(ต่อจากบันทึกที่แล้ว)
ขอบเขตและสมรรถนะการปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง สาขาการพยาบาลด้านการให้ยาระงับความรู้สึก
สมรรถนะที่ 1 มีความสามารถประเมินสภาพผู้ป่วยก่อนให้ยาระงับความรู้สึก
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. วางแผนการเลือกใช้วิธีการให้ยาระงับความรู้สึก
2. ประเมินความเสี่ยงตามระดับสภาพร่างกาย
3. การประเมินการทำหน้าที่ของระบบต่างๆในร่างกาย
4. ประเมินความพร้อมด้านจิตใจ
5. แยกแยะความผิดปกติของเสียงการหายใจ และการเต้นของหัวใจ
สมรรถนะที่ 2 มีความสามารถบริหารยาระงับความรู้สึกและเฝ้าระวังผู้ป่วยระหว่างให้ยาระงับความรู้สึกตามประกาศของสภาการพยาบาล
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. บริหารยาระงับความรู้สึกได้อย่างเหมาะสมกับผู้ป่วยแต่ละราย
2. วินิจฉัย สาเหตุของความผิดปกติด้านระบบทางเดินหายใจ ระบบไหลเวียนเลือดและอุณหภูมิ
3. ควบคุมสัญญาณชีพที่ไม่คงที่(อันเป็นผลตามมาจากการให้ยาระงับความรู้สึกที่อยู่ใน วิสัยพึงเกิดขึ้นได้)ซึ่งควบคุมได้ด้วยการปรับความตื้นลึกของยาระงับความรู้สึก
4. ควบคุมปริมาณสารน้ำ เลือด และส่วนประกอบของเลือด
5. ควบคุมอุณหภูมิให้อยู่ในระดับที่ไม่เป็นอันตราย
สมรรถนะที่ 3 มีความสามารถในการประเมินผู้ป่วยในระยะพักฟื้นหลังให้ยาระงับความรู้สึก
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. ประเมินภาวะผู้ป่วยในการจำหน่ายผู้ป่วยกลับหอผู้ป่วยหรือกลับบ้านอย่างปลอดภัย
2. ประเมินอาการและอาการแสดงของปัญหาที่พบบ่อย และหาทางแก้ไขปัญหา(เช่น ภาวะคลื่นไส้ อาเจียน ความปวด เป็นต้น) ภายหลังการได้รับยาระงับความรู้สึก
3. วางแผนการให้การพยาบาลได้อย่างถูกต้อง ภายหลังการให้ยาระงับความรู้สึก
4. แก้ไขอาการหนาวสั่น (Shivering)ภายหลังออกจากห้องผ่าตัด
สมรรถนะที่ 4 มีความสามารถตัดสินใจแก้ไขปัญหาภาวะวิกฤติ
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. ตัดสินใจแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับการพยาบาลด้านการระงับความรู้สึกในทุกสถานการณ์
2. รายงานปัญหาวิกฤตที่เกิดขึ้นกับผู้ป่วยให้วิสัญญีแพทย์และ/หรือแพทย์ที่ทำหัตถการทราบเพื่อหาทางแก้ไข
3. ตัดสินใจแก้ไขปัญหาฉุกเฉินที่เกิดจากความขัดข้องของเครื่องมือ อุปกรณ์ทางการแพทย์
4. ตัดสินใจแก้ไขปัญหาอุบัติการณ์ที่อาจเพิ่มอัตราเสี่ยงแก่ผู้ป่วยภายในขอบเขตและหน้าที่
5. บอกความผิดปกติของจังหวะชีพจรได้
สมรรถนะที่ 5 มีความสามารถกระทำหัตถการ
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. เปิดทางเดินหายใจให้โล่งในผู้ป่วยหมดสติได้ทุกวิธี head tilt(ท่าเงยศีรษะ) jaw thrust(ยกขา
กรรไกร) ใช้ oral หรือ nasal airway (ท่อเปิดทางเดินหายใจทางปากหรือจมูก)
2. ใส่ท่อช่วยหายใจได้อย่างมีประสิทธิภาพ(วินิจฉัยได้ว่าอยู่ในหลอดลมคอ)
3. เปิดหลอดเลือดดำได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4. ให้ยาระงับความรู้สึกทั่วตัว(GA) ได้ถูกต้องตามหลักวิชาการ
5. ทำการช่วยฟื้นคืนชีพเบื้องต้น (BLS)ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
6. ร่วมทีมช่วยฟื้นคืนชีพขั้นสูงได้ทั้งในเด็กและผู้ใหญ่(ACLS)
สมรรถนะที่ 6 มีความสามารถประสานงานระหว่างทีมสหสาขาวิชาชีพและทีมงานวิสัญญี
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. ประสานงานกับวิสัญญีแพทย์และ/หรือแพทย์ที่ทำหัตถการ
2. ประสานงานกับเจ้าหน้าที่นอกหน่วยงาน
3. มีปฏิสัมพันธ์กับวิสัญญีแพทย์ วิสัญญีพยาบาลและเจ้าหน้าที่ในหน่วยงานเดียวกัน
สมรรถนะที่ 7 มีความสามารถสร้างสัมพันธภาพกับผู้ป่วยและญาติ
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. เอาใจใส่ความรู้สึกนึกคิดที่ผู้ป่วยและญาติ บอกเล่า ขอร้องพร้อมกับตอบสนองความต้องการ ความพึงพอใจของผู้ป่วยและญาติในขอบเขตที่สมควร
2. ประคับประคองสภาพจิตของผู้ป่วยและญาติ
3. ให้คำปรึกษาและข้อมูลในการมารับยาระงับความรู้สึกและยาระงับปวดอย่างมีศิลปะ
4. ประสานความร่วมมือกับผู้ป่วยและญาติเพื่อให้งานบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
สมรรถนะที่ 8 มีความสามารถ สมรรถนะด้านการใช้เทคโนโลยี
การปฏิบัติที่แสดงถึงสมรรถนะ
1. เตรียมและรู้ขั้นตอนการใช้เครื่องกระตุกหัวใจ
2. ใช้เครื่องมือ อุปกรณ์ที่นำมาใช้ในการให้ยาระงับความรู้สึกที่มีในหน่วยงานทุกชนิด(เครื่องให้ยาระงับความรู้สึก เครื่อง monitor เป็นต้น)
3. ใช้อุปกรณ์และ เครื่องมือในการให้ออกซิเจนขั้นพื้นฐาน ได้ทุกชนิดอย่างมีประสิทธิภาพ
สมรรถนะที่ 9 ร่วมพัฒนาแนวปฏิบัติ/หรือมาตรฐานการให้ยาระงับความรู้สึกตามหลักฐานเชิงประจักษ์ ประเมินผล และปรับปรุงแนวปฏิบัติ/มาตรฐาน/ตัวชี้วัดให้เป็นปัจจุบันเสมอ
สมรรถนะที่ 10 วางแผนและดำเนินการเพื่อพัฒนาและฟื้นฟูความรู้ ทัศนคติ และทักษะในการให้ยาระงับความรู้สึก ตามขอบเขตหรือข้อตกลงกับแพทย์
สมรรถนะที่ 11 สอนและร่วมมือในการจัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติผู้เข้าอบรมวิสัญญีพยาบาลและนักศึกษาวิทยาศาสตร์สุขภาพอื่นๆ
สมรรถนะที่ 12 เป็นที่ปรึกษา/ให้คำปรึกษาแก่บุคลากรทางการพยาบาล และญาติในการให้ยาระงับความรู้สึก ยาระงับปวด
สมรรถนะที่ 13 ศึกษาวิจัยเพื่อพัฒนาองค์ความรู้และพัฒนาคุณภาพการพยาบาล เกี่ยวกับการให้ยาระงับความรู้สึก รวมทั้งประยุกต์ผลการวิจัยในการพัฒนาคุณภาพการปฏิบัติงาน
สมรรถนะที่ 14 เป็นตัวแทนผู้ปฏิบัติการพยาบาลด้านการระงับความรู้สึก เพื่อกำหนดนโยบาย เสนอแนะมาตรการ/แนวทางที่มีประสิทธิภาพเพื่อความปลอดภัยของผู้ป่วย แนวทางปฏิบัติ(guideline)ในการให้บริการทางวิสัญญีวิทยาของวิสัญญีพยาบาล
หวังว่าข้อมูลจากการอบรมดังกล่าวคงเกิดประโยชน์ต่อวิสัญญีพยาบาลบ้าง ไม่มากก็น้อยนะคะ
(ขอขอบคุณ : คณะกรรมการการฝึกอบรมและการสอบความรู้ ความชำนาญเฉพาะทางฯ.มติที่ประชุมวันที่ 20 มกราคม 2551. และ รศ.สุจิตรา ลิ้มอำนวยลาภ ที่กรุณานำมาถ่ายทอดค่ะ)

(ขอบันทึกเพิ่มเติมภายหลังผ่านการประกาศผลสอบแล้ว)
เมื่อผ่านการสอบสัมภาษณ์ APN ผ่านแล้ว...
จึงประจักษ์ว่าสิ่งที่จะขาดเสียไม่ได้คือ Core Competency 9 ข้อของ APN ซึ่งผู้เขียนยังมิได้นำมาบอกเล่าให้เพื่อนๆทราบ
จะขอนำมาเล่าในบันทึกถัดไป เพื่อมิให้ความสำคัญส่วนนี้ถูกมองข้าม
กฤษณา สำเร็จ
4 ต.ค.52

อ่านเนื้อหาดังกล่าวเพิ่มเติมได้ที่บันทึกนี้ค่ะ
แนวคิด "การปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง"
กฤษณา สำเร็จ
16 ก.พ. 53.

วิชาการ ดีมีประโยชน์
วิชา คิกๆ ก็มีคนรออ่าน
ควรเขียนทั้ง2แบบควบคู่กันไป
อิ
อิ
กราบสวัสดีค่ะ พ่อครูบา
เพิ่งได้เข้ามาชมค่ะ มีประโยชน์มาก จะได้อ่านแล้วพยายามให้ได้เป็น APN
แต่ไม่รู้ว่าอยู่ รพช.จะมีโอกาสหรือเปล่าค่ะ เพราะแต่ละเดือน case 12-18 รายอยู่รพ เชียงดาวค่ะขนาด 60เตียง ช่วงไม่มีดมยาอยู่ช่วยทำงานห้องฉุกเฉิน หากมีโอกาสจะต้องทำให้ได้ค่ะ ช่วยแนะนำด้วยน่ะค่ะ
สวัสดีค่ะ คุณวัชรี
เพิ่งเรียนจบมาสองปีอยากเป็นพยาบาลวิสัญญีบ้างแต่ไม่รู้ทำไง เพื่อนที่ทำงานบอกว่ามีเปิดรับสมัครที่ มอ.แต่ต้องใช้ทุนห้าปีไม่รู้เริ่มเปิดรับสมัครตอนไหน ไม่รู้ว่าถ้าไปสอบต้องเตรียมตัวอย่างไร ช่วยแนะนำหน่อยนะคะ
หาสมรรถนะด้านการอ่าน เพื่อประกอบงานวิจัย หายากมาก ใครมีส่งด้วย
Anesth.รพช.ก็มีหัวใจนะคะพี่ติ๋ว
เรื่อง APN ก็ดูๆอยู่เหมือนกันค่ะ..แต่คงอีกนาน
ขอบคุณประเด็นความรู้ที่มีให้อ่านเรื่อยๆ
สวัสดีค่ะ คุณวิสุดา [IP: 58.147.53.230]
สวัสดีค่ะ คุณหมูนาย [IP: 203.146.137.236]
สวัสดีค่ะ คุณrapeepan [IP: 110.49.32.36]
"Anesth.รพช.ก็มีหัวใจนะคะพี่ติ๋ว"
...ประโยคข้างบนกินใจจริงๆค่ะ...
การกำหนดสมรรถนะของ APN ดูจะสูงมากและยากมาก ทำอย่างไรวิสัญญีพยาบาลที่อยู่ รพ.ชุมชนจึงจะสามารถแสดงสมรรถนะให้ได้ตามที่กำหนด เป็นโจทย์ที่ท้าทายพวกเราค่ะ
ขอให้มีฝันและมีความพยายาม...ช่วยกัน...
โชคดีนะคะ
ชื่นชมพี่นะคะ
อยู่ รพช. ค่ะ ยังไม่มีวิสัญญีแพทย์
โทรconsolt รพ.จังหวัด
อยู่เวรคนเดียว เสียวสันหลังวาบๆเป็นระยะๆ อิอิ
อยากเรียน APN ค่ะ
ว่างๆ อยากคุยกับพี่ติ๋วแบบได้ยินเสียงน่ะคะ
สวัสดีค่ะ น้องโย [IP: 61.7.164.42]
รออ่านฉบับต่อไป มีประโยชน์ มาก ๆ เลย จะได้นำไปใช้เขียนแบบประเมินเชิงปฏิบัติ วิสัญญีพยาบาลแล้ว เย้ ขอบคุณนะมากนะคะ รออ่านฉบับต่อไป Have a nice day
สวัสดีค่ะ น้องปูเป้ [IP: 112.142.169.204]
อ่านเพิ่มเติมได้ที่บันทึกนี้เป็นเบื้องต้นค่ะ
แนวคิด "การปฏิบัติการพยาบาลขั้นสูง"
ขอเรียนปรึกษาหน่อยนะคะ ค่าตอบแทนวิสัญญีพยาบาลโรงพยาบาลเฉพาะทางดูด้อยค่ามากเลยคะ บางทีในหนึ่งเวรมี 1 case แต่ใช้เวลาผ่าตัดนาน 5-6 ชั่วโมง ได้ค่าตอบแทนแค่ 600 บาทในขณะที่โรงพยาบาลชุมชนหรือโรงพยาบาลทั่วไปได้ add work load อีกตั้งหลาย case งานก็มีความซับซ้อนมากกว่ากันเยอะ ทำอย่างไรดีคะคุณพี่
มีอีกเรื่องที่ยังไม่ค่อยเข้าใจคะ คือ Fuctional competency ของวิสัญญีพยาบาลคะ จะเอามาใช้ในการประเมินอย่างไร อ่านในหนังสือแล้วก็ยังงง..งงอยู่ อยากให้คุณพี่ช่วยอธิบาย สงสัยเรื่องจะยาว
สวัสดีค่ะ คุณหน่อย [IP: 118.173.224.22]
เป็นศิษย์เก่า มข. รุ่นที่ 7 ( ศิษย์พี่ติ๋ว)สนใจ APN แต่คงยากด้วยภาระหน้าที่การงานและครอบครัวรวมทั้งสุภาพด้วย คิดถึงพี่ติ๋วนะคะ
สวัสดีค่ะ น้องกาญจนา แพ่งสุภา ( แซ่อึ้ง )