หน้งสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1008/ว 21 ลงวันที่ 16 มิถุนายน 2553 เรื่อง การบริหารอัตรากำลังลูกจ้างประจำ

เรียน คุณบุษยมาศ

รบกวนช่วยอธิบายด้วยภาษาที่อ่านและเข้าใจเลยได้ไหมคะ

ดิฉันเป็นลูกจ้างประจำ ตำแหน่งพนักงานพิมพ์ดีด ชั้น 3 อยากเปลี่ยนเป็น เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี

ไม่รู้จะเริ่มตรงไหนดี ทำมา 4 ปีแล้ว ความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ จะทำได้หรือไม่

และที่สำคัญ หน่วยงานแม่ คือ สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาไม่เห็นแจ้งอะไรให้ทราบ ตอนนี้ที่วิทยาลัยฯ

ยังไม่รู้เรื่องการแบ่งกลุ่มงานของลูกจ้างประจำใหม่เลยด้วยซ้ำ กลัวตัวเองจะเสียโอกาสไปน่ะค่ะ

ตอบ...หมายเลข 1...

ถ้าตามบล็อกนี้  ส่วนราชการจะต้องให้คุณเขียน Job Description (การบรรยายลักษณะงานที่คุณมีหน้าที่รับผิดชอบ หรือได้ทำอยู่แล้วรายงานให้สำนักงาน ก.พ. ทราบค่ะว่าได้ทำอะไรบ้าง แล้วทำไมถึงอยากเปลี่ยนเป็นเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีละค่ะ  เพราะเป็นพนักงานพิมพ์ ชั้น 3 ก็สามารถเลื่อนค่าจ้างได้อีกไม่ใช้หรือค่ะ...แต่ถ้าจะเปลี่ยนให้คุณศึกษาดูตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินและบัญชีให้ดี ๆ ก่อนนะค่ะ ว่าคุณทำได้หรือไม่...ช่วงนี้หน่วยงานของคุณ เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบกำลังทำให้คุณอยู่ก็ได้  ลองสอบถามเขาดูนะค่ะ...ว่าทำไปถึงไหนแล้ว...เหตุที่ทำให้เห็นว่าข้าราชการไม่ได้แจ้งให้กับลูกจ้างประจำในสังกัดทราบกันไงค่ะ...ถึงเป็นแบบนี้...ปัจจุบันการทำงานต้องเร็วนะค่ะเพราะเป็นยุคของรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์แล้ว...ไม่ใช่ทำงานกันแบบเดิม ๆ ค่ะ...ช่วงนี้ก็จะมีอยู่ 2 เรื่อง คือ

1. เรื่องแรก ทางส่วนราชการจะต้องให้คุณปรับเปลี่ยนตำแหน่งเป็นระบบตำแหน่งใหม่ก่อนค่ะ  แล้วก็ทำการเลื่อนขั้นค่าจ้างให้ทุกคน สำหรับคนที่เต็มขั้นก็จะได้เลื่อนขั้นในอัตราค่าจ้างใหม่ค่ะ

2. เรื่องที่ 2 ทุกส่วนราชการต้องทำ Job Description อย่างที่บอกในตอนต้นให้ทุกคนได้ทำเพื่อรายงานให้สำนักงาน ก.พ. ทราบค่ะ...

ขอขอบพระคุณเป็นอย่างสูงค่ะที่กรุณามาตอบความเห็น

ที่อยากเปลี่ยนเพราะว่า ตำแหน่งเจ้าหน้าที่การเงินมี /หัวหน้า ด้วยค่ะ ก็เลยคิดว่าอาจจะมีความหมายในอนาคต

เพราะว่าท่าน ผอ. เคยคิดจะให้เป็นหัวหน้างานการเงินหลายครั้งแล้ว แต่ติดที่ว่าที่วิยาลัยฯ มีอาจารย์ที่เป็นผู้หลักผู้ใหญ่เยอะ

ถึงจะไม่ค่อยได้ทำอะไรแต่วัยวุฒิก็มากกว่าเราก็ยังต้องให้ท่านอาจารย์เป็นหัวหน้าอยู่น่ะค่ะ แต่คิดว่าถ้าวันนึงไม่มีอาจารย์ท่านใดอยากทำแล้วก็อาจต้องเป็นเรา เพราะเรื่องใหม่ ๆ ที่เข้ามาและต้องไปอบรมตอนนี้ดิฉันก็รับทุกอย่าง (ที่พูดนี่ไม่ได้อยากเป็นหรอกนะคะ แต่เผื่อเอาไว้)

ต้องขอโทษที่มาบ่นอะไรให้คุณบุษยมาศฟังก็ไม่รู้

ขอบพระคุณอีกครั้งนะคะ

หมายเลข 1

ตอบ...หมายเลข 3 ค่ะ...

ค่ะ  ถ้าทำไว้ได้ก็เป็นการดีค่ะ...แต่อย่าลืมเรื่องการพัฒนาตนเองด้วยนะค่ะ...เช่น การเข้ารับการอบรมด้านการเงิน  จบการศึกษาด้านบัญชี...(ถ้า ก.พ. กำหนด) ศึกษาหาความรู้ด้านอื่น ๆ เพิ่มเติมนะค่ะ...เป็นการพัฒนาตนเองค่ะ เพราะการเป็นหัวหน้า  เราต้องรอบรู้ทุกอย่าง  ยิ่งเป็นเรื่องเกี่ยวกับเงินด้วย...ไว้ใจใครไม่ได้...ต้องเป็นไปตามระเบียบค่ะ...เพราะไม่งั้นเสมือนนำขาข้างหนึ่งไปแหย่เข้าในตะรางค่ะ (สุภาษิตเคยบอกไว้ค่ะ)...ไม่ได้บอกให้กลัวนะค่ะ...เพราะผู้เขียนเคยทำหน้าที่ด้านการเงินมา 6 ปี ...แต่ก็ไม่ใฝ่ฝันด้านนี้ เลยลาออกมาบรรจุเป็นข้าราชการ...เพราะขนาดเราซื่อสัตย์ สุจริต...แต่คนอื่นชอบมองเราไม่ค่อยจะดี...เพื่อความสบายใจในตัวเอง + ความสุขในอนาคต  ขอลาออกมาเป็นข้าราชการดีกว่า...ถ้าแตะเงินได้จะไม่ขอแตะต้องเงินหลวงเด็ดขาด...ตกน้ำไม่ไหลตกไฟไม่ไหม้ค่ะ...แต่ก็ภูมิใจที่เวลา 6 ปี ก็เป็นเครื่องพิสูจน์ว่า "เราทำได้ ในด้านความซื่อสัตย์ เพราะวัน ๆ จับเงินของหลวงบางวันเป็นล้าน ๆ ยั่วใจไหมล่ะ...แต่อาศัย ใจซื่อ มือสะอาด...พอออกมาได้  โล่งอก ไม่ต้องมารับผิดชอบเรื่องเงิน  ขอทำหน้าที่อื่นดีกว่าค่ะ เงินเดือนก็ได้เท่ากัน ขอรับผิดชอบเรื่องเกี่ยวกับคนดีกว่าค่ะ  สบายใจกว่ากันเยอะเลย"...

เรียน คุณบุษยมาศ

ดิฉันปฏิบัติงานการเงินเป็นระยะเวลา 12 ปี ต้องการสอบถามว่า

1. ปัจจุบันตำแหน่ง พนักงานพิมพ์ดีดชั้น 2 ขอเปลี่ยนเป็น พนักงานการเงินและบัญชี ได้หรือไม่

2. ตำแหน่งพนักงานพิมพ์ดีดชั้น 2 เป็นหมวดฝีมือ , กึ่งฝีมือ ไม่สามารถได้รับค่าตอบแทนบุคลากรที่ปฏิบัติงานใน รพ.ชุมชน แต่พนักงานการเงินและบัญชี ลักษณะงานเหมือนข้าราชการ ไม่ทราบว่ามีสิทธิได้รับค่าตอบแทนดังกล่าวหรือไม่

3. วุฒิการศึกษาเดิม ปวช. แต่ปัจจุบันนี้ศึกษาจบ ป.ตรี ไม่ทราบว่าเปลี่ยนได้หรือไม่

4. ปัจจุบันปฏิบัติงานอยู่กลุ่มงานสนับสนุนไม่ทราบว่าจะได้อยู่ระดับใดค่ะ เพราะทำเกี่ยวกับการจัดทำฏีกา เขียนเช็คสั่งจ่าย รับ-จ่ายเงิน ตรวจสอบหลักฐานและใบสำคัญในการส่งเบิก การเบิกสวัสดิการต่าง ๆ ทำเงินเดือนเจ้าหน้าที่ทั้งหมด

**รบกวนช่วยตอบหน่อยนะค่ะ เพราะเจ้าหน้าที่ธุรการ ก็ยังไม่ค่อยเข้าใจ จะได้รีบดำเนินการทันนะค่ะ***

ขอบคุณค่ะ

ตอบ...คุณประจวบ...

1. ให้ดูมาตรฐานกำหนดตำแหน่งพนักงานการเงินและบัญชี + ความก้าวหน้าของตำแหน่งพนักงานการเงินและบัญชีด้วยนะค่ะ...ว่าไปถึงระดับ 4 หรือไม่ และค่าจ้างสูงกว่าหรือไม่...ถ้าไปแล้วเสียผลประโยชน์ก็ไม่ควรไป...แต่ถ้าได้ประโยชน์ก็ควรไป  เพราะถือว่าเราทำหน้าที่ในเรื่องการเงินอยู่แล้ว...ให้สอบถามหัวหน้าต้นสังกัดคุณดูนะค่ะ...

2. สิทธิในเรื่องค่าตอบแทนนั้น  ให้คุณศึกษากฎหมายดูก่อนว่าได้สำหรับข้าราชการอย่างเดียว  หรือมีลูกจ้างประจำด้วยค่ะ...ถ้าได้ ก็ควรเปลี่ยนค่ะ...

3. สำหรับวุฒินั้น  คุณไม่สามารถเรียกร้องเรื่องค่าจ้างให้สูงเท่าวุฒิได้  นอกจากคุณทำเรื่องขอเพิ่มวุฒิเพื่อนำไปลงในทะเบียนประวัติ  (ก.พ. 7) ซึ่งต้องทำบันทึกเสนอผู้บังคับบัญชาให้ทราบ เพื่อนำไปลงใน ก.พ. 7 ค่ะ

4. ถ้าเป็นพิมพ์ดีด 2 ก็อยู่ในระดับ 2  ไปก่อนค่ะ...กลุ่มสนับสนุน รอจนกว่าจะสามารถเปลี่ยนเป็นพิมพ์ดีด ระดับ 3 ค่ะ ก็สามารถโตได้ไปถึงระดับ 4  เหมือนเดิมนี่ค่ะ...ปัจจุบัน ก.พ. เปลี่ยนตำแหน่งให้แล้วนี่ค่ะ  เป็นตำแหน่งใหม่  ให้ถามกองการเจ้าหน้าที่ที่คุณสังกัดนะค่ะ...

สำหรับการเปลี่ยนตำแหน่งให้ศึกษาดูดี ๆ นะค่ะ ว่าการไปตำแหน่งใหม่กับอยู่ที่เดิม พิมพ์ดีด นั้น ตำแหน่งไหนที่ดี (เนื่องจากทำหน้าที่งานการเงิน)...ก็ควรอยู่ในตำแหน่งนั้นค่ะ...

ค่าตอบแทนจะได้เมื่อตำแหน่งเหมือนข้าราชการค่ะ ลูกจ้างชั่วคราวก็ได้ เพราะเดี๋ยวนี้รับมาก็เป็นวุฒิ ป.ตรี ตำแหน่งเหมือนข้าราชการจะได้ 1800 ค่ะ ส่วนข้าราชการวุฒิก็ ปวส ซึ่งเป็นหัวหน้างานได้เพียง 900 บาทนะค่ะ

คือว่า ตอนนี้ดิฉันเป็นพนักงานพิมพ์ดีดชั้น 2 เมื่อเปลี่ยนเป็นพนักงานการเงินและบัญชี จะอยู่ในระดับใดค่ะ

ตอบ...คุณประจวบ...

ค่ะ...ถ้าได้ก็เปลี่ยนเป็นพนักงานการเงินและบัญชีได้เลยค่ะ...ถ้าเปลี่ยนก็เป็นพนักงานการเงินและบัญชี  ระดับ 2 เหมือนเดิมค่ะ ...และสามารถไปได้ถึงระดับ 4 เหมือนกันค่ะ...ให้ดูขั้นค่าจ้างสูงสุดของทั้ง 2 ตำแหน่งด้วยนะค่ะ...เพื่อเปรียบเทียบกัน...ถ้าเท่ากัน ก็ควรเปลี่ยนเพราะตำแหน่งพนักงานการเงิน ฯ ได้ค่าตอบแทนค่ะ... ศึกษาตามไฟล์ด้านล่างนี้นะค่ะ...

http://gotoknow.org/file/bussayamas/support.pdf

โอกาศหน้าทีอะไรไม่เข้าใจจะได้มารับกวนใหม่นะค่ะ ขอบพระคุณมากเลยค่ะ

ตอบ...คุณประจวบ...

ด้วยความยินดีค่ะ...

การเขียนบรรยายลักษณะงาน(Job Description) ของพนักงานการเงินและบัญชี จะเขียนอย่างไร มีหนังสือจากจังหวัดเขาแนบตัวอย่าง(รพ.เจ้าพระยายมราช)มาให้ดูมีของงานธุรการ แต่ไม่มีงานการเงินและบัญชี ค่ะ แต่งานการเจ้าหน้าที่แจ้งว่าให้เขียนเหมือนตัวอย่างนะเดี๋ยวจะไม่ผ่าน ก็เลยออกจะเครียดนิดหน่อย ไม่ทราบว่าคุณบุษยมาศ พอที่จะช่วยเหลือได้หรือไม่ เพราะวันหยุดก็เอาฏีกาเงินเดือน ค่าจ้าง ฯลฯ มาพิมพ์ที่บ้านเลยค่ะ พอมาเจอให้เขียน Jop ก็เลยจะวิตกกังกลนะค่ะ (เขาบอกให้ดิฉันเขียนเพื่อจะได้ทำให้ลูกจ้างคนอื่นด้วยนะค่ะ) ดิฉันทำเกี่ยวกับเงินเงินทั้งหมด ฏีกา เขียนเช็ค ทำสลิปเงินเดือน ทำหลักฐานการกู้ทุกอย่าง พิมพ์หนังสือโต้ตอบ จัดทำบอร์ดต่าง ๆ ของหน่วยงาน เป็นกรรมการ 3 S ผู้ช่วยเลขาชมรมจริยธรรม ดูเรื่องการจัดเลี้ยง อบรม ศึกษาดูงานของหน่วยงาน ดูแลองค์กรแพทย์ เป็นเลขาผู้อำนวยการ ก็เลยเขียนไม่ถูกนะค่ะ รบกวนช่วยแนะนำด้วยค่ะ ขอบคุณมากค่ะ

ตอบ...คุณประจวบ...

เดิมเป็นตำแหน่งพิมพ์ดีด ก็เขียน Job ของการทำตำแหน่งพิมพ์ดีดก่อนค่ะ เพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ซึ่งอาจดูมาตรฐานเดิมไปก่อน + กับทำหน้าที่ทางด้านการเงิน  ให้เขียนต่อท้ายเป็น Job ใหม่ ซึ่งในอนาคต ถ้าคุณมีความประสงค์จะเปลี่ยนตำแหน่งเป็นพนักงานการเงินและบัญชี ก็สามารถทำได้ไงค่ะ...(ต้องเขียนให้ตรงกับตำแหน่งใหม่นะค่ะ...ยังสงสัยว่าเป็นตำแหน่งพิมพ์ดีด หรือพนักงานธุรการกันแน่ค่ะ...ไม่เข้าใจค่ะ...ถ้าเป็นตำแหน่งพิมพ์ดีด ควรเขียน Job ของพิมพ์ดีดนะค่ะ...เดี๋ยวจะไม่ตรงกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่งค่ะ...)

เป็นตำแหน่งพนักงานพิมพ์ดีดค่ะ แต่ที่จังหวัดส่งมาให้เป็นตัวอย่างมีแต่ตำแหน่งพนักงานธุรการค่ะ ตำแหน่งที่ดิฉันต้องการเปลี่ยนไม่มีตัวอย่างให้ดูนะค่ะ ก็เลยไม่มั่นใจว่าจะเขียนได้ดีหรือไม่ค่ะ

ตอบ...คุณประจวบ...

ความจริงของเดิมในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของลูกจ้างประจำ มีค่ะ...กรมบัญชีกลางเคยให้หน่วยงานต้นสังกัดไว้...แต่สำหรับของ ม. ที่พี่ทำอยู่เป็น ม.ที่เพิ่งเกิดเมื่อปี 2547 ดังนั้น มาตรฐานกำหนดตำแหน่งเดิมจึงอยู่ที่สถาบันราชภัฏ พอเมื่อมาแยกเป็น ม. มาตรฐานกำหนดตำแหน่งเดิมนั้น ก็ไม่ได้ส่งมอบมาให้กับ ม. เพราะมีตั้ง 40 แห่ง ลองถามที่ต้นสังกัดเดิมก่อนสิค่ะ ว่ามีหรือไม่...เพราะถ้ากรอกไม่ถูก จะทำให้ผิดความจริงไป...ควรมี Job ของงานตามที่ตำแหน่งใหม่กำหนดด้วยนะค่ะ...แล้วเพิ่มเติมที่เราได้ปฏิบัติงานจริง ๆ ได้แก่  งานการเงิน ค่ะ...ลองโทรไปถามที่จังหวัดก่อนดีกว่าไหมค่ะ...เพราะเราเป็นตำแหน่งพิมพ์ดีด  ไม่ใช่พนักงานธุรการ  จะทำให้เราเขียนผิดไปค่ะ...

ขอบคุณค่ะ วันนี้ได้โทรไปปรึกษากับเจ้าหน้าที่ รพ.เจ้าพระยายมราช ก็พอเข้าใจ แต่พอมาเจอแบบฟอร์มการประเมินก็มึนอีกนะค่ะ

จะมี 1. ความสามารถ 2. ทักษะความเชี่ยวชาญ ฯลฯ ไม่มีแบบอย่างนะค่ะ แล้วต้องรีบส่งต้นสังกัดไม่เกินวันที่ 20 นี้ด้วย

แต่ไม่เป็นไรจะพยายามค่ะ ขอบคุณคำตอบทุกตอบที่ช่วยแนะนำค่ะ พอดีไปดูประวัติของคุณบุษยมาศว่าได้รับรางวัล"ข้าราชการพลเรือนดีเด่น" มาด้วยขอแสดงความยินดีด้วยค่ะ พอดีปี 52 หนูพึ่งได้รับมา แต่เสียดายรับกับตัวแทนท่านนายกนะค่ะช่วงนั้นรัฐบาลกำลังยุ่งนะค่ะ ข้าราชการบ่นเสียดายกันมากเลยค่ะ หนูก็เสียดายค่ะ

สวัสดีค่ะ...คุณประจวบ...

ค่ะ  ก่อนอื่นก็ขอแสดงความยินดีด้วยนะค่ะ...กับรางวัลครุฑทองคำ...นี่คือ ความภาคภูมิใจกับการได้เป็นข้าราชการ - ลูกจ้างประจำ ดีเด่นค่ะ...เป็นความภูมิใจที่อยู่ในใจลึก ๆ ของพวกเราค่ะ...ไม่ใช่เงิน...แต่เป็นสิ่งที่หาซื้อไม่มีขายค่ะ...ต้องทำด้วยตนเอง...ค่ะ ค่อย ๆ ศึกษา ไปนะค่ะ...ทำไม่ได้ต้องถามเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบค่ะ ค่อย ๆ เรียนรู้ค่ะ...

ขอรบกวนคุณ บุษยมาศนะครับอยากถามว่าคอนนี้ผมต่ำเเหน่งพนักงานเครื่องจักรกลชั้น3 สามารถเปลี่นยต่ำเป็นช่างเครื่องจักรชั้น3ได้มั้ยครับ เพราะต่ำเเหน่งพนักงานเครื่องจักรกลมีเเค่ชั้น3 เเต่ต่ำเเหน่งช่างเครื่องจักรกลมีถึงชั้น4 แล้วเมื่อจะเป็นห้วหน้างานได้ต้องเป็นต่ำเเหน่งช่างเครื่งจักรกลชั้น3หรือ4 เเต่ผมต่ำเเหน่งพนักงานช่างเครื่องจักรกลชั้น3 หัวหน้าบอกไม่รับพิจารณาเป็นหัวหน้างานเพราะต่ำเเหน่งไม่ใช่ ของกรมชลประทานหน่วยสูบน้าแล้วผมก็มีวุฒิการศึกษา ปวส.(ช่างยนต์)และมีวุฒิ ปริญญาตรัฐศาสตร์การปกครอง ถ้าตามหลักเกณท์ตามที่หนังสือทาง กพ.แจ้งมา ผมสามารถเปลี่ยนต่ำเเหน่งได้หรือเปล่า?เห็นแต่ทางหน่วยงานแจ้งมาใครมีวุฒิให้ยืนวุฒิการศึกษาไปทีส่วนราชการผ่านทางหน่วยงานที่ตัวเองสังกัดอยู่ ตอนนี้เลยเคือนเมษายน 2553 มาตั้งนานแล้วยังเป็นต่ำเเหน่งเดิมอยู่เราจะเสียโอกาส ในการเปลี่ยนต่ำเเหน่งหรือเปล่า ขอเรียนถามและขอความกรุณาแจ้งให้ทราบดว้ยนะครับ

ตอบ....หมายเลข 17...

สำหรับตำแหน่งนั้น ให้คุณดูภาระงานที่ได้ทำปัจจุบันอยู่ว่าทำเรื่องใดบ้าง แล้วนำไปเปรียบเทียบกับตำแหน่งใหม่ที่ต้องการจะเปลี่ยน ถ้าภาระงานไปด้วยกันได้ ก็สามารถทำได้ค่ะ...แต่ขึ้นอยู่กับต้นสังกัดคุณด้วย ต้องอธิบายให้เขาเข้าใจค่ะ...หรือไม่ก็ปรึกษา กรมบัญชีกลางดูค่ะ...การเป็นหัวหน้า ต้องชั้น 4 มังค่ะ ขอให้ดูในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งนะค่ะ...จะมีบอกไว้ค่ะ...สำหรับวุฒิที่คุณได้รับ ให้ทำบันทึกขอเพิ่มวุฒิส่งให้ต้นสังกัดทราบเพื่อนำลงใน ก.พ.7 (สมุดประวัติ) ค่ะ...การเปลี่ยนตำแหน่งต่อไปนี้ ก็สามารถทำได้ค่ะ อยู่ที่หน่วยงานของคุณค่ะ ต้องปรึกษาหัวหน้าค่ะ...

หมายเลขที่ 17 ขอครอบคุณบุศยามาศเป็นอย่างมากครับที่กรุณาตอบคำถามด้วยความนับถือ

รบกวนสอบถามหน่อยครับ ปัจจุบันเป็นลูกจ้างประจำตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ ตอนนี้เรียนจบปริญญาตรีแล้ว และงานปัจจุบันอยู่กรมประชาสัมพันธ์ และงานที่ต้องรับผิดชอบตอนนี้คือต้องปฏิบัติงานแทนนายช่างไฟฟ้าสื่อสาร คือมีหน้าที่ถ่ายภาพข่าว และทำข่าว เพราะนายช่างไฟฟ้าสื่อสารลาศึกษาต่อ 3 ปี คำถามครับ ผมสามารถขอปรับเปลี่ยนสายงานเป็นสายช่างได้หรือไม่ คือช่างถ่ายภาพนะครับ เพราะตอนนี้ผมก็ปฏิบัติงานด้านนี้อยู่แล้ว ถ้าเปลี่ยนได้รบกวนแนะนำขั้นตอนการขอเปลี่ยนสายงานด้วยครับ