วันที่ 12 มิถุนายน 2553
เรามีโอกาสไปฟังการสร้างภาพลักษณ์องค์กร กับท่านอาจารย์ทวี บุตรสุนทรและกลุ่ม AR research ของบริษัทไทยเบฟเวอเรจ มาแล้ว
การบริหารธุรกิจยุคใหม่ ภาพลักษณ์องค์กรจะนำมาเป็นองค์ประกอบสำคัญ เป็นสินทรัพย์ที่มีค่ายิ่งขององค์กร ไม่สามารถประเมินออกมาเป็นตัวเลขทางบัญชีได้ จะทำให้บริษัทดำเนินธุรกิจได้มั่นคง เพราะลูกค้าเกิดความเชื่อมั่น มีทัศนคติที่ดี ทำให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกซื้อผลิตภัณฑ์หรือบริการขององค์กร และมีความจงรักภักดีต่อผลิตภัณฑ์หรือบริการนั้นๆค่ะ
การสร้างภาพลักษณ์องค์กร (corporate image)
ประกอบด้วย
ผลลัพธ์
จะต้องทำให้ลูกค้าพอใจและมีความภักดีของลูกค้า
การสร้างภาพลักษณ์ให้กับตัวเอง
หลังจากที่เราได้ฟังการสร้างภาพลักษณ์ให้องค์กร เราน่าจะต้องสร้างภาพลักษณ์ให้กับตัวเองบ้าง เพราะรู้สึกว่าช่วงนี้งานหนักและอ่อนเพลีย
อย่างน้อยก็ไปสร้างภาพลักษณ์ภายนอก คือ ทรงผม
อย่ากระนั้นเลยเราไปร้านทำผมดีกว่า ไปร้านประจำก็ยังไม่เปิดร้าน จึงขับรถหาร้านไปเรื่อย เราพบร้านหนึ่งเจ้าของร้านแต่งตัวสวย
พอเข้าไปที่ร้าน เราน่าจะเป็นแขกคนแรกของร้าน ลักษณะของร้านมีเครื่องบูชามากมาย
ระหว่างเรามีกิจกรรมในร้าน ช่างทำผมพูดตลอดเวลา พูดทุกเรื่องทั้งเรื่องครอบครัวของเธอเอง บางครั้งดูน่ากลัวเพราะเธอจะมีความกดดันหล ายอย่าง
แต่เธอทำผมได้ดี ไดร์ผมได้ดี ถึงแม้เธอจะพูดตลอดเวลา
ถึงแม้ร้านทำผม จะสร้างภาพลักษณ์เชิงลบ แต่เธอมีฝีมือ ทำให้ลูกค้าพอใจ
จนคิดว่าเราอาจจะไปร้านนี้อีกเป็นครั้งที่ 2
ทำให้เรามีความสุขหลังทำผมได้ จนเป็นที่มาของภาพประจำตัวใหม่ในบันทึก Gotoknow
แก้ว 150653
สวัสดีค่ะพี่แก้ว
พี่แก้วเปลี่ยนไป สวยขึ้นมากเลยค่ะ
สดใสค่ะ
สวัสดีค่ะ
พี่คิมมีร้านประจำที่ไม่ผิดหวังเลยค่ะ ที่ผ่านมาก็มีเพียงไม่กี่ร้าน นานเป็นสิบ ๆ ปีกว่าจะเปลี่ยน เฉพาะตัดหรือซอย ส่วนสระนั้นทำองค่ะ เพราะสระผมแทบทุกวัน
ร้านปัจจุบันเป็นผู้ชายทำมา ๑๕ ปีได้ค่ะ ก่อนหน้านี้ก็ช่างผู้ชายค่ะ เขาย้ายร้านบังเอิญคนนี้มาแทน พี่คิมก็เป็นลูกค้าต่อเลยค่ะ
คิดถึงนะคะคุณแก้ว
คุณแก้วครับ ภาพลักษณ์องค์กรเป็นเรื่องใหญ่ หลายองค์กรทุ่มเทสร้างภาพลักษณ์ด้วยงบมหาศาลและงานที่ทำอย่างหนัก แต่การรักษาภาพลักษณ์ ยากและสำคัญไม่น้อยกว่ากันเลย หลายองค์กรพลาดและภาพลักษณ์เสียหาย กว่าจะกู้คืนมาได้ ใช้เวลาและงบมากมายมหาศาล
เปลี่ยนทรงผมใหม่เปลี่ยนใจหรือยัง...อิอิ
ทรงผมใหม่ สวยมากคะ