10/04/08

กราบเรียนอจิระ

1.จากบทเรียนที่ผ่านมา ทำให้มีความเข้าใจเรื่อง sup-prime ได้ดีขื้นเพราะเป็นปัญหาเศรษฐกิจ

ของอเมริกาทำให้เศรษฐกิจทั่วโลกกระทบกระเทือนเราต้องเตรียมรับสภาสวะความพร้อมของตัวเราด้วย

ในการทำธุรกิจต้องรู้สภาพโลกาภิวัฒน์ ต้องทันเหตุการณ์อยู่เสมอ เพราะมีผลกระทบต่อตัวเรา ต้องเปลี่ยนวิกฤตให้เป็นโอกาสเพราะเศรษฐกิจไม่มีความแน่นอน

นอกจากต้องรู้เรื่องโลกาภิวัฒน์แล้ว ยังต้องเน้นคุณภาพ ของสินค้า และต้องมองความสำคัญของลูกค้าด้วยเพราะธุรกิจจะอยู่ได้ด้วยการมีลูกค้า และการซื้อสินค้าของลูกค้าขื้นอยู่กับความพอใจเราต้องมี E.Q.ประกอบด้วย เช่นการมีน้ำใจ ใหัเกียรติลูกค้า มีความจริงใจ ซื่อสัตย์ต่อลูกค้า มีความจริงใจไม่เอาเปรียบลูกค้ารับฟังความคิดเห็นของลูกค้า ทำให้ลูกค้าพอใจ มีความสุขทั้งสองฝ่าย WIN:WIN และทำไห้ลูกค้าเกิด

ความเชื่อมั่น เป็นลูกค้าของเราตลอดไป

2.การที่จะประสบความสำเร็จได้ ต้องมี ทั้ง 4 Q.

- I.Q. INTELLIGENCE QUOTENT

I.Q. คือความฉลาดที่มีมาตั้งแต่เกิด แต่ไม่ใช่พรสวรรค์ สามารถมีได้ ถ้ามีความพยายาม มีการสะสมความใฝ่รู้ ความจำ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ต้องฝึกคิดให้เป็น แต่การเรียนรู้ของคนไทย ชอบใช้ความจำ

-E.Q. EMOTIPNAL QUOTIENT

E.Q.คือการมีอารมณ์ดีสามารถควบคุมอารมณ์ได้การฝึกควบคุมอารมณ์เช่นการนั่งสมาธิรู้จัก ถนอมน้ำใจผู้อื่น

-A.Q. ADVERSITY QUOTIENT

A.Q.คือการอดทน การทีความเป็นอยู่อาจไม่ราบรื่น ต้องมีความอดทนไม่มองผู้อื่นในแง่ราย คิดเสมอว่าไม่มีสิ่งใดที่แก้ไขไม่ได้ ไม่ต้องกังวล จนเกินไป ต้องมุมานะทำงานให้สำเร็จ อาจจะหนักในวันนี้ แต่เพื่ออนาคต “ ชีวิตต้องสู้ “

-M.Q.MORAL QUOTIENT

M.Q.คือความยุติธรรมคนเราจะเก่งอย่างเดียว ยังไม่ดีพอ ต้องเป็นทั้งคนเก่งและคนดี

ดังนั้น ชีวิตี่ประสบความสำเร็จได้ต้องมีทั้ง 4Q.

ขอขอบคุณอ.จิระที่กรุณาแนะแนว

รพีพร ศรีปลั่ง

บ.อินโดรามา

กราบเรียนท่านอาจารย์ ดร.จิระ และทีมงานทุกท่าน

สำหรับหัวข้อบทเรียนที่ได้รับในวันนัี้ นับว่ามีประโยชน์มาก เพราะว่าเป็นสิ่งที่มีอยู่

ในตัวเองของทุกคน เพราะทั้ง ไอคิวและอีคิวที่สิ่งที่ได้รับมาตั้งแต่เกิดจากครรภ์มารดา ซึ่งบางคนก็มีมากบ้าง น้อยบ้าง ตามฐานะและสภาพแวดล้อมของแต่ละคนไป บางคนอาจจะมีไอคิวน้อย แต่อาจมีอีคิวสูง หรือบางคนมีอีคิวสูง แต่ไอคิวต่ำ หรือบางคนอาจจะมีทั้งสองอย่าง ก็นับว่าโชคดีมาก แต่ทั้งไอคิวและอีคิวเป็นเรื่องที่ทุกคน สามารถที่จะฝึกฝนให้เกิดกับตัวเองขึ้นได้ หากทุกคนมีความตั้งใจ มีความพยายามมากพอ และสิ่งที่ได้รับวันนี้ มีอะไรบ้าง.....

คำว่า “ไอคิว” หมายถึงระดับสติปัญญาหรือระดับเชาวน์ปัญญาของคน คนไอคิวดีจะเป็นคนเก่งมีสมองรับรู้ว่องไว เรียนหนังสือเก่ง ไอคิวนั้นมาจากคำภาษาอังกฤษว่า Intelligence Quotient แล้วย่อ เป็น IQ ไอคิวของมนุษย์แต่ละคนจะได้รับการถ่ายทอดมาจากพ่อและแม่ทางพันธุกรรม ฉะนั้นพ่อแม่ที่มีไอคิวสูงมักมีลูกไอคิวสูงด้วย แต่บางครั้งพ่อแม่ไอคิวสูงลูกอาจมีไอคิวไม่สูงได้เช่นกัน ส่วนพ่อแม่ที่มีไอคิวไม่สูงลูกจะมีไอคิวไม่สูงเหมือนพ่อแม่ แทบไม่เคยปรากฏว่าพ่อแม่ไอคิวไม่สูง แล้วมีลูกเป็นอัจฉริยะ แต่ในทางตรงข้ามพ่อแม่ที่ไอคิวไม่สูง บางครั้งอาจมีลูกปัญญาอ่อนได้จากสาเหตุบางประการ ฉะนั้น ไอคิว จึงเป็นสิ่งติดตัวลูกมาตามธรรมชาติเพราะถ่ายทอดทางพันธุกรรม และพบว่าประสบการณ์ของชีวิต การศึกษาต่าง ๆเปลี่ยนแปลงระดับไอคิวได้น้อยมาก

คำว่า “ อีคิว” เป็นคำมาจากภาษาอังกฤษว่า Emotional Quotient นั้นหมายถึงความสามารถของคนด้านอารมณ์ จิตใจและยังรวมถึงทักษะการเข้าสังคมด้วย ซึ่งที่จริงก็คือ วุฒิภาวะทางอารมณ์ หรือ ทักษะชีวิตหลายด้าน คนที่มีอีคิวสูงจะมีคุณสมบัติทั่ว ๆ ไป ดังนี้

• มีวุฒิภาวะทางอารมณ์

• มีการตัดสินใจที่ดี

• ควบคุมอารมณ์ตัวเองได้

• มีความอดกลั้น

• ไม่หุนหันพลันแล่น

• ทนความผิดหวังได้

• เข้าใจจิตใจของผู้อื่น

• เข้าใจสถานการณ์ทางสังคม

• ไม่ย่อท้อหรือยอมแพ้ง่าย ๆ

• สามารถสู้ปัญหาชีวิตได้

• ไม่ปล่อยให้ความเครียดท่วมทับความคิดไปหมดจนทำอะไรไม่ถูก

• คนที่มีอีคิวดีมักจะเป็นคนที่มีความสุขในชีวิต ในขณะที่คนมีไอคิวดีอาจมีปัญหาชีวิตมากมายได้

• คนที่มีอีคิวดี มักจะประสบความสำเร็จได้สูง ในขณะทีคนมีไอคิวก็ไม่สามารถรับประกันได้ว่าคนนั้นจะประสบความสำเร็จมีความสุข มีชื่อเสียงเสมอไป

4 คิว มีส่วนเกี่ยวข้อง กับความสุขในชีวิตอย่างไร

4 Q นั้นได้แก่

IQ ย่อมาจาก Intelligence Quotient หมายถึง มาตรวัดปัญญา

EQ ย่อมาจาก Emotional Quotient หมายถึง มาตรวัดความสามารถจัดการควบคุมอารมณ์

AQ ย่อมาจาก Adversity Quotient หมายถึง มาตรวัดความสามารถในการควบคุมกำกับและเอาชนะปัญหาอุปสรรคได้

MQ ย่อมาจาก Moral Quotient หมายถึง มาตรวัดระดับความมีคุณธรรมจริยธรรม ใน จิตใจ

คนที่มีเอคิวสูง หรือมีจิตใจชอบการต่อสู้ จะมีสุขภาพร่างกายแข็งแรงไม่ค่อยเจ็บป่วย ถึงเจ็บป่วยก็จะฟื้นตัวเร็ว หากมีกำลังใจที่ดีและมีจิตใจแห่งการต่อสู้ ก็มีโอกาสยืดชีวิตให้ยืนยาวมากขึ้น ส่วนคนที่ขาดเอคิวหรือคนที่ต่อสู้กับความยกลำบากไม่ได้ มักรู้สึกพ่ายแพ้อยู่ตลอดเวลา เมื่อเป็นมากๆ ขึ้นก็จะกลายเป็นโรคซึมเศร้า และฆ่าตัวตายในที่สุด" คนรุ่นใหม่ "เอคิว" ต่ำ ส่งผลให้เป็นคนไม่สู้ ไม่อดทนต่ออุปสรรค และมีความท้อง่าย ปัจจุบันคนที่มีไอคิวดี มีความรอบรู้มากมายแต่เอาตัวไม่รอดเมื่อประสบปัญหาต่างๆ

คนประสบความสำเร็จต้องมีทั้งไอคิว อีคิว เอคิว และเอ็มคิว ที่่จะนำไปสู่ความสำเร็จ ต้องมี 3 สิ่ง ดี เก่ง สุข

๑. ดี เป็นการพัฒนาความพร้อม ทางอารมณ์ที่จะอยู่ร่วมกับผู้อื่น

ดี - การรู้จักอารมณ์ และการควบคุมตนเอง

ดี - การมีน้ำใจ ใส่ใจ และเข้าใจอารมณ์ผู้อื่น

ดี - การรู้ว่าอะไรถูก อะไรผิด และการยอมรับผิด

๒. เก่ง เป็นการพัฒนาความพร้อมที่จะพัฒนาตนเองไปสู่ความสำเร็จ

เก่ง - แรงจูงใจ

เก่ง - การปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงและปรับตัวต่อปัญหา

เก่ง - การกล้าพูดกล้าบอกและกล้าแสดงออกอย่างเหมาะสม

๓. สุข เป็นการพัฒนาความพร้อมทางอารมณ์ของบุคคลที่ทำให้เกิดความสุข

สุข - ความพอใจ

สุข - ความอบอุ่นใจ

สุข - ความสนุกสนานร่าเริง

จะเห็นว่าคนเราในปัจจุบันจะท้อง่าย ไม่สู้ ไม่อดทน คนที่ประสบความสำเร็จเกือบทุกคนต้องผ่านอุปสรรคปัญหามากมาย และที่เขาผ่านมาได้ก็เพราะคนกลุ่มนี้มีเอคิว สิ่งที่จะทำให้คนเรามีความสามารถในการฟันฝ่าต่ออุปสรรคนั้น ต้องเริ่มจากการให้คนเราสร้างเป้าหมาย ทักษะชีวิตเพียงอย่างเดียวคงไม่พอ ต้องรู้จักที่จะมีเป้าหมายในชีวิต ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการเรียน การงาน การใช้ชีวิตครอบครัว

ขอขอบคุณค่ะ

ยุพาพรรณ แสวงทอง

สวัสดีครับอาจารย์ ดร จีระ ที่เคารพ ผมนายกิตติ แก้วพงษ์ ครั้งนี้ส่งการบ้านของอาจารย์ช้าไปหน่อยต้องขอโทษด้วยนะครับ...ในช่วง

นี้เป็นฤดูร้อนซึ้งอากาศค่อนข้างร้อนมากไปใหนมาใหนก็ร้อน บางคน

ก็หงุดหงิด พูดจาบางครั้งอาจจะไม่ค่อยเข้าหูใคร่บางบ้างครั้งคำพูดบางคำ

ทำให้เกิดปากเสียงกัน ชึ้งขึ้นอยู่ใครจะเก็บอารมณ์ได้ดีกว่า มีความอดทน

ที่ดีกว่า มีความคิดที่ดีกว่า ก็จะไม่ค่อยจะตอบโต้สักเท่าไรโดยจะใช้ความคิด

ไตร่ตรองหาเหตุผลแล้วถึงมาคุยกันซึ้งบางครั้งทำให้ผลงานออกมาดีและ

ประสบความสำเร็จ ซึ้งมาเกี่ยวกับที่เรียนมาคือ IQ - EQ - AQ - MQ ซึ้งหน้าจะเป็นพื้นฐานที่นำไปสู่ความสำเร็จในหน้าที่การงานเหมือนกับ

ที่ผมทำงานใน INDORAMA ซึ้งติดต่อกับบุคคลหลายประเภท หรือ

หลายหน่วยงานหรือ เมื่อมีการประชุมซึ้งแต่ละท่านความคิด

อาจจะไม่เหมือนกัน อาจจะไม่ค่อยเข้าใจคำพูดของกันและกัน ซึ้ง

เราจะต้องคิดและวิเคราะห์หาคำพูดอย่างไร ที่พูดออกมาให้เข้าใจกัน ( IQ ) และเมื่อทุกคนมีความคิดต่างเสนอความคิดของตัวเองขึ้นมา เกิดการ

โต้เถียงกัน เราต้องใช้อารมณ์ควบคุม แล้วหาเหตุผลมาคุยกัน( EQ ) เมื่อบางครั้งหาเหตุผลมาคุยกันแล้วก็ยังหาข้อยุติ หรือสรุปไม่ใด้

จึงต้องใช้เวลานานในการพูดคุย จึงเกิดความเครียด อาจจะไม่ประสบ

ความสำเร็จ ถ้าบางคนไม่มีความอดทนอดกลั้น( AQ )และ ซึ้งบางคน

หรือหัวหน้างานบางท่านอาจขาดความยุติธรรมและคุณธรรม( MQ ) หรือขาดข้อใดข้อหนึ่งไปอาจไม่ประสบความสำเร็จในการติดต่องานหรือการประชุมหาข้อสรุปบางอย่าง หลังจากที่ได้เรียนครั้งนี้เกี่ยวกับ

IQ - EQ - AQ - MQ ผมหวังว่าหน้าจะเป็นแนวทางทำให้ผมไปความสำเร็จ และสุดท้ายนี้ขอให้อาจารย์รักษาสุขภาพด้วย อากาศร้อนมากเลยตอนนี้ .......ขอบคุณครับ

การเรียนในวันที่ 25/3/08 พอจะสรุปได้ดังนี้

1. จากเทปที่ศึกษากล่าวถึงการบริหานความสัมพันธภาพของลูกค้าพอจะสรุปได้ว่า ลูกค้าแบ่งได้ 2 ประเภท คือ ลูกค้าภายใน,ลูกค้าภายนอก ซึ่งจะมีความแตกต่างกันที่ลูกค้าภายนอกต้องเสียเงินในการซื้อของ แต่มีความเหมือนกันที่ว่า

1.1.1 การพูดคุยเพื่อแลกเปลี่ยนความคิด

1.1.2 ควรจะใช้ประโยชน์ร่าวมกัน,มองบรรยากาศทางด้านการตลาดร่วมกัน

1.1.3 ทำให้ลูกค้า รู้สึกมั่นคงปลอดภัย มีความเชื่อมั่น

1.1.4 ได้รับการปฏิบัติอย่างมีเกียรติ ยกย่อง

1.1.5 ความสุนทรี ความงามทางด้านจิตใจ

1.1.6 มีความกระตือลือล้น มองอนาคตร่วมกัน เพราะลูกค้ามีความสำคัญต่อธุรกิจ

1.1.7 การมองถึงผู้ที่มีส่วนได้,ส่วนเสีย ในธุรกิจนั้น ๆ

2. จากบทความที่อาจารย์เขียน สถานการณ์ปัจจุบัน มีการเปลี่ยนแปลงทุกด้านอยู่ตลอดเวลา

1.2.1 ปัจจุบันเราต้องปรับตนเองให้ทันกับสถานการณ์ต่าง ๆ เช่น เรื่องการประหยัด หันมาใช้พลังงานทดแทน วัฒนธรรมการเรียนรู้ซึ่งไม่ใช่แต่มีความรู้เพียงอย่างเดียว ต้องมีหลักในการเรียนอย่างแรกคือ

1.2.1.1 แนวความคิดของพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวคือ รู้รักสามัคคี

1.2.1.2 แนวความคิดของ Peter Senge เพื่อการสร้างสังคมแห่งการเรียนรู้

1.2.1.3 ทฤษฎี 4 L ของอาจารย์

1.2.2 เนื่องจากเศรษฐกิจของสหรัฐถดถอยกวดขันการใช้จ่ายเงินเกินตัวของสหรัฐในสงครามอิรัก การขาดดุลงบประมาณของอเมริกา ติดต่อกันกว่า 8 ปี และการขาดดุลการค้าติดต่อกันกว่า 20 ปี ส่งผลให้คนไม่กล้าที่จะถือดอลล่าร์ไว้ในมือ เพราะดอลล่าร์มีการอ่อนค่าอยู่ ฉะนั้นในปัจจุบันไม่ว่าราคานำมันจะอยู่ที่เท่าไร อุปสงค์อุปทาน จะมากน้อยไม่สำคัญเท่ากับความน่าเชื่อมั่นของโลก/ราคา ดอลล่าร์

2. IQ ใช้เป็นใบเบิกทางเพื่อการยอมรับในสังคม มีโอกาสในการเลือกสรรค์สิ่งที่ดีแก่ตัวเองและครอบครัว IQ เป็นสิ่งที่สร้างได้

AQ จาก IQ เมื่อเป็นที่ยอมรับทางสังคม การดำรงชีวิตประสบผลสำเร็จ การต่อสู้ชีวิตเป็นไปอย่างสวยงาม แต่ผู้ที่มี IQ ไม่เป็นที่ยอมรับการต่อสู้ชีวิตดิ้นรนเพื่อความอยู๋รอดของตนเองและครอบครัวมีสูง ทำให้ไม่รู้จักที่จะปล่อยวางในชีวิตมีผลทำให้ MQ คุณธรรม จริยธรรม ในใจ ในชีวิตประจำวันเปลี่ยนแปลงไปแต่บางครั้งความดี ความโง่ดูเหมือนจะใกล้เคียงกัน จาก IQ AQ MQ ที่กล่าวมา EQ มีผลกระทบต่อตัวเอง ครอบครัว และสังคมรอบข้างได้อย่างมากมาย ถ้าใช้ EQ ตัดสินปัญหาต่าง ๆโดยที่ไม่ได้นึกถึง MQ สุดท้าย HQ ก็จะไม่เกิดขึ้นไม่ว่าจะเป็นเรื่องส่วนตัว ชีวิตการทำงาน แต่ถ้าเรารู้สึกพอใจในสิ่งที่ตนมีอยู่แม้ว่าต้องดิ้นรนต่อสู้กับชีวิตอย่างมากมาย HQ ก็เกิดชึ้นได้

สุทธินี สร้อยเสนา

สวัสดีค่ะ อาจารย์ จิระ ที่เครพ ดิฉัน ณัฐสุดา กลัดงาม ขอส่งการบ้าน ดังนี้

ข้อ 1 เมื่อวันที่ 25 มีนาคม 2551 จากที่ได้เรียนกับอาจารย์ ก็ได้รับความรู้มากมายหลายอย่าง สิ่งที่รู้ก็คือเรื่องเศรฐกิจของสหรัฐ ที่อ่อนแอลง และทำให้เกิดปัญหาที่เรียกว่า SUP PRIME คือประชาชนของอเมริกาได้มีการใช้เงินกันเกินตัว และไม่สามารถนำเงินไปใช้หนี้ได้ จึงทำให้เกิดปัญหาหนี้เสีย จนแก้ใขปัญหาได้ยาก

ข้อ 2 เรื่อง IQ ,MQ ,EQ ,AQ ทำให้เรารักตัวเราเองและเข้าใจในการทำงาน พัฒนาองค์กร และมีคูณธรรม และมีจริยธรรม

สวัสดีค่ะ อาจารย์ จิระ ที่เครพ ดิฉัน วราภรณ์ ระวิงทอง ขอตอบการบ้านของอาจารย์ดังนี้ ข้อ 1 จากที่เรียนกับอาจารย์เมื่อวันที่ 25 มีนาคม ที่ผ่านมาได้ความรู้ใหม่ๆหลายอย่าง เช่น เศรษฐกิจของสหรัฐอเมริกาอ่อนแอ และ เศรษฐกิจถดถอย เกิดปัญหาที่เรียกว่า SUP PRIME เนื่องจากในอเมริกาเกิดการใช้จ่ายเงินเกินตัวแล้วไม่สามารถนำเงินมาใช้หนี้ได้ทำให้เกิดหนี้เสีย รวมไปถึงเรื่องอสังหาริมทรัพย์ ผู้นำและธนาคารกลางของสหรัฐก็ยังแก้ปัญหาไม่ถูกจุด ได้มีการลดดอกเบี้ยลงไปอีกจนธนาคารบางแห่งในอเมริกาเริ่มล้ม รัฐบาลต้องเข้าไปอุ้ม

นอกจากเรื่อง SUP PRIME ยังเรียนเรื่อง IQ ,MQ ,EQ ,AQ เพื่อให้เราพัฒนาองค์กรและตัวเราเองให้รู้จักทำงานเป็นขั้นตอน การทำงานเป็นทีม มีความยุติธรรมและคุณธรรม

ข้อ 2 เกี่ยวข้องกับเราก็คือให้เรามีโภชนาการตั้งแต่เด็กเพื่อให้เราคิดเป็นและเป็นสังคมแห่งการเรียนรู้ทำให้เราทำงานได้สำเร็จ รู้จักควบคุมอารมณ์ และ มีสมาธิรู้จักชีวิตต้องต่อสู้ เจ็บปวด คิดดีทำดีไม่เครียดจนเกินไปจนนอนไม่หลับ นอกจากจะเป็นคนดีแล้วเราต้องเก่งด้วย ในการทำงานเราต้องยึดหลักมีความยุติธรรม และคุณธรรม โลกเราถึงจะอยู่ได้อย่างสงบ และเราก็มาใช้พัฒนาบริษัทให้เจริญก้าวหน้าต่อไป

เรียน อาจารย์ จิระ ที่เครพ

ผมนายสุทิน สุขประเสริฐ ขอส่งการบ้านของอาจารย์ดังนี้

ข้อ 1 การเรียนครั้งนี้ทำให้ได้รับรู้ว่าเศรษฐกิจทั่วโลกกำลังประสบปัญหามากมายไม่ว่าจะเป็น ค่าเงินบาทแข็งตัว รวมถึงราคาน้ำมัน ราคาทองคำ ถีบตัวสูงขึ้น ฉะนั้นเราจึงต้องปรับสภาพของตัวเราเอง เกี่ยวกับการใช้จ่ายเงิน ไม่ให้ใช้จ่ายมากจนเกินตัว เพราะจะทำให้เกิดปัญหาหนี้เสีย อย่างเช่นประชากรของสหรัฐอเมริกา แล้วยังได้เรียนรู้เกี่ยวกับทฤษฎี 4Q ว่าการทำงานของเราควรจะนำ Qไหนมาใช้ก่อนหลังแล้วควรใช้อย่างไรเพื่อให้ทุกคนทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข

ข้อ 2 การที่จะนำ 4Q มาใช้เกี่ยวข้องกับการทำงานเราควรจะคำนึงถึงว่าการที่จะทำงานให้มีความสุขหรือประสบความสำเร็จเราควรจะทำอย่างไรเช่น เราควรจะมี EQ ก่อนเพราะเราต้องควบคุมอารมณ์ของตัวเราเองให้ได้ ถ้าเรามีอารมณ์ดีก็จะนำไปสู่ IQ คือความคิดทางปัญญา แล้วเราควรมี MQ ตามมา เพื่อที่เราจะได้มีคุณธรรมและจริยะธรรมซึ่งจะนำไปสู่ AQ คือการมีความอดทนต่ออุปสรรคถ้าทุกคนปฏิบัติได้ดังนี้ก็จะทำให้มีความสุขกับการทำงาน เพื่อจะได้ใช้พัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าต่อไป

เรียนอาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์ดิฉันนางบุุญช่วย จงรักษ์ขอส่งการบ้านดั้งนี้

ตอบ ดิฉันได้รับความรู้เรื่องวซับพลายปัญหาทางด้านเศรษฐกิจของสหรัฐฯ ซึ่งตอนนี้ยังไม่มีอะไรดีขึ้นมากนักสหรัฐฯจึงเป็นประเทศที่มีโรคร้ายทางด้านเศรษฐกิจ จึงทำให้สถานการณ์ทางโลกเปลี่ยนแปลงมากจึงทำให้มีผลกระทบทั่วโลกอย่างรุนแรง จึงทำให้เงินดอลล่าร์ในสหรัฐฯ ไม่มีคนเชื่อถือเท่าไรและไม่มีใครอยากเก็บเงินดอลล่าร์ไว้ ซึ่งทำให้เงินดอลล่าร์ตกลงอย่างมาก

ตอบ การทำงานกับผู้อื่นโดยเฉพาะคนส่วนมาก เราต้องมีทุนทางปัญญาหรือIQ เพราะเราต้องใช้ความคิดและสติปัญญาในการทำงาน อย่างที่สอง คือ อารมภ์หรือ EQ เพราะเราต้องเจออุปสรรค์ในการทำงานฉะนั้นเราไม่ควรใช้อารมภ์ในการตัดสินปัญญา

อย่างที่สาม คือความอดทน อดกลั้น หรือAQ เพราะเราต้องมีความอดทนในการทำงานร่วมกับผู้อื่น อย่างที่สี่ คือ คุณธรรมและจริยธรรม หรือ MQ เพราะต้องซื่อสัตย์และยุติธรรมกับงานและเพื่อนร่วมงานเสมอ

บุญช่วย จงรักษ์

ขณะที่ผม นายสมโชค เถียรอ่ำ กำลังส่ง BLOG นี้ ผมยังไม่ได้อ่าน HUMAN TALK ของอาจารย์ แต่ผมเชื่อว่าใน HUMAN TALK ต้องมีสาระที่น่าสนใจแน่นอน เพราะชื่อ ดร.จีระ รับประกันความเก๋า วันนี้ผมขอเขียนอะไรที่มันใกล้ตัวผม และอยู่ใกล้ตัวเราๆ ท่านๆ ผมมีโอกาสได้ดูละครตอนเย็นวันเสาร์และอาทิตย์ ทางช่อง 3 แต่ตอนนี้ละครจบไปแล้ว เรื่อง"อิมซังอ๊ก ยอดพ่อค้าหัวใจทรนง" ผมเห็นว่าละครเรื่องนี้มีข้อคิดอะไรมากมายที่เป็นประโยชน์ เลยเอามาเขียนให้อ่านกันพอหอมปากหอมคอ "อิมซังอ๊ก"เป็นพ่อค้าธรรมดา แต่ประสพความสำเร็จในชีวิตจนได้เป็นใหญ่เป็นโต เพราะเขามีสติปัญญา มีความซื่อสัตย์ อดทน มีความกตัญญู มีความเสียสละ เห็นประโยชน์ของส่วนรวมและประเทศชาติสำคัญกว่าประโยชน์ส่วนตัว จนสุดท้ายได้รับการแต่งตั้งให้เป็นที่ปรึกษาด้านการค้าของพระมหากษัตริย์ เงิน ทอง เขาปล่อยให้มันค่อยๆ ไหลคืนกลับสู่ผู้คนที่ยัง อดอยาก ยากไร้ โดยการสนับสนุนให้มีการประกอบอาชีพที่เหมาะสมกับภูมิประเทศนั้นๆ พร้อมกับศึกษาว่า ภูมิประเทศแบบนี้ควรหรือไม่ควรปลูกอะไร และควรจะทำอาชีพอะไร เมื่อภูมิประเทศนั้นไม่เหมาะต่อการเพาะปลูก พร้อมกับหาตลาดมารองรับ ให้ความรู้ ฝึกสอน ให้เงินสนับสนุน โดยการบริหารอย่างมีระบบ เพราะว่าการที่เรามีการบริหารจัดการที่ดี ทำให้ธุรกิจนั้นดีไปด้วยเช่นกัน หันมาดูประเทศไทย เห็นแต่คนรวยก็รวยขึ้น คนจนก็จนลง พอข้าวราคาดี ปุ๋ย ยา ก็ดันมาแพง แล้วยังงี้เมื่อไหร่ผู้ที่ประกอบอาชีพเกษตรกร หรือ ชาวนา ซึ่งเป็นอาชีพหลักของประเทศจะรวยซะที สุดท้ายคงต้องขายนา ขายไร่ ให้กับพวกนายทุนต่างชาติ เอาไปสร้างตึก สร้างงาน สร้างศูนย์การค้าใหญ่ๆ เพื่อดูดเงินคนไทย แล้วก็หอบเงินกลับประเทศ ทิ้งไว้แต่ดินเสีย น้ำเสีย แล้วเราจะไปทำอะไรกินกันล่ะที่นี้ "อิมซังอ๊ก" ช่วยด้วย

สำหรับการเรียนการสอนที่ผ่านมา เชื่อว่าทุกคนต้องได้ความรู้ อยู่ที่ว่าจะมากหรือน้อย เพราะ IQ ของแต่ละคนแตกต่างกัน โดยส่วนตัว ผมคิดว่าสิ่งหลักๆ ที่ได้น่าจะเป็นการที่เราจะต้องพัฒนาตัวเองอยู่ตลอดเวลา ซึ่งพัฒนาในที่นี้ก็คือ การพัฒนาในด้านความรู้ ความคิด เพื่ออะไร เพื่อที่เราจะได้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้นำ การเป็นผู้นำนั้นไม่ได้หมายความว่า เราจะต้องมีตำแหน่งใหญ่โต เป็นผู้จัดการ เป็นหัวหน้างาน เท่านั้น แต่ยังหมายถึง ผู้นำที่จะสามารถนำพาครอบครัวให้มีความสุข ว่าเราควรจะทำอย่างไร เราต้องรู้จักคิด การที่เราเป็นผู้นำของครอบครัวแล้วทำให้ครอบครัวมีความสุข นั่นต่างหาก คือ ผู้นำที่แท้จริง ส่วน ลาภ ยศ เงิน ทอง ล้วนเป็นสิ่งที่ไม่ยั่งยืน

กราบเรียนท่านอาจารย์ที่เคารพรักอย่างสูง ดิฉันนางนิภาพัฒ มิ่งมงคล ขอตอบการบ้านของอาจารย์ดังนี้ค่ะ ข้อ 1 ดิฉันอ่านข้อความใน BLOG ของอาจารย์แล้วรู้สึกมีความรู้มากยิ่งขึ้น จากที่เมื่อก่อนดิฉันไม่เคยที่จะเรียนรู้สิ่งที่ยากๆ หรือยากที่จะค้นหา แต่เมื่อได้อ่านแล้วดิฉันก็มีความรู้หลายเรื่องเพิ่มขึ้น บางเรื่องสามารถทำให้ดิฉันนำไปพัฒนาปรับปรุงตนเองได้เป็นอย่างดี และบางเรื่องดิฉันก็นำไปใช้กับเพื่อนร่วมงาน รวมถึงในงานของดิฉันด้วย

อาจารย์เป็นผู้รอบรู้เปรียบเสมือนนักปราชญ์ที่สั่งสอนให้ศิษย์อย่างดิฉันมีความรู้เพิ่มมากขึ้น ยกตัวอย่างเช่น การจัดระเบียบวินัยเรื่องการใช้เงิน ดิฉันจำได้เป็นอย่างดี และกำลังนำไปปฏิบัติอยู่ในขณะนี้ และคิดว่ายังมีอีกหลายๆอย่างที่ดิฉันเรียนรู้มาจะนำมาใช้ประโยชน์ต่อครอบครัวและตัวดิฉันเองได้เป็นอย่างดี ส่วนข้อที่ 2 ก็คือ ในการเรียนรู้มาทั้งหมด 9 ครั้ง ดิฉันได้มีพัฒนาการที่ดีขึ้นเรื่อย ตั้งแต่การเรียนรู้ขั้นพื้นฐานตั้งแต่แรกเริ่ม จนมีการเรียนรู้เพิ่มขึ้นมาเรื่อยๆ จนดิฉันมีพัฒนาการที่ดี มีความคิดแปลกใหม่ มองโลกได้กว้างมากกว่าเดิม และนำมาปรับใช้กับการทำงานซึ่งร่วมกับผู้อื่นได้และเข้าใจผู้อื่นมากขึ้น สามารถทำงานเป็นทีม และเข้าใจผู้อื่นมากขึ้น รวมทั้งการพัฒนาบุคลิกภาพของตนเองให้เป็นผู้นำที่ดีของลูกน้อง และเป็นลูกน้องที่ดีของหัวหน้า และเป็นเพื่อนที่ดีของเพื่อนร่วมงาน ส่วนข้อสุดท้ายคือข้อที่ 3 ซึ่งดิฉันหวังและคิดเสมอว่าคงจะได้รับการสั่งสอนและเรียนรู้กับท่านอาจารย์อีกในคราวต่อไป แต่ดิฉันก็ต้องได้รับการสนับสนุนจากทางบริษัทฯและหัวหน้าของดิฉันด้วย จึงขอขอบคุณท่านอาจารย์สำหรับทุกๆสิ่งที่ให้กับตัวดิฉันมากค่ะ

กราบเรียนอาจารย์จีระหงส์ลดารมภ์ ที่นับถือดิฉันวันเพ็ญ สุขประเสริฐ ที่เป็นลูกศิษย์ของอินโดรามาขอตอบการบ้านของอาจารย์ดังนี้คือ จากที่อาจารย์ให้ดูในBLOGที่อยู่ในอินเตอร์เนต

ดิฉันรู้สึกว่าอาจารย์เป็นอีกคนหนึ่งที่มีความสามารถมากและเป็นคนที่มี IQ สูงเป็นคนที่ความฉลาดมีเทคนิคในการสอนให้บุคคลอื่นๆได้มีความรู้และมีความสามารถที่จะใช้ชีวิตอยู่กับคนทั่วไปโดย

ไม่มีปัญหาตามมาและสอนให้รู้จักการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้และอาจารย์

ยังเป็นที่เคารพรักของลูกศิษย์อีกจำนวนมากเพราะว่าได้เห็นคุณ

พลเดช วรฉัตรที่เป็นราชทูตของไทยกับอินเดีย ยังขอมาเป็นลูกศิษย์ของอาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์ ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านวิชาการได้

ข้อ 2 การเรียนมาทั้งหมด 9 ครั้งแล้วได้อะไรนั้นตัวดิฉันเองได้

รู้สึกว่าตัวเองเปลี่ยนไปคือจากที่เป็นคนมี ความรู้น้อยแต่ดิฉันใช้คำสอนของอาจารย์ที่เน้นว่าให้ใฝ่รู้ศึกษาเพิ่มเติมจึงมีความรู้และมีความมั่นใจมากขึ้นเพิ่มกว่าเดิม ได้รู้จักคิดและเป็นคนที่จะกล้าตัดสินใจในบางเรื่องได้รู้ว่าสิ่งไหนควรตัดสินใจแบบไหนบางเรื่องต้องใช้กลยุทธ์ด้วยปัญญาว่าจะแก้ปัญหาอย่างไรถึงจะตกลงกันได้ด้วยดีบางเรื่องที่แก้ปัญหาได้ก็เพราะว่า

ได้คำแนะนำและคำสอนของอาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์ ผู้ที่เชี่ยวชาญด้านวิชาการที่โด่งดัง

กลุ่มพวกเราที่เป็นลูกศิษย์ของอาจารย์จีระได้สนุกกับการเรียนรู้สิ่งต่างๆและได้มีความรู้เพิ่มไปกว่าเดิมมาก รวมทั้งการเรียนรู้นอกสถานที่และได้รู้จักกับวัฒนธรรมต่างๆของเมืองกรุงเก่าที่จังหวัดพระนครศรีอยุธยาอีกด้วย หลังจากจบครอสของอินโดรามาทั้ง

10 เดือนแล้วนั้นตัวของดิฉันเองยังคงอยากที่จะเป็นลูกศิษย์ของอาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์

ต่อไปอีก ไม่ทราบว่าทางทีมงานหรือท่านอาจารย์จะขัดข้องหรือไม่

ด้วยความนับถือเป็นอย่างสูง

วันเพ็ญ สุขประเสริฐ

กราบสวัสดีอาจารย์จีระ หงล์ลัดดารมภ์กระผมนักเรียนจากบริษัทอินโดรามาลพบุรีได้เข้าเรียนกับอาจารย์เมื่อวันที่ 18 เมษายน 51 จะขอส่งการบ้านดังนี้.

1. การเรียน 9 เดือนที่ผ่านมาได้อะไร.

ตอบ นับตั้งแต่เดือนแรกที่กระผมได้เริ่มเรียนกับอาจารย์จีระซึ่งตอนแรกนั้นกระผมยังไม่รู้แนวทางแล้วก็ไม่รู้ว่าตนเองจะรับการเรียนได้สักเท่าไดและไม่รู้อาจารย์จะสอนอะไรแรกฯเริ่มเครียดพอเริ่มเรียนไปก็รู้สึกเหมือนมีเข็มทิศนำทางเราเริ่มรู้แนวทางที่อาจารย์สอนให้และอาจารย์นำเอาหลักการการเรียนรู้จากความเป็นจริงมาสอนทุกครั้งและทันต่อเหตุการณ์เสมอจึงทำให้นักเรียนทุกคนได้รับรู้การเรียนรู้ในโลกกว้างจึงทำให้นักเรียนได้รู้และมีการพัฒนาตนเองขึ้นไปเลื่อยฯ ตามลำดับ

2. อยากทำอะไรต่อ.

ตอบ กระผมต้องขอขอบคุณอาจารย์และทีมงานทุกท่านที่มาให้ความรู้กับพนักงานบริษัทอินโดรามาเท็กซ์ไทล์(ประเทศไทย)จำกัดกระผมจะขอนำความรู้ที่ได้มาเหล่านั้นมาพัฒนาตนเองและพนักงานของบริษัทฯ ระดับปฏิบัติงานให้มีความรู้มากยิ่งขึ้นและจะนำความรู้ที่ได้มาประยุคใช้ในหน่วยงานที่กระผมรับผิดชอบเพื่อเพิ่มผลผลิตทรัพยากรมนุษย์แห่งการเรียนรู้และเพิ่มผลผลิตแก่องค์กรสืบต่อไป

ด้วยความเคารพอย่างสูง

ฉัตรเทพ ศรีห่วง

กราบเรียน อาจารย์จีระ หงส์ลดารมภ์ ที่นับถือดิฉัน บุญช่วย พูลทอง ได้เรียนเมื่อวันที่ 18 เมษายน พ.ศ 2551 ที่อินโดรามาลพบุรี ขอตอบการบ้านของอาจารย์ดังนี้คือ

1.จาก9เดือนที่ผ่านมาเรียนแล้วได้อะไร.

ตอบ ในระยะเวลาที่ได้เรียนกับอาจารย์ก่อนหน้านั้นดิฉันไม่มีความรู้ทางด้านนี้เลยและไม่นึกว่าจะมีโอกาสที่จะเรียนในช่วงของการทำงานและโอกาสนั้นก็มาถึงเมื่อท่านผู้บริหารของบริษัทได้เล็งเห็นความสำคัญที่จะเริ่มพัฒนาพนักงานระดับหัวหน้างานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้นในองค์กรจึงทำให้ดิฉันมีโอกาสได้รู้จักกับอาจารย์ที่มาสอนคือ ศ.ดร. จีระ หงส์ลดารมภ์ เริ่มนำสื่อการเรียนการสอนจากบทเรียนจากความเป็นจริงมาให้เรียน ทฤษฎีต่างๆ 5 K's 8 K's IQ EQ AQ MQ และอื่นๆให้นำมาประยุคใช้กับชีวิตประจำวัน ในการทำงานได้รู้จักการทำงานเป็นทีมที่ดีขึ้นกล้าพูดและกล้าตัดสินใจที่จะแสดงออกชึ่งความคิดเห็นได้เรียนรู้และรู้จักวัฒนธรรมของชาวต่างชาติ(อินเดีย) ทางด้านเศรฐศาสตร์ทั้งไทยและต่างประเทศได้รู้การเปลื่ยนแปลงการเมืองการปกครองและรู้ภาวะการเป็นผู้นำที่ดี

2. จากนื้อยากทำอะไรต่อ.

ตอบ ประโยชน์ที่ได้จากการเรียนทั้งหมดนี้ดิฉันจะนำความรู้ที่ได้มานี้ไปต่อยอดให้กับเพื่อนร่วมงานเพื่อที่เขาจะได้มีโอกาสพัฒนายกระดับของตัวเองให้มากขึ้นและจะนำไปพัฒนาองค์กรของเราให้มีประสิทธิภาพเพิ่มผลผลิตและคุณภาพของงานให้มากที่สุดดิฉันหวังว่าเกร็ดความรู้ต่างๆที่ได้มาจะสร้างผลประโยชน์อย่างมหาศาลให้กับองค์กรเป็นอย่างมากและตลอดไปจากรุ่นสู่รุ่น

เรียน อาจารย์ ด. ร. จีระ หงส์ลดารมภ์ ดิฉัน

มาเรียม เหลืองอร่าม ขอส่งการบ้านของอาจารย์ ดั้งนี้

ตั้งแต่ เดือนแรกที่ได้เรียนกับอาจารย์ การที่เราจะเป็นผู้นำที่ดีต้องมี EQ และ IQ และได้เรียนรู้ว่าคนอินเดียเป็นคนที่ใฝ่รู้ และชอบเรียนรู้ตลอดเวลาและดิฉันจะนำความรู้ที่ได้ไปปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองและคนในองค์กรให้ไปในทางที่ดีขึ้น

เราจะต้องสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้

เข้าใจวิธีการเรียนรู้

สร้างบรรยากาศในการเรียนรู้

สร้างโอกาศในการเรียนรู้

สร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้

หลักสูตรนี้ดิฉันได้รับความรู้เกี่ยวกับ

ความรู้

วิธีการคิด

สังคมแห่งการเรียนรู้

เราทุกคนต้องมีทุนทางปัญญา มองสภาพแว้ดล้อมที่ดี มองภาพใหญ่ และต้องศึกษาก่อน

ได้รับความรู้ หลาย ๆ อย่าง เช่น เราต้องใฝ่รู้ตลอดเวลา เรียนรู้ตลอดเวลา และนำความรู้ที่ได้รับมาพัฒนาในกลุ่มของพนักงานให้กล้าคิด กล้าตัดสินใจ กล้าทำ สร้างให้ทุกคนคิดนอกกรอบ และเอาผลการเรียนรู้ไปสร้างมูลค่าเพิ่มให้องค์กร

และเราต้องมีทัศนคติที่เปิดกว้างเพื่อรับการเรียนรู้ใหม่ ๆ มีการสื่อสารที่ดี สนใจเรียนรู้ต่อเนื่อง รู้วิธีลดความขัดแย้งในองค์กร สร้างองค์กรให้เกิดกระแสของการเรียนรู้หาความรู้ตลอดเวลา ต่อเนื่อง และ ต่อยอด เราต้องเรียนรู้ และพัฒนาตนเองตลอดเวลา หลังที่ได้เรียนกับอาจารย์แล้ว เราต้องคิดอย่างมีเหตุผล เหตุเป็นอะไร ผลเป็นอะไร และถามตัวเองตลอดเวลาว่าได้อะไรบ้าง ต้องไม่คิดในกรอบ ต้องคิดนอกกรอบ อย่าคิดว่าตัวเองโง่ ควรคิดว่าตัวเองฉลาด เหมือน ด. ร. จีระ ที่ชอบค้นหาตลอดเวลา และรู้ให้กว้างอย่ารีบ ร้อนทำอะไรให้เป็นขั้นเป็นตอน เราต้องไม่โอเวอร์เดินสายกลาง

ข้อคิดที่ได้

การเป็นผู้นำที่ดีต้องให้คนอื่นดีด้วย

การเป็นผู้นำที่ดีต้องให้สังคมดีด้วย

ผู้นำที่ดีต้องมองภาพใหญ่ ต้องเรียนรู้การคาดการณ์อนาคต ได้รับรู้ในการมองภาพใหญ่ หรือโลกาภิวัฒน์ เงินบาทแข็งขึ้น การเป็นผู้นำที่ดีควรมองสภาพแว้ดล้อม และมองให้กว้าง เงินยูโรใช้ในยุโรป เศรฐกิจไม่เหมือนกัน เงินบาทแข็งขึ้น เพราะเราส่งออกมากขึ้น โลกาภิวัฒน์ มีการเปิดเสรีทางการค้า และปรับเปลี่ยนทางการค้า ให้ทันเหตุการณ์ อยู่เสมอ ภาพใหญ่ การเมือง ปัญหาทางภาคใต้ ก็มีปัญหาทางการค้า การลงทุน ผู้นำที่ดี ต้องกระตุ้นให้ลูกน้อง กล้าพูดสิ่งที่มีอยู่ในใจ ต้องฟังความคิดคนอื่นด้วย นำเรื่องการสนทนา และสื่อสารมารวมกัน อย่ากลัวที่จะพูด แต่ถ้าพูดแล้ว ต้องทำให้ผู้ฟังอยากฟัง ฟังแล้วไม่ลำบากใจ กล้าพูด พูดแล้วคนฟังรับได้ ต้องมีวิธีการในการพูด

มองตัวเองก่อนมองคนอื่น ทำงานเป็นทีม

ได้รับรู้การตัดสินใจ การแก้ไขปัญหา

การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

การพัฒนาทางความคิด

แรงจูงใจในทางบวก และแรงจูงใจในทางลบ

ได้รับรู้ เรื่อง ทฤษฎี 4 L ชุมชนแห่งการเรียนรู้

4 L หมายถึง

วิธีการเรียน

บรรยากาศในการเรียน

ปะทะทางปัญญา

องค์กรแห่งการเรียนรู้

เราต้อง เรียนรู้ อยู่ในโลกนี้ และให้คนอื่นยอมรับ มีความคิด การเรียนรู้ มีพื้นฐาน และปรับใช้ ในชีวิตประจำวันได้ด้วย และต้องปรับอารมณ์ ให้ดีตลอด ไม่อารมณ์ร้อน ต้องเรียนรู้ อยู่ในสังคมให้ได้ เราต้องรู้จักอดทนในการกระทำ เราต้องเป็นคนดีด้วย ในการทำงานเราต้องมี 4 Q และมีทฤษฎีทุน 8 K s

หลังจากเดือนสุดท้าย ที่จะได้เจอ กับอาจารย์ และ จะไม่ได้เจอกับอาจารย์ อีก ดิฉันจะนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ให้เป็นประโยชน์ให้มากที่สุด

เช่น การไหว้ การแต่งกายต้องให้สุภาพเรียบร้อย เป็นตัวอย่างที่ดี ให้คนในองค์กร เห็น และทำตาม การพูด ต้อไม่อารมณ์ร้อน ยิ้มให้เก่งขึ้น

และรู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา และจะเป็น ผู้นำที่ดี

เหมือนที่ อาจารย์สอนไว้ ขอขอบพระคุณมากค่ะ

มาเรียม เหลืองอร่าม

     จากการได้ศึกษาผ่านมาแล้ว  9  ครั้งนั้น  สิ่งที่ผมได้รับคือ ผมได้ทราบในหลาย ๆ เรื่องและสามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้อย่างมากในทุก ๆ เรื่องที่อาจารย์นำมาสอน มาอบรม สามารถนำมาใช้ในชีวิตประจำวัน และในหน้าที่การงานอย่างเช่น การสื่อสาร  การสร้างทีม  การตัดสินใจ  ความคิดเชิงบวก  ความคิดเชิงสร้างสรรค์  แรงจูงใจ  การพูดในที่ชุมชน  IQ – EQ – AQ-  MQ   และทฤษฎีต่างๆ ที่อาจารย์นำมาสอนนั้น  ถ้าเรารู้จักนำมาใช้แล้ว จะทำให้เราได้เห็นประโยชน์ในเรื่องต่างๆ หรือในแต่ละทฤษฎี ที่อาจารย์ได้นำมาสอนทั้ง   9  เดือนที่ผ่านมา ถ้าเรานำมาใช้แล้วก็จะเป็นประโยชน์ต่อตัวเรา และองค์กรของเราต่อไปได้ครับ และเมื่อได้ศึกษาแล้วทำให้ผมสามารถมองเห็นได้ว่า 

-          การเรียนนั้นต้องเรียนรู้ตลอดชีวิต

-          มองเห็นความสุขและมองเห็นคุณค่าของตนเอง

-          ได้รับทราบว่าทุกอย่างจะต้องเริ่มจากการพัฒนาตนเองก่อนที่เราจะไปพัฒนาสิ่งอื่นใด

-          ความรู้ที่เรามีนั้นต้องเป็นความรู้ที่สด และสามารถนำไปสร้างมูลค่าเพิ่มได้

-          การทำงานนั้นเราไม่ควรยึดติดกับอำนาจมากเกินไป

-          ทำให้ผมได้มองเห็นความหวังดีที่บริษัท ฯ มีให้กับตัวผมและอีกหลายๆ คน

-          ทำให้พวกเราภูมใจใน  Indorama  และทราบว่าตนเองมีศักดิ์ศรีที่ได้อยู่ในบริษัท ฯ ที่มีการพัฒนาในเรื่องต่างๆ

-          ทำงานด้วยความสนุก  สามารถสร้างพฤติกรรมของคน สามารถออกความคิดได้อย่างอิสระ

-          ให้ความเคราพ ความคิดของคนไม่ปิดกั้นความคิดใดๆ ที่เกิดขึ้น และสนับสนุนความคิดเพื่อต่อยอดต่อไป

-          ให้ความสุขกับทุกคนเพื่อให้เกิดความสามัคคี และให้เกิดการทำงานเป็นทีม

จากนี้ต่อไป สิ่งที่ผมคาดหวังและจะทำต่อไปก็คือ จะตั่งใจในเรื่องของการใฝ่รู้เพิ่มให้มากขึ้น โดยการหาความรู้จากสื่อต่างๆ  อย่างเช่นในสื่อทาง  www.chiraacademy.com   ของอาจารย์ เพราะเป็นเหล่งที่รวบรวมความรู้เอาไว้อย่างมาก และใน Blog   ต่างๆ ของอาจารย์นั้นเมื่อเราเข้าไปศึกษาแล้วนั้นเราสามารถนำมาใช้ประโยชน์ได้ในหลายๆ เรื่อง  ซึ่งถ้าจบหลักสูตรในการอบรมกับอาจารย์ในครั้งนี้แล้ว ผมก็คงต้องขอพบกับอาจารย์ผ่านทางสื่อ  Blog  ต่อไปครับ    และในหน้าที่การงานที่ตนเองรับผิดชอบผมก็จะทำงานให้ดีที่สุดเพื่อเป็นการตอบแทนบริษัทฯ  ที่ได้มีสิ่งดีๆ ในหลายๆ เรื่องให้กับตัวผม และจะช่วยพัฒนาองค์กรให้ก้าวหน้าต่อไปครับ

                                                                                  สวัสดีครับ

                                                                         นายศรายุทธ    ยิ้มอยู่

กราบเรียน อาจารย์ จิระ หงส์ระดารมย์

จากที่เรียนกับอาจารย์ ตั้งแต่เริ่มต้น

1.การมองภาพใหญ่ ต้องมองเห็นความสำคัญของงานที่ทำ มองภาพกว้างๆ ระดับประเทศ และระดับโลก รู้ทัน โลกาภิวัฒน์ เตรียมตัวรับสภาวะการเปลี่ยนแปลงของโลกตลอดเวลา ทำวิกฤตให้เป็นโอกาส

ภาวะผู้นำต้องเป็นผู้นำที่ดี มองการณ์ไกลพัฒนาคนด้วย เพราะทรัพยากรที่สำคัญทีสุดไม่ใช่เงิน สิ่งของ แต่เป็นคน

ทฤษฎีต่างๆที่น่าสนใจ เช่น

ทฤษฎี 4L การเรียนรู้ บรรยากาศการเรียนรู้ โอกาสการเรียนรู้ สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้

ทฤษฎีทุน ทุนมนุษย์ ทุนทางปัญญา ทุนทางจริยธรรม ทุนแห่งความสุข ทุนทางสังคม ทุนแห่งความยั่งยืน ทุนถาวร ทุนทางการเรียนรู้

ทฤษฎี 8H Heritage Head Home Happiness Hand Harmony Head Health

ทฤษฎี OBAMA Theory มีความหวัง แรงบันดาลใจ มีความตั้งใจ เอาชนะอุปสรรคให้ได้

ทฤษฎี Bono’s 6 thinking Hats

White hat คิดมีเหตุผล

Red hat คิดตามอารมณ์ ตามความรู้สึก

Black hat คิดอย่างระมัดระวัง คิดแบบอนุรักษ์นิยม

Yellow hat คิดเร็ว ไปข้างหน้า ชอบความเสี่ยง มองอะไรดีไปหมด

Green hat คิดสร้างสรรค์

Blue hat คือการมองทั้ง 5 hat แล้วนำมาวิเคราะห์

หลักในการทำงาน คิดเรื่องใหญ่ ทำเรื่องเล็ก ทำเรื่องยากให้เป็นเรื่องง่าย ปรับเปลี่ยนพฤติกรรม เช่น สำรวจตัวเอง รู้จักตัวเอง ฝึกวินัยให้ตัวเอง อดทนอดกลั้น

กฎของ Peter Senge

รู้อะไรรู้ให้จริง

แบบอย่างทางความคิด

เห็นอนาคตร่วมกัน

เรียนเป็นทีม

คิดมีเหตุผล

2.หลังจากจบบทเรียนที่ผ่านมาแล้ว จะตั้งใจทำงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด จะสนใจข่าว เตรียมรับสภาวะโลกาภิวัตน์ และจะติดตาม blog ขออาจารย์

กราบเรียน อาจารย์ จีระ หงส์ลดารมภ์ ดิฉันบุญช่วย จงรักษ์ ขอส่งการบ้านดั้งนี้

ตั้งแต่ได้เรียนกับอาจารย์์มาได้แนวคิดหลายๆ อย่างเช่น การเป็นผู้นำที่ดีต้องมี IQ และ EQ ต้องมีแนวคิดที่สร้างสรรค์์์ ต้องใฝ่รู้อยู่ตลอดเวลาเพื่อที่จะได้นำไปใช้และพัฒนาองค์กร ให้มีคุณภาพมากขึ้นไป ต้องมีทัศน์คติเปิดกว้างเพื่อรับการเรียนรู้ใหม่ๆ มีสื่อสารที่ดี สนใจเรียนรู้ต่อเนื่องรู้วิธีลดการขัดแย้งในองค์กร สร้างองค์กรให้เกิดกระแสของการเรียนรู้และหาความรู้อยู่ตลอดเวลา ได้เรียนรู้ถึงทฤษฎีี 4L ว่าถ้าเราเข้าใจวิธีการเรียนรู้ การสร้างบรรยายกาศในการเรียนรู้ การสร้างโอกาศในการเรียนรู้ และการสร้างชุมชนแห่งการเรียนรู้เป็นอย่างไร ถ้าเรานำ 4L มาใช้ในการทำงานจะทำให้คนเราออกมาดีและมีคุณภาพ หรือแม้กระทั้งการนำทฤษฎี 5K มาใช้ทำให้เราได้รู้ว่าทุนแห่งการสร้างสรรค์ ทุนทางความรู้ ทุนทางวัฒกรรม ทุนทางวัฒนธรรม และทุนทางอารมณ์ เราสามารถนำมาใช้ในชีวิตประจำวันได้ทีเดียว รวมถึงการนำทฤษฎี 8K มาใช้ถ้าเรามีทุนมนุษย์ ทุนทางปัญญา ทุนทางจริยธรรม ทุนแห่งความสุข ทุนทางสังคม ทุนแห่งการยังยืน ทุนทางIT ทุนทางKnowledge skill และ Mindsct เราสามารถอยู่ในสังคมการทำงานได้อย่างมีความสุข การรู้รักสามัคคีก็เป็นปัจจัยหนึ่งที่ทำให้งานเราออกมาดีเช่นกัน คือรู้ จะทำอะไรต้องไปศึกษาให้รู้จริง รัก จะทำอะไรต้องสร้างฉันทะกับสิ่งนั้นๆ สามัคคี ทำอะไรก็ให้ทำงานเป็นทีม ร่วมมือร่วมใจกันทำให้มีประสิทธิภาพ

หลังจากที่ได้เรียนกับอาจารย์มา 9เดือนดิฉันได้รับความรู้หลายๆ เช่น การเป็นผู้นำที่ดีการใฝ่รู้อยู่ตลอดเวลาการนำความคิดสร้างสรรค์ไปพัฒนาองค์กร การรู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา การแต่งกายให้สุขภาพดูดีเหมาะแก่การเป็นผู้นำ รู้จักการตัดสินใจเด็ดขาดรู้จักรับฟังความคิดเห็นผู้อื่น และสุดท้ายนี้ดิฉันอยากนำทุกเรื่ิองที่เรียนมานำมาใช้ในชีวิตประจำวันและจะเป็นผู้นำที่ดีต่อไป

ขอขอบพระคุณค่ะ

บุญช่วย จงรักษ์

เรียนท่าน ศ.ดร. จีระ หงส์ลดารม ดิฉัน นาง สำลี ธูปหอม สมาชิกกลุ่ม K.P.D.ของ

บริษัท อินโดรามาขอตอบคำถามที่ท่านให้ไว้เมื่อวันที่ 18.เมษายน 2551 ดังนี้

1.9 เดือนเรียนแล้วได้อะไร

จากการเรียนมาทั้งหมด 9 เดือนดิฉันได้รับความรู้จากอาจารย์มามากพอสมควรอาจารย์

สอนให้มองภาพใหญ่อย่ามองอะไรแคบๆมองให้ถึงอนาคตในวันข้างหน้าว่าจะเกิดอะไร

ขึ้นถ้าเกิดมีปัญหาจะส่งผลกระทบมาถึงเรามากน้อยเพียงใดมีวิธีแก้ปัญหาอย่างไรจึงจะทำให้

เกิดผลกระทบกับเราน้อยที่สุดและการทำงานร่วมกันเป็นทีมสร้างความสามัคคีกันในองค์กร

ร่วมมือกันทำงานและช่วยกันแก้ใขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้นโดยการนำทฤษฎี 5K และ 4Q มาทำให้ เกิดประโยชน์ในการทำงานในองค์กรของเราให้มากที่สุดโดยทางผู้บริหารของเราได้เห็นความ

สำคัญของพวกเรามากขึ้นจึงจัดการเรียนคอมพิวเตอร์และสอนภาษาอังกฤษเพื่อเพิ่มความรู้ให้

กับพวกเราได้รู้มากกว่าเดิมและอีกเรื่องที่สำคัญคือการให้เกียรติผู้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน

เป็นสิ่งสำคัญที่สุดในการทำงานให้สำเร็จร่วมกัน

2. จบแล้วอยากทำอะไรต่อ

จบการเรียนหลักสูตรนี้แล้วดิฉันจะนำความรู้ที่อาจารย์ได้ให้ไว้กลับมาพัฒนาตนเอง เพื่อน

ร่วมงานและองค์กรเพื่อที่จะได้เกิดประโยชน์ต่อไป.

กราบเรียน อาจารย์ ศ.ดร.จีระ และทีมงานทุกท่าน

ดิฉันน�