ให้แง่คิดดีมาก ตรงประเด็นกับปัญหาที่ก่อหวอด

ปลายเดือนหน้าจะมีคณาจารย์ คณะม.อุบล คุยที่สวนป่า

อาจจะขอความเป็นในระยะนั้นนะครับ

สวัสดีค่ะพี่แก้ว

มาอ่านแง่คิดดี ๆ ในการทำงาน ค่ะ

มีคนบอกว่า ถ้าทำงานในที่เดิม มากกว่า 5 ปี คุณภาพการทำงานจะลดลงต้องเปลี่ยนที่ทำงานใหม่ (อาจจะย้ายภายในก็ได้) ...พี่แก้วคิดอย่างไรคะ

ชอบจังเลยค่ะ 

ทุกที่มีปัญหาไม่มากก็น้อย เพียงแต่เราจะอยู่ได้อย่างไร

ขอบคุณสำหรับแง่คิดดี ๆ ค่ะ..^_^

มีภาพท้องฟ้าเมืองอุดรมาฝากค่ะ

สวัสดีคะ พี่แก้ว พอลล่าคิดว่า ทุกคนจะมีเป้าหมายในชีวิตที่ต่างกัน บางคนเรียนพยาบาลเพราะตามใจแม่(พอลล่านั่นเอง) อิอิ แต่การทำอย่างไรให้ทำงานอย่างมีความสุข และมีความคิดว่าเราได้ช่วยคนทุกข์ยาก ได้ทำบุญทุกวัน เป็นสิ่งสำคัญมากๆ และรุ่นพี่ คงต้องช่วยกันสร้างให้เกิดความคิดแบบนี้ ขึ้นมาให้เยอะๆ ค่ะ เริ่มจาก คนนึง สองคน สามคนนะคะ สู้ๆ ค่ะ

พยาบาลเป็นวิชาชีพ ที่ดีมากค่ะ

สวัสดีวค่ะพี่แก้ว

น้องก็มีความคิดอยากลาออกมากแต่ก็เสียดายคำว่าราชการ เพราะน้องทำงานมา 3 ปี พึ่งได้บรรจุเมื่อ 2 ปีที่แล้วนี่เอง น้องเคยเขียนย้ายแต่รพ.น้องเขาไม่ให้ย้ายเพราะเป็นย้ายนอกเขต ( ปทุมธานี )เพราะเป็นรพ.ในกระทรวงสาธาณสุขที่ใกล้สามีน้องมากที่สุด (สามีทำงานใน ร1พัน4 รอ. )น้องยังคิดไม่ออกเลยว่าจะลาออกดีมั้ย เพราะความห่างมันทำให้น้องมีปํญหากันมาก ทุกวันนี้น้องกับสามีไม่รู้จะอยู่ด้วยกันต่อมั้ย น้องว่ากว่าน้องจะได้ย้ายคงต้องเสียสามีก่อนแน่ เพราะน้องก็เสียลูกไปแล้ว แถมยังมีลูกอีกไม่ได้ เพราะโดนตัดมดลูกไป (เสียใจที่สุดเท่าที่เคยเจอมา) น้อองจะทำอย่างไรดี ทำใมไม่มีใครเข้าใจความรู้สึกน้องเลย

everyone has his own way May everyone be professional

ขอบคุณนะน้องแก้ว เข้าใจว่าพี่ๆที่มีน้องที่หมดสัญญาจะลาออก น้องที่เราได้ช่วยกันฟูมฟักให้เขาเข้มแข็งและบินได้ ถ้าน้องไปเราก็เสียใจและเสียดาย พี่ๆพากันคิดยังไง เราเข้าใจ แต่อย่างไรก็ตามรพ.ศรี่นครินทร์ก็ต้องอยู่ได้ และต้องหาช่องทางใหม่และกลยุทธ์ใหม่ต่อไป เพื่อให้คนที่อยู่มีกำลังใจต่อไป

• น้องพยาบาลที่หน่วยของไก่ลาออก 1 คน จะออก 1 มีนาคม 2553 นี้ค่ะ พึ่งทำงานครบ 2 ปี ฝึกฝนงานในหน้าที่จนคล่องงาน

เหตุผล คือ

• ถูกเรียกตัวกลับไปรับราชการที่ รพ.ชุมชน เป็นนักเรียนทุนของ อบต.หาตำแหน่งเป็นข้าราชการไว้ให้ได้แล้วค่ะ 
• ครอบครัว พ่อ แม่ ของน้องเขา มองเรื่องความมั่นคงในหน้าที่การงานและสวัสดิการครอบคลุมมากกว่าการเป็นพนักงานเงินรายได้ หรือพนักงานของรัฐ

คิดบวก ก็คือ "คืนคนดีแก่สังคมที่บ้านเกิด" ค่ะพี่

ประสบการณ์รุ่นพี่คงได้สอนรุ่นน้องครับ

ขอให้ทุกๆ วันเต็มปด้วยความสุขและพลังนะครับ
สุขสันต์วันตรุษจีนและวันแห่งความรัก...

................

สวัสดีค่ะพี่แก้ว..พยาบาลคิดลาออก..ครูก็คิดเออรี่กันค่ะ..หมดโครงการเมื่อไหร่..ภูมิปัญญาเก่าๆก็แทบไม่เหลือแล้วค่ะ...มาส่งความรักค่ะ..

สวัสดีครับ วันแห่งความรัก นำกำลังใจมาให้ครับ

ขอบคุณที่ความเห็นเป็นประโยชน์ค่ะ

 

น้องหมวยคะ

การเปลี่ยนที่ทำงาน ตามแนวคิดของ Magnet hospital เป็นสิ่งดี แต่เขาจะเปลี่ยนทำงานที่ยากและเชี่ยวชาญในเรื่องเดิม เพราะพวกเราเป็นกลุ่มวิทยาศาสตร์สุขภาพ เมื่อทำงานเราจะสั่งสมความเชี่ยวชาญและทำงานที่ยุ่งยากและซับซ้อนมากขึ้น

สุขสันต์วันแห่งความรักค่ะ

 

ขอบคุณความคิดดีดีนะคะพอลล่า เราต้องช่วยกันปลูกฝังน้องๆใหม่ ให้ทำงานอย่างมีความสุขและต้องดูแลให้เขาอยู่ดีมีสุขด้วย ก็จะดึงดูดคนรุ่นใหม่ได้ แต่ถ้าเธอต้องไปเพราะความจำเป็นในครอบครัวหรือไปเพื่อทำสิ่งที่เป็นประโยชน์ในวงกว้างมากกว่า เราก็ต้องสนับสนุนค่ะ

คุณratree2523

ถ้าย้ายด้วยความจำเป็นของครอบครัว ก็ควรย้ายไปอยู่ใกล้กันเพื่อความอบอุ่นของชีวิตค่ะ

คุณหิ่งห้อย

GenerationY วิถีใหม่ฉันต้องการไปทุกที่ที่ฉันต้องการ ไม่ยึดติด ก็ดีอย่างค่ะ

 

สวัสดีค่ะท่านหัวหน้าฯ จินตนา บุญจันทร์

ขอบพระคุณที่ให้กำลังใจรุ่นพี่ๆ ที่รู้สึกว่าจะเกิดการสูญเสียน้องพยาบาลที่เราปั้นมากับมือไป บางครั้งเรารู้สึกเหนื่อยกับการปั้นคนแล้วคนเล่าไม่รู้กี่รุ่น แต่ทุกอย่างก็ต้องเกิด เราต้องอยู่ได้ เพราะทุกอย่างเป็นวัฏจักร รู้สึกมีกำลังใจที่พี่ๆยังมีกำลังใจที่จะทำงานกันต่อไปค่ะ

คิดบวก ก็คือ "คืนคนดีแก่สังคมที่บ้านเกิด" เราต้องยอมค่ะ ประเทศไทยจะได้เจริญ เพราะความจำเป็นเช่นนี้เราต้องทำค่ะ ไก่

 

เกด พี่มองดูน้องพยาบาลแผนกฯเด็กเก่ง ดี มีสุข เป็นความโชคดีของแผนกฯการพยาบาลกุมารที่ทำงานได้ดี

รุ่นพี่สอนรุ่นน้อง รุ่นแล้วรุ่นเล่า ก็คงกลั่นเหลือน้องไว้บ้างเพื่อเป็นตัวแทนเมื่อเราเกษียณไปค่ะ

ขอให้ทุกวันมีความสุขและมีพลังเช่นกันค่ะ จะได้ช่วยกันทำดีแก่สังคมต่อไปค่ะ

น้องอ้อย

ครูยังรอ early ส่วนพยาบาลอยู่ประมาณ 2-4 ปี ก็เก่งแล้วค่ะ

ขอบคุณกำลังใจหอบใหญ่พัดมาจากแดนไกลค่ะ

พี่เเก้วขากุ้งก็ได้รับ impact จากการที่น้องลาออกเช่นกันค่ะ ลาคลอดอีก 2 คน จะได้ไปทำงานที่หน่วย palliative จึงยังไม่สามารถ

ตอนนี้ก็ได้เเต่รอค่ะ

หัวหน้าฯจินตนา ของเราบอกว่า ทุกอย่างแก้ไขได้ค่ะ

เราก็คิดว่าเราจะต้องอยู่กันได้ค่ะ

สวัสดีครับ

ชีวิตคล้ายๆกับครูเหมือนกันนะครับ สมัยก่อนที่มีคนเปรียบเทียบ "ครู" กับ "เรือจ้าง" ที่โอกาสพากันให้พบปะและโคจรกับผู้โดยสารเพียงแค่จากท่าหนึ่งไปอีกท่าหนึ่ง

แต่เรือจ้างก็มีความสุขและความภาคภูมิใจได้เหมือนกัน เพราะทราบว่า "the source" ของตน คือการทำให้การเดินทางครั้งนี้มีความหมายที่สุด ดีที่สุด เท่าที่ตนเองมีหน้าที่ ส่วนที่เหลืออื่นๆ เป็น bonus

บางครั้ง bonus อาจจะเป็นรอยยิ้ม คำขอบคุณของผู้โดยสาร หรือมิตรจิตมิตรใจที่มีต่อกัน จะอย่างไรก็ตาม bonus ไม่ใช่และไม่มีวันเทียมเท่า "หน้าที่หลัก" ดั้งเดิมของเรือจ้างไปได้

บางทีคงจะเป็นความหมาย หรือวัตถุประสงค์อะไรบางอย่าง ที่ทำให้เราอยู่ในที่ที่ต้อง "สอนแล้วสอนเล่า" ไม่มีวันจบสิ้น ถ้าเรา decode สิ่งนั้นได้ ก็จะได้อยู่ใน realm แห่ง the source ของเราแล้ว

สวัสดีค่ะพี่แก้ว

ใยย้ายจากรพ.ศรีฯ ได้ 3 เดือนแล้วค่ะ

รพ.เรามีอะไรดี ๆ ตามที่พี่แก้วว่าทุกอย่างเลย

แต่ว่าใยจำเป็นต้องกลับมาอยู่กับพ่อแม่(และแฟน)

คิดถึง 3ง สุดๆเลยค่ะ

แต่มาอยู่ รพ.ส่งเสริมสุขภาพตำบล ก็เรียนรู้อะไรใหม่ ๆ แปลกๆ ดีค่ะ

สุขสันต์วันวาเลนไทม์นะคะ

ขอบคุณอาจารย์ที่กรุณาให้กำลังใจ

ถ้าเราเป็นครู เราก็เหมือาเรือจ้างนะคะ

เราก็ภูมิใจลึกๆว่า น้องพยาบาลทุกคนต้องการทำงานกับเราในตอนแรก เพื่อหาประสบการณ์ เมื่อเธอเก่งแล้ว เธอก็ไปในที่ปรารถนา

ถือซะว่าเราเป็นแหล่งฝึกคนให้เก่ง ก็เป็นการช่วยชาติทางหนึ่งนะคะ

น้องทำถูกแล้วที่กลับไปอยู่กัขครอบครัว อยู่กับพ่อแม่เป็นการตอบแทนพระคุณที่ดีที่สุดจ๊ะ ดีใจที่น้องเข้ามา ลปรร กันค่ะ

บังเอิญอ่านเจอค่ะ ในฐานะที่เป็นสมาชิกคนนึงของรพ.ศรีนครินทร์ที่กำลังจะหมดสํญญา ที่จริงพอได้ฟังจากเพื่อน ๆที่ย้ายไปทำงานที่อื่นบ้าง เค้าก็ได้เงินเยอะกว่าที่นี่เป็นสองเท่าเลยล่ะ แต่ว่าเวลา กับคุณภาพชีวิตเป็นสิ่งที่ขาดมาก ค่ะยังงัยก็ยังทำงานอยู่ที่นี้ แต่อยากเสนอนิดนึงค่ะ ขอสวัสดิการที่ควรจะได้คือ แฟลต หนูทำงานจะครบสัญญาแล้วแต่ยังไม่ได้อยู่แฟลตเลยค่ะนี้เป็นสวัสดิการที่ทำให้รู้สึกfailที่สุด อยากให้เอาเงินที่ให้ทุนเพื่อให้น้องมาทำงาน มาดูแลคุณภาพชีวิตของคนที่ทำงานมาแล้วจะดีกว่ามั้ยค่ะ อย่างน้อยๆเสริมสร้างขวัญและกำลังใจ อีกย่างค่ะ ถ้าพี่ๆ ไม่มีแฟลตอยู่ ใช้สิทธิประกันสังคม เป็นพนักงานมหาลัย พี่จะทำไงค่ะ แต่สำหรับหนูก็ยังคงอยู่ที่นี้อย่างภาคภูมิใจเหมือนเคยค่ะ

น้อง..ลูกเจ้าพ่อมอดินแดง

ดีใจที่เรามาพบกันค่ะ

อย่างน้อยก็มีโอกาสได้พูดคุยกันที่นี่

การที่ต้องมีทุนให้รุ่นน้อง เพราะเราต้องการจำนวนพยาบาลเข้ามาเพิ่ม สำหรับเปิดตึกใหม่ ก็เหมือนที่น้องๆได้ทุนเข้ามาก่อนหน้านี้ แต่เนื่องเวลาที่ต่างกัน จำนวนทุนจะแตกต่างกันบ้าง ถ้าเราไม่ให้ทุนน้อง น้องก็จะไปหาทำงานที่อื่น

สำหรับน้องกลุ่มที่ทำงานกับ รพ เรา เราก็ไม่ได้นิ่งนอนใจ

• ผู้บริหาร ฝ่ายการพยาบาลก็ได้เข้าไปพูดคุยกับผู้บริหาร รพ ในหลายประเด็น
• ท่านก็พยายามที่จะเพิ่มสวัสดิการต่างๆ
• หอพัก จะมีการเช่าหอพักเอกชนให้น้องๆได้มาอยู่ โดยคณะแพทย์จะเช่าให้ เขาสำรวจผู้ที่ต้องการอยู่หอพักแล้ว
• การอยู่ รพ เอกชน ค่าจ้างแพง แต่เราต้องดูค่าครองชีพ เรื่องอื่นๆอีกมากมายที่เป็นข้อจำกัดหลายอย่างนะคะ
• อย่างน้อย รพ เรายังเป็นพี่น้อง คอยดูแลกันและกัน

ลองพิจารณาดูนะคะ