องค์ประกอบที่ 4 การวิจัย
หลักการ
สถาบันอุดมศึกษาแต่ละแห่งอาจมีจุดเน้นในเรื่องการวิจัยที่แตกต่างกันขึ้นกับสภาพแวดล้อมและความพร้อมของแต่ละสถาบัน อย่างไรก็ตามทุกสถาบันอุดมศึกษาจำเป็นต้องมีพันธกิจนี้เป็นส่วนหนึ่งของพันธกิจสถาบัน ดังนั้น จึงต้องมีระบบและกลไกควบคุมให้สามารถดำเนินการในพันธกิจด้านนี้อย่างมีประสิทธิภาพและคุณภาพภายใต้จุดเน้นเฉพาะของแต่ละสถาบัน เพื่อให้ได้ผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่เกิดประโยชน์ การวิจัยจะประสบความสำเร็จและเกิดประโยชน์จำเป็นต้องมีส่วนประกอบที่สำคัญสามประการ คือ 1) สถาบันต้องมีแผนการวิจัย มีระบบและกลไกตลอดจนมีการสนับสนุนทรัพยากรให้สามารถดำเนินการได้ตามแผน 2) คณาจารย์มีส่วนร่วมในการวิจัยอย่างเข้มแข็งโดยบูรณาการงานวิจัยกับการจัดการเรียนการสอนและพันธกิจด้านอื่น ๆ ของสถาบัน 3) ผลงานวิจัยมีคุณภาพ มีประโยชน์ สนองยุทธศาสตร์ของชาติและมีการเผยแพร่อย่างกว้างขวาง
มาตรฐานและเอกสารที่เกี่ยวข้อง
-
แผนพัฒนาการศึกษาระดับอุดมศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
-
มาตรฐานการอุดมศึกษา สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
-
มาตรฐานการประเมินคุณภาพภายนอกระดับอุดมศึกษา สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (องค์การมหาชน)
-
ยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
-
แนวทางปฏิบัติจรรยาบรรณนักวิจัย สำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา
ตัวบ่งชี้
จำนวน 5 ตัวบ่งชี้ ประกอบด้วย
4.1 มีการพัฒนาระบบและกลไกในการสนับสนุนการผลิตงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
4.2 มีระบบบริหารจัดการความรู้จากงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
4.3 เงินสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์จากภายในและภายนอกสถาบันต่อจำนวนอาจารย์ประจำ
4.4 ร้อยละของงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่ตีพิมพ์เผยแพร่ ได้รับการจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญาหรืออนุสิทธิบัตร หรือนำไปใช้ประโยชน์ทั้งในระดับชาติและในระดับนานาชาติต่อจำนวนอาจารย์ประจำ
4.5 ร้อยละของบทความวิจัยที่ได้รับการอ้างอิง (Citation) ใน refereed journal หรือในฐานข้อมูลระดับชาติหรือระดับนานาชาติต่ออาจารย์ประจำ (เฉพาะสถาบันที่เน้นการผลิตบัณฑิตและวิจัย)
องค์ประกอบที่ 4 การวิจัย
ตัวบ่งชี้ที่ 4.1 มีการพัฒนาระบบและกลไกในการสนับสนุนการผลิตงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
ชนิดของตัวบ่งชี้ : กระบวนการ
เกณฑ์มาตรฐาน : ข้อ
- มีการจัดทำระบบบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนของสถาบันและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ
- มีการจัดทำระบบฐานข้อมูลและสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่ใช้ประโยชน์ได้จริง
- มีการจัดสรรทรัพยากรการเงิน ทรัพยากรบุคคล แหล่งค้นคว้าต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์
- มีระบบและกลไกพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านการวิจัย
- มีระบบสร้างขวัญและกำลังใจและยกย่องนักวิจัยที่มีผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ดีเด่น
- มีระบบและกลไกส่งเสริมความร่วมมือระหว่างนักวิจัยกับองค์กรภายนอกทั้งภาครัฐเอกชนและภาคอุตสาหกรรม
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
มีการดำเนินการไม่ครบ 3 ข้อ | มีการดำเนินการ 3-4 ข้อ | มีการดำเนินการอย่างน้อย 5 ข้อ |
การประเมินตนเอง (SAR)
ผู้กำกับดูแลดัชนี: | รองคณบดีฝ่ายวิจัยและประกันคุณภาพ | เบอร์โทรภายใน: | 6230 | E-mail : | [email protected] |
ผู้เก็บรวมรวบข้อมูล: | สิริภัสณ์ ศิระนุภาพ | เบอร์โทรภายใน : | 6224 | E-mail : |
ผลการดำเนินงาน
ในปีงบประมาณ 2551 คณะสหเวชศาสตร์มีผลงานผ่านระดับ 7 ตามเกณฑ์มาตรฐาน สกอ. คือ
ระดับที่ |
ผลการดำเนินงาน |
หลักฐาน |
1. มีการจัดทำระบบบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามแผนของสถาบันและสอดคล้องกับยุทธศาสตร์การวิจัยของชาติ |
คณะสหเวชศาสตร์มีระบบบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ โดยเป็นไปในแนวเดียวกันกับมหาวิทยาลัย คือ มีแผนยุทธศาสตร์ด้านการวิจัยที่สอดคล้องกับมหาวิทยาลัย และมีการจัดทำแผนการดำเนินงานด้านการวิจัย ที่สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ 4.1.1(1) 4.1.1(2) ทั้งนี้มีคณะกรรมการบริหารงานวิจัยของคณะเป็นผู้กำกับดูแล 4.1.1(3) |
4.1.1(1) นโยบายและแผนการดำเนินงานด้านการวิจัย ปีงบประมาณ 2551 4.1.1(3) คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการบริหารงานวิจัย คณะสหเวชศาสตร์ปี 2551และ 2552 |
2. มีการจัดทำระบบฐานข้อมูลและสารสนเทศที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ที่ใช้ประโยชน์ได้จริง |
|
4.1.2(1) ระบบฐานข้อมูล MIS ด้านการวิจัย 4.1.2(2) เว็บไซต์แหล่งทุนภายนอก
|
3. มีการจัดสรรทรัพยากรการเงิน ทรัพยากรบุคคล แหล่งค้นคว้าต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ |
คณะสหเวชศาสตร์มีการจัดสรรงบประมาณรายได้เพื่อเป็นทุนอุดหนุนงานวิจัยและพัฒนางานวิจัยของบุคลากรในคณะเป็นประจำทุกปี
|
4.1.3(1) นโยบายและแผนการดำเนินงานด้านการวิจัย ปีงบประมาณ 2551
|
4. มีระบบและกลไกพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านการวิจัย |
คณะสหเวชศาสตร์มีการจัดสรรเงินงบประมาณรายได้เพื่อจัดโครงการด้านพัฒนางานวิจัย โดย มีวัตถุประสงค์ในการพัฒนาทรัพยากรบุคคลด้านวิจัย ประกอบด้วยกิจกรรมต่าง ๆ เช่น
ทั้งนี้ มี คณะกรรมการบริหารงานวิจัยของคณะจะเป็นผู้กำกับดูแลการจัดกิจกรรมต่าง ๆ |
4.1.4(1) บันทึกของคุณสิริภัสณ์ ศิระนุภาพ “กิจกรรม Journal Club ครั้งที่ 1/2552” 4.1.4(2) บันทึกของคุณสิริภัสณ์ ศิระนุภาพ โครงการนิทรรศการโครงงานภาคโปสเตอร์ ประจำปีการศึกษา 2551 4.1.4(3) บันทึกของคุณอนุวัทย์ เรืองจันทร์ เรื่อง อบรม SPSS
|
5. มีระบบสร้างขวัญและกำลังใจและยกย่องนักวิจัยที่มีผลงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ดีเด่น |
ในปีการศึกษา 2551 ที่ผ่านมา คณะสหเวชศาสตร์มีการสร้างขวัญและกำลังใจแก่นักวิจัยที่มีผลงานด้านการวิจัยดีเด่น โดยจัดกิจกรรมมอบรางวัลดีเด่นด้านการวิจัยในแต่ละรอบปีการศึกษา ให้แก่บุคลากรที่มีผลงานดังนี้ 1. นักวิจัยที่มีผลงานวิจัยตีพิมพ์มากที่สุด 2. นักวิจัยที่มีผลงานวิจัยตีพิมพ์ในวารสารวิชาการที่มีค่า impact factor สูงที่สุด 3. นักวิจัยที่สามารถขอทุนวิจัยจากแหล่งทุนภายนอกสูงสุด 4. นักวิจัยที่มีผลงานได้รับการอ้างอิง (Citation) มากที่สุด 5. รางวัลสำหรับบุคลากรที่มีผลงานวิจัยดีเด่น 6. รางวัลภาควิชาที่มีผลการดำเนินงานด้านการวิจัยดีเด่น 4.1.5 (1)
|
4.1.5 (1) บันทึกของคุณสิริภัสณ์ ศิระนุภาพ “สรุปผลรางวัลนักวิจัยดีเด่น ประจำปี 2551 คณะสหเวชศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร”
|
6. มีระบบและกลไกส่งเสริมความร่วมมือระหว่างนักวิจัยกับองค์กรภายนอกทั้งภาครัฐเอกชนและภาคอุตสาหกรรม |
คณะสหเวชศาสตร์มีระบบและกลไกส่งเสริมความร่วมมือระหว่างนักวิจัยกับองค์กรภายนอก โดยในปีการศึกษา 2551 นี้ ทางคณะได้ร่วมมือกับองค์การบริหารส่วนจังหวัด จัดโครงการส่งเสริมสุขภาพผู้สูงวัยประจำปี ระหว่างวันที่ 20-24 เมษายน 2552 ณ โรงเรียนจ่าการบุญพิษณุโลก ทั้งนี้ เพื่อพัฒนาความร่วมมือด้านการบริการวิชาการและวิจัย ส่งเสริมให้มีผลงานศึกษาวิจัย ผลงานสร้างสรรค์ หรือการพัฒนาองค์ความรู้ที่เกิดจาก การบูรณาการงาน บริการวิชาการแก่สังคมของคณาจารย์และนิสิตคณะสหเวชศาสตร์ 4.1.6 (1) คณะสหเวชศาสตร์อาศัยการให้ทุน IPUS (Industrial Projects for Undergraduate Students) ของ สกว. เป็นระบบของการส่งเสริมความร่วมมือระหว่างนักวิจัยกับภาคอุตสาหกรรม โดยจะต้องได้รับความร่วมมือจากผู้ประกอบการอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อประกอบการเสนอขอรับทุนผ่านคณะไปยัง สกว. ทั้งนี้หน่วยสนับสนุนงานวิจัยของคณะถือเป็นกลไกเชื่อมความร่วมมือนี้ 4.1.6 (2) และผู้ประกอบการได้ให้เกียรติมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในกิจกรรมการรายงานความก้าวหน้าของการได้รับทุน IPUS ที่คณะสหเวชศาสตร์จัดขึ้น 4.1.6 (3) นอกจากนี้คณะยังได้มีการจัดทำเอกสารรายนามขององค์กรภายนอกทั้งภาครัฐเอกชนและภาคอุตสาหกรรมที่เคยประสานงานกับคณะไว้เพื่ออำนวยความสะดวกในการติดต่อประสานงานหรือทำความร่วมมือด้านการวิจัย คณะสหเวชศาสตร์ได้ทำความร่วมมือกับคณะวิทยาศาสตร์จัดตั้งศูนย์วิจัยสัญญาณชีวภาพและเครื่องมือทางการแพทย์ และอาศัยการจัดกิจกรรมJournal Club เพื่อแลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างคณาจารย์ทั้ง 2 คณะในการดำเนินงานของศูนย์ฯดังกล่าว 4.1.6 (4) นอกจากนี้ยังมีงานวิจัยที่เกิดขึ้นภายใต้ความร่วมมือของศูนย์วิจัยสัญญาณชีวภาพและเครื่องมือทางการแพทย์อีกด้วย 4.1.6 (5) 4.1.6(6)
|
4.1.6(1) บันทึกของคุณอนุวัทย์ เรืองจันทร์โครงการส่งเสริมสุขภาพผู้สูงวัยประจำปี
4.1.6(6) โครงการวิจัยเรื่องระบบแขนกลเพื่อการบำบัดฟื้นฟูสมรรถภาพผู้ป่วยอัมพาตครึ่งซีก (ดร.อรอุมา บุณยารมย์)
4.1.6 (7) โครงการวิจัยเรื่องการศึกษาภาวะกระดูกพรุนในเพศชายวัยผู้ใหญ่ที่ดื่มเครื่องดื่มที่มีแอลกอฮอล์โดยใช้ค่าความหนาแน่นกระดูก สารชีวเคมีในเลือดและสารบ่งชี้ภาวะกระดูก (อ.ศุภวิทู สุขเพ็ง) 4.1.6(5) โครงการวิจัยเรื่อง เครื่องตรวจวินิจฉัยโรคหลอดเลือดตีบส่วนปลายแบบไม่รุกล้ำ (อ.ปิยะนุช ฐิติวุฒิเกียรติ) |
คะแนนการประเมินปีที่แล้ว
คะแนนการประเมินครั้งนี้
คะแนนการประเมินปีต่อไป
3
3
3
การบรรลุเป้าหมาย (1 = บรรลุ , 0 = ไม่บรรลุ)
การมีพัฒนาการ (1 = มี , 0 = ไม่มี)
การบรรลุเป้าหมาย : |
1 |
เพราะคณะกำหนดเป้าหมายของ ตัวบ่งชี้ที่ 4.1 : มีการพัฒนาระบบและกลไกในการสนับสนุนการผลิตงานวิจัยและงานสร้างสรรค์ ไว้ที่ 6 ข้อ ตามเกณฑ์มาตรฐานของ สกอ. | (หลักฐานค่าเป้าหมายตามแผน) |
พัฒนาการ | 1 | เพราะปีที่แล้วคณะได้ผลประเมินของตัวบ่งชี้ที่ 4.1 = 3 | (หลักฐานผลประเมินรอบปีการศึกษา 50) |
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป