สมัครสมาชิก   เข้าระบบ  
ประกาศ: UKM 14 ที่ ม.มหาสารคาม เลื่อนเป็นวันที่ 9-10 ม.ค. 2552
สอบถาม คนไร้กรอบ
ยินดีต้อนรับ
P คนไร้กรอบ
อริยชน
อีเมลติดต่อ
 
อ่าน: 260
Respect individual
P

รบกวนอาจารย์ ชี้ภัย หรือผลกระทบของการที่คนในองค์กรไม่เห็นคุณค่าของการมีกันและกัน / ไม่เคารพความเป็นปัจเจกสักหน่อยครับ

ผมเห็น แต่ผมอธิบายไม่ได้ ที่ถามเพราะที่องค์กรที่ผมเคยอยู่มานั้นมีจุดอ่อนครับ ในระดับผจก.ต่อ MD ในระดับผจก.ฝ่ายด้วยกันเองก็ด้วย

ถามโดย: ข้ามสีทันดร   Ask: คนไร้กรอบ   (ตอบแล้ว)
ลิงก์ถาวร   ความคิดเห็น (1)
สร้าง: อ. 13 มี.ค. 2550 @ 16:08   ตอบแล้ว: พฤ. 28 มิ.ย. 2550 @ 09:01
ตอบคำถาม
P

โทษที  ที่ไมได้ตอบ เพราะ เพิ่งรู้ ว่า  คลิกตรงไหน 

ท่านขจิต เพิ่งมาสอน ว่า   ถาม ตอบ ได้

คุยกับผมใน เว็ป http://managerroom.com  ก็ได้

ผลกระทบ  ที่ว่า ได้แก่

สร้าง Mental model  ทำให้ ขาด สามัคคี

สร้างความแค้น

สร้างความเครียด  นำไปสู่   มะเร็งในอารมณ์  ในกาย   จิตเกิด  ลงนรก

สร้าง สมองที่  เบต้า     ทำให้ คิดอะไร ไม่ออก     ยิ่งทำงาน ยิ่งโง่

ขาด Network capital / Collaboration capital / Intellectual capital

อุปมา   เป็นสมัยก่อน กรุงศรี ฯแตก    

 

ตอบแล้ว: พฤ. 28 มิ.ย. 2550 @ 09:01   แก้ไข: พ. 08 ส.ค. 2550 @ 02:57
ความคิดเห็น
P
1. ข้ามสีทันดร
เมื่อ อา. 01 ก.ค. 2550 @ 21:02
308898 [ลบ]

ขอบพระคุณท่านคนไร้กรอบ P เป็นอย่างสูงครับที่กรุณาตอบและยกตัวอย่างให้เห็น

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 38.103.63.56
  เรียกใช้งานตัวจัดการข้อความ
ข้อความ:
 
รหัสสุ่ม: (ใส่รหัสสุ่มที่แสดงไว้ด้านบน)
  ยกเลิก
อ่านคำถามอื่นๆ