ในวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2554 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีเชิญศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศเป็นวิทยากรในหลักสูตรสร้างเสริมบุคลิกภาพและการเตรียมความพร้อมสำหรับโลกการทำงานสำหรับบัณฑิตใหม่ของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ณ ห้องประชุมชั้น 1 อาคารรินลอุบล มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

 

พิธีเปิด โดย ท่านที่ปรึกษามหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

• ผมยินดีที่ได้มาเปิดงานนี้
• มหาวิทยาลัยสนับสนุนการจัดโครงการนี้เพื่อสร้างบุคลิกภาพนักศึกษาพร้อมสู่โลกของการทำงาน
• ขอขอบคุณวิทยากรทุกท่านที่ได้ให้ความกรุณากับโครงการนี้
• ขอให้ประสบความสำเร็จตามที่มุ่งหวังทุกประการ
• นักศึกษาต้องออกไปโลกภายนอก ต้องรู้จักตนเอง สำรวจตนเอง ชีวิตคุณยังไม่ได้เริ่มต้น ต้องรู้จักเริ่มต้นตั้งแต่วันที่รับปริญญา
• ปริญญาไม่ได้ช่วยอะไรมากนัก แต่สิ่งที่ฝังในตัวคุณคือสิ่งที่นำไปดำเนินชีวิตและการงานให้ประสบความสำเร็จ
• ไปหางานหรือยัง เลือกงานหรือเปล่า พร้อมทำงานหรือยัง
• ตอนที่พบผู้ประกอบการ เขาต้องการคนมาทำงานด้วย แต่ไม่มีใครไปสมัคร
• กาย วาจา ใจต้องดี
• ท่านวิทยากรจะช่วยพัฒนาบุคลิกภาพทางกายให้นักศึกษา ต้องมีบุคลิกที่โดดเด่น
• การอ่อนน้อมถ่อมตนสำคัญ วาจามีความสำคัญต่อการสมัครงาน เพราะเป็นการนำเสนอตนเองให้เขารับเรา
• ใจพร้อมหรือไม่ สู้หรือไม่ ไม่กลัวความไกล
• บัณฑิตตกงานมีเป็นแสน คุณต้องต่อสู้ด้วยความแตกต่างที่ดีกว่า
• เด็กที่มีจิตสาธารณะ ทำงานชมรมจะได้เปรียบเพราะทำเพื่อสังคม มันจะฉายออกมาในวันที่คุณสมัครงานและทำงาน
• อย่าเลือกงาน
• ขอให้ว่าที่บัณฑิตใช้ ความรู้ สติปัญญาเอาชนะอุปสรรคและโชคดี เข้าสู่โลกการทำงานอย่างสง่าผ่าเผยและเป็นผู้ชนะ

การบรรยายเรื่อง การเตรียมตัวก้าวเข้าสู่โลกของการทำงานในยุคโลกาภิวัตน์

โดย ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

• ผมรู้จักมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรีมา 4 ปีแล้ว ท่านอธิการก็ได้สร้าง network
• หลักสูตรนี้เป็น Q²
• ผมได้ทำการปัจฉิมนิเทศมาตั้งแต่อยู่หาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ แต่ไม่ค่อยมีความต่อเนื่อง
• โครงการนี้มีประโยชน์ต่อทรัพยากรมนุษย์และทุนมนุษย์ของบัณฑิตไทย 150,000 คนทั่วประเทศ
• เราต้องเป็นทุนทางปัญญา เวลาเปิดเสรีอาเซียน สิงคโปร์เข้ามา เราจะได้แข่งกับเขาได้
• นายโมริตะ นักธุรกิจ ไปปัจฉิมนิเทศว่า วินาทีแรกที่เข้าสู่ตลาดแรงงาน คุณต้องสอบทุกวัน
• ชีวิตการทำงานและการเรียนในสังคมไทยมันแยกกันอย่างสิ้นเชิง
• มนุษย์ถ้าเป็นสังคมการเรียนรู้ ก็ยังเก่งอยู่แม้จะอายุมากแล้ว
• คุณอาจจะมีความคิดแปลกๆใหม่เสมอ คิดสินค้าและสร้างงานใหม่ได้เสมอ
• ผมอยากใช้ที่นี่เป็นแบบ เพื่อทำให้ดีมีประโยชน์ต่อไป
• เมืองนอกถามอยู่เสมอว่า อายุ 40 ปีแล้วจะทำอะไร
• ต้องมีภาษาอังกฤษดี จะแข่งขันได้ดีในยุคเปิดเสรีอาเซียน
• เมื่อได้แรงบันดาลใจแล้ว ควรปรับปรุงพฤติกรรมตนเอง
• ต้องทราบว่า การทำงานและการเรียนมันคนละเรื่อง คุณเตรียมพร้อมที่จะทำงานอีก 45 ปีหรือเปล่า
• ในอีก 38 ปี โลกจะเชื่อมโยงกันเป็นหนึ่งเดียว ติดต่อกันมากขึ้น มีการข้ามพรมแดนของต่างชาติเข้ามาในไทย ถ้าเราไม่เตรียมตัวให้ดี เขาก็จะมาขยี้เรา
• เราได้สร้างมูลค่าในการเป็นบัณฑิตที่พร้อมสู้กับโลกภายนอกหรือยัง
• ต้องใฝ่รู้ เรียนรู้ตลอดชีวิต คิดเป็น วิเคราะห์เป็น
• ถ้าคิด ก็จะค้นพบจุดแข็งที่ได้เรียนที่นี่
• ต้องเก่งในการสร้างเครือข่าย รู้ว่าตนเองขาดอะไร นำจุดแข็งของตนเองไปใช้ต่อ
• เด็กไทยเรียนปริญญาโทมากมาย แต่คนเวียดนามเรียนอาชีวะเพื่อทำงาน เมื่อเขาทำงานเก่งแล้วไปเรียนต่อปริญญาโท
• อย่าบ้าปริญญา แต่จงบ้าความรู้ที่จะไปใช้ในตลาดแรงงาน
• ถ้าจะเรียนปริญญาโท ควรเรียนต่อยอดงานที่เราจะทำ
• จะทำงานในบริษัทต่างประเทศ ต้องมีบุคลิกภาพที่ดี
• ต้องมีความเชื่อมั่นในตนเองว่า เราสู้มหาวิทยาลัยอื่นๆ เช่น จุฬา ธรรมศาสตร์ มหิดลได้

ช่วงแสดงความคิดเห็น

คนที่ 1

• สิ่งที่อาจารย์พูดคือ ใน 4 ปีต้องดูว่ามีจุดแข็งหรือจุดอ่อนอะไร ราชมงคลสอนให้ผมมีความขยัน

คนที่ 2

• ต้องรู้จักจุดอ่อนและจุดแข็งตนเอง ต้องแข่งขันคนอื่น
• ราชมงคลสอนให้ขยัน อดทนและอ่อนน้อมถ่อมตน

ดร.จีระ

• แรงจูงใจกับแรงบันดาลใจแตกต่างกันอย่างไร

คนที่ 3

• แรงบันดาลใจเกิดจากสิ่งที่เราคิดและอยากทำเอง
• แรงจูงใจคือสิ่งที่คนอื่นอยากให้เราทำ

ดร.จีระ

• แรงบันดาลใจทำให้ทำงานได้ดีขึ้น

เนื้อหา (ต่อ)

• ต้องการให้มีแรงบันดาลใจเกิดขึ้น
• เราต้องเป็นทุนมนุษย์ที่มีคุณค่าซึ่งมาจากปัญญา
• ต้องพยายามปรับตัวเองและบุคลิกภาพ
• อาชีพในอนาคตไม่จำเป็นต้องเป็นแค่มนุษย์เงินเดือน แต่จะมีอาชีพอื่นได้ก็ต่อเมื่อคิดเป็น วิเคราะห์เป็น
• ต้องทันเหตุการณ์ ใฝ่รู้ อย่าคิดว่า ปริญญาตรีเป็นจุดสุดท้ายของชีวิต
• ราชมงคลอาจจะสอนให้เราทำธุรกิจส่วนตัวมากขึ้น
• เราอยู่คนเดียวไม่ได้ เราต้องเชื่อมโยงกับภายนอก
• มีต่างประเทศเข้ามาแข่งกับประเทศไทยมาก เช่น เทสโก้ KFC
• ต้องนำวัฒนธรรมไทยไปขายต่างประเทศ อย่าบ้าเกาหลีมากไป
• การมีโลกาภิวัตน์กระตุ้นให้เราปรับตัว
• คุณเป็นกึ่งคนทำงานที่ใช้ความรู้ ดีกว่าแรงงานไร้ฝีมือ แต่ต้องแข่งกับปริญญาตรีที่แข่งกับประเทศอื่นๆได้โดยเฉพาะประเทศที่เก่งๆในโลก
• ต้องนำความรู้ไปแก้ปัญหาและสร้างนวัตกรรมในอนาคต
• ประเทศไทยต้องนำเข้าสินค้ามากมาย จึงต้องส่งออกมากขึ้น
• อย่าเรียนแบบเดิม ต้องคิดวิเคราะห์และใฝ่รู้ตลอดเวลาเมื่อออกไปทำงาน
• ต้องมีความรู้ที่สดและข้ามศาสตร์
• เรียนแล้วต้องนำไปปะทะความจริง นำไปใช้ทำงานได้
• คุณต้องทำงานกับต่างประเทศมากขึ้น ต้องใช้ไอที รู้ภาษาต่างประเทศ ต้องรู้จักสร้างเครือข่ายและมีแนวร่วม
• เมื่ออายุมากขึ้น ก็ไม่ควรจะล้าสมัยทางวิชาการ
• ทุกคนกำลังจะเป็นทุนมนุษย์ที่มีคุณภาพ ต้องมีปัญญา คุณธรรม มีความสุข เครือข่าย มีทุนแห่งความยั่งยืน รู้จักควบคุมอารมณ์

 

การบรรยายเรื่อง การพัฒนาอัจฉริยภาพเพื่อเข้าสู่โลกของการทำงาน โดย รศ.ดร.เฉลิมพล เกิดมณี

• บุคลิกภาพต้องสร้างจากภายในแล้วมันจะแสดงออกมาภายนอก
• ยุคนี้ เข้าสู่ยุคอวตาร เพราะไอทีเก่งมาก ทำให้เรามีพรสวรรค์เหมือนเทวดา สามารถเห็นภาพและได้ยินเสียงจากสิ่งที่อยู่ไกลๆได้
• คนทำงานอยู่ในโลกยุคโลกาภิวัตน์ เราต้องมีความสามารถในการแข่งขัน บริหารจัดการและรักษาสมดุล เราต้องปรับตัวอย่างรวดเร็ว
• ข้อมูลการจัดอันดับ WEF ประเทศไทยมีอันดับความสามารถทางเศรษฐกิจไม่ใช่อันดับต้นๆ
• สิงคโปร์สามารถติดอันดับ 1 ใน 5 มาตลอด ทั้งที่ไม่มีทรัพยากร
• ทุกคนอยากมีความสุข แต่ความสุขจะมาเมื่อตอบความปรารถนาของเราได้
• การที่จะเป็นคนที่มีคุณค่า บัณฑิตควรมีความสามารถในการวิจัยและพัฒนาได้ เป็นการเรียนรู้ตลอดชีวิต พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
• ต้องพัฒนาแบบก้าวกระโดด
• ไอน์สไตน์บอกว่า อัจฉริยภาพเป็นสิ่งที่สร้างได้
• คนกับลิงมีพันธุกรรมต่างกันไม่ถึง 5% แต่ต่างกันเพราะสิ่งแวดล้อม
• มนุษย์มีกาย สมอง และใจ
• สมองซีกซ้ายทำงานด้านวิทยาศาสตร์
• สมองซีกขวาทำงานด้านศิลปะ
• จากการอ่านสี (ตามตัวอักษร ใช้สมองซีกซ้าย) (ตามสี ใช้สมองซีกขวา) อ่านตามตัวอักษรง่ายกว่า สรุปได้ว่า ศิลปะยากกว่าวิทยาศาสตร์
• การแบ่งประเภทคน
• C ชัดเจน ถูกต้อง ตามกฎ มีเหตุผล ระมัดระวัง เป็นทางการ มีหลักการ ยึดติดกับรายละเอียด  ไม่ชอบเสี่ยง ควรทำอาชีพผู้พิพากษา บัญชี วิศวะ
• D กล้าตัดสินใจ เข้มแข็ง มุ่งมั่น ชอบการแข่งขัน มีข้อเรียกร้องสูง เป็นอิสระ มั่นใจในตัวเอง ดุดัน ผ่าซาก เอาตัวเองเป็นหลัก ใช้อำนาจ
• S สงบนิ่ง ระมัดระวัง อดทน เป็นผู้ฟังที่ดีถ่อมตน เชื่อถือได้ ไม่รับแนวคิดใหม่ ไม่แสดงออก ดื้อเงียบ  ไม่แสวงหาการเปลี่ยนแปลง
• I ชอบเข้าสังคม ช่างคุย เปิดเผย กระตือรือร้น มีพลัง ชักจูงใจผู้อื่น ร่าเริง โวยวายเสียงดัง ไม่ระมัดระวัง ตื่นเต้น รีบร้อน  ไม่สนใจเรื่องเวลา
• ต้องทราบความสามารถตน จะได้ทำงานที่เหมาะสมกับตน
• ถ้าเรามีฝัน แรงบันดาลใจและแรงจูงใจมันจะดึงให้เราไปถึงเป้าหมายเราได้เร็ว
• ไม่ควรเลือกอาชีพตามค่านิยมของสังคม แต่ต้องทำอาชีพที่เราต้องการเป็นให้เก่ง
• อย่าฝันอย่างเดียว ต้องทำฝันให้เป็นจริงด้วย
• แรงปรารถนาจะผลักเราขึ้นไปข้างหน้า ต้องสร้างความสามารถในการผลักเราไปสู่เป้าหมาย
• ต้องฝึกคิดบวก ทำได้โดยหาเรื่องที่มีความสุขเป็นตัวตั้งต้นในการคิดแล้วมันจะนำมาซึ่งโอกาส กล้าลงมือทำ มีโอกาสเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และสร้างโชคดีให้มาสู่ตนเอง
• พื้นฐานที่ทำให้คนเก่งเริ่มจากทักษะการใช้ประสาทสัมผัส
• จากการดูภาพ ถ้ามองแล้วเห็นภาพใหญ่ก่อน แสดงว่ามององค์รวมเก่ง ถ้ามองแล้วเห็นภาพเล็กๆก่อน แสดงว่าลงรายละเอียดเก่ง ถ้าดูภาพแล้วบรรยายความรู้สึกด้วย จะเป็นคนที่ใส่ใจความรู้สึกคนอื่น ถ้าเห็นในสิ่งที่คนอื่นไม่เห็น มันทำให้เราหาโอกาสได้
• ต้องฝึกการสรุปความ
• แต่ละคนมีมุมมองต่างกัน
• ต้องตัดสินใจในเวลาที่เหมาะสม และใช้ทุกมุมมองประกอบกัน IQ+MQ+SQ+EQ
• เวลาทำงานต้อง win/win มิตรภาพจะช่วยเราได้ในยามตกอับ
• เริ่มทำจากสิ่งที่ทำได้ก่อน เมื่อคนเห็นความสามารถเรา ก็จะหยิบยื่นโอกาสให้เรา
• การคิดนวัตกรรม คือ คิดแล้วเกิดมูลค่าด้วย
• อุปสรรคขัดขวางการคิดเชิงนวัตกรรมคือ มีพฤติกรรมที่สม่ำเสมอกับชีวิตประจำวันแบบเดิม มีข้อมูลมาก  ขาดความกระตือรือร้น
• คน C นำเหตุผลมาคิดนวัตกรรม
• คน D นำประสบการณ์มาคิดนวัตกรรมในช่วงเร่งด่วน
• คน I ใช้จินตนาการมาคิดนวัตกรรมในช่วงเร่งด่วน
• คน S นำประสบการณ์มาคิดนวัตกรรม
• แต่งหน้า ควรแต่งให้ดูเป็นธรรมชาติ เหมาะกับกาลเทศะ
• ควรมีชุดสูทดำสมัครงาน กระเป๋ามาตรฐาน
• ควรมีวาจาสุภาพ ตอบคำถามตรงประเด็น

การบรรยายเรื่อง การเสริมสร้างบุคลิกภาพภายนอกให้เป็นที่ประทับใจ โดย อาจารย์จิตรสุมาลย์ อมาตยกุล

• การนั่งให้สวยงาม ต้องให้ความรู้สึกอยู่ที่สะดือ ตัวจะยืดขึ้นอีก 2 นิ้ว ทำให้เกิดความสง่างาม
• การยืนให้สวยงาม ต้องให้ความรู้สึกอยู่ที่สะดือ ตัวจะยืดขึ้นอีก 2 นิ้ว ไหล่ตั้งตรง อกผาย
• การยืนให้นานและดูดี ต้องหุบพุงและเก็บก้น
• ต้องหาเส้นตรงในตัวเอง โดยใช้สะดือเป็นจุดศูนย์กลาง ก็จะพบอก เอว ก้นที่ชัดเจน
• การเดินให้สวยงาม ต้องให้ความรู้สึกอยู่ที่สะดือ ตัวตรง
• การหายใจที่ถูกต้อง ลมหายใจเข้าต้องลงไปถึงท้องน้อย ทำให้เกิดพลังในการสร้างกิจกรรมขณะหายใจ
• มีการวิจัยเรื่องการสื่อสาร ถ้าสื่อสารแล้วสร้างประทับใจให้คนได้ เนื้อหามีความสำคัญ 7% เสียงที่มีพลังมีความสำคัญ 38% ภาษาท่าทางมีความสำคัญ 55%
• ดังนั้นต้องเพิ่มพลังด้วยเสียงและภาษาท่าทาง
• ใช้สูตร WW (Word+Way) คำพูดและภาษาท่าทาง

กิจกรรม ดูวีดิทัศน์ สังเกตลักษณะองค์กรที่ทำงานด้วยใจ (Brussels Airlines)

กลุ่ม 1

• มีความเอาใจใส่ลูกค้า
• ความสามัคคีในองค์กร
• การสื่อสารที่เป็นระบบ
• สร้างความประทับใจบริการ
• ตรงต่อเวลา
• บุคลิกภาพเครื่องแบบเรียบง่ายดูดี

กลุ่ม 2

• สร้างความประทับใจลูกค้า
• มีความสามัคคี
• สื่อสารด้วยภาษากาย
• บริการด้วยใจ
• ประสานงานดี
• บุคลิกภาพสร้างความเชื่อมั่นให้ลูกค้า แต่งกายดี
• สร้างมิตรภาพในองค์กร

กลุ่ม 3

• มีความร่วมมือ
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ถือว่า ลูกค้าคือคนในครอบครัว
• ทุ่มเททำงาน
• ช่างสังเกต
• ใส่ใจเป้าหมายการทำงานมากกว่าวิธีการ
• สร้างศรัทธา

กลุ่ม 4

• ห่วงใยคนขึ้นบินมาก
• ประสานงานกันดี
• สามัคคี วางแผนดี
• สุขภาพดี มีการออกกำลังกาย
• มีความพร้อมตลอดเวลา

กลุ่ม 5

• มีการทำงานเป็นทีม
• เอาใจใส่ลูกค้า
• ความคิดสร้างสรรค์
• มีความพยายาม
• มีความทุ่มเท
• มีการประสานงาน
• แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี
• การสื่อสารระหว่างบุคคลดี
• สร้างความประทับใจในบริการ
• ความพร้อมเพรียงในการทำงาน
• ยิ้มแย้มแจ่มใส
• แต่งตัวดี

เนื้อหา (ต่อ)

• องค์กรที่ทำงานด้วยใจใช้หลักต ช ด ทำให้ลูกค้ารู้สึกตรึงใจ ชื่นใจ และดีใจ
• ต้องทำงานเชิงรุก
• Opportunity is now here.  โอกาสเกิดเมื่อมีจุดหมายชัดเจนและต้องทำให้ได้เดี๋ยวนี้ เวลาไปสมัครงานหรือทำงาน เป้าหมายต้องตรงกับองค์กร
• หลักการพูดและนำเสนอ ต้อง
• Imaginary สร้างจินตนาการ
• Feeling ใส่ความรู้สึก
• Participation ทำให้ผู้ฟังมีส่วนร่วม
• Plan เตรียมความพร้อม
• Passion ความรักและชอบ เราจะพูดจากใจและพูดได้ดี มีความดื่มด่ำ
• Practice ฝึกฝนจนชำนาญ
• Clarity ความชัดเจนในการนำเสนอเนื้อหา ต้องมีข้อมูลชัดเจน พูดชัดถ้อยชัดคำ
• Benefit ทำให้ผู้ฟังได้ประโยชน์ พูดมีสาระ จริงใจ
• Happy ทำให้ทุกคนมีความสุข
• ต้องเห็นคุณค่าของตนเองก่อน แล้วเราก็จะชื่นชมคนอื่นได้

ข้อเสนอแนะจากม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท กรรมการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

• การหางานขั้นแรกเป็นสิ่งสำคัญมาก เพราะมันเป็นจุดเริ่มต้นที่เราจะปฏิสัมพันธ์กับคน
• พอคุณไปอยู่ภาคธุรกิจต้องพบกับครอบครัวที่ใหญ่มาก ถ้าเราไม่ชอบเพื่อนร่วมงาน แต่เราก็ต้องทำงานกับเขา
• เราจะต้องมีความสุขในการทำงาน แต่ต้องเริ่มค้นหาตนเองก่อน
• ในงานแรก เราต้องหาจุดเด่นของเรา
• มองว่าอยากทำงานที่ไหน แล้วไปสืบข้อมูลเพื่อวางแผนเตรียมตัว

 

Workshop

1.ใน 4 ปีที่มหาวิทยาลัย สิ่งที่มีคุณค่าที่ได้รับคืออะไร 3 เรื่อง

2.ฟังการบรรยายวันนี้แล้ว เห็นช่องว่างอะไรบ้างที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น 3 เรื่อง

3.แรงบันดาลใจในวันนี้คืออะไร

กลุ่ม 1

1.ใน 4 ปีที่มหาวิทยาลัย สิ่งที่มีคุณค่าที่ได้รับคืออะไร 3 เรื่อง

• ความรู้ ทักษะเพื่อนำไปใช้ทำงาน
• ประสบการณ์ในการดำเนินชีวิต บางคนต้องมาจากต่างจังหวัดต้องรับผิดชอบตนเอง เมื่อเจออุปสรรคก็คิดว่า คือประสบการณ์สำหรับการทำงานร่วมกับคนอื่น ทำให้พัฒนาตนเอง
• มิตรภาพจากเพื่อน อาจารย์ พี่ น้อง รู้จักให้

2.ฟังการบรรยายวันนี้แล้ว เห็นช่องว่างอะไรบ้างที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น 3 เรื่อง

• บุคลิกภาพยังไม่พร้อมทำงาน
• การขาดการสังเกตมองคนให้ออก
• ยังไม่พบเป้าหมายของตนเอง

3.แรงบันดาลใจในวันนี้คืออะไร

• ค้นหาตนเอง ทั้งเป้าหมายชีวิตและการทำงาน
• ต้องพัฒนาอย่างก้าวกระโดด ไม่ทำอะไรแบบเดิม

กลุ่ม 2

1.ใน 4 ปีที่มหาวิทยาลัย สิ่งที่มีคุณค่าที่ได้รับคืออะไร 3 เรื่อง

• ความรับผิดชอบ
• ประสบการณ์
• การปรับตัวเข้ากับเพื่อน

2.ฟังการบรรยายวันนี้แล้ว เห็นช่องว่างอะไรบ้างที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น 3 เรื่อง

• พัฒนาบุคลิกภาพ
• คิดนอกกรอบ
• เป็นทุนมนุษย์ที่มีคุณค่า
• เรียนรู้ที่จะอยู่รอดในทุกสถานการณ์

3.แรงบันดาลใจในวันนี้คืออะไร

• เราต้องตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน จะทำให้ทำงานได้สำเร็จ

กลุ่ม 3

1.ใน 4 ปีที่มหาวิทยาลัย สิ่งที่มีคุณค่าที่ได้รับคืออะไร 3 เรื่อง

• มิตรภาพ
• ความรู้
• ความอดทน เวลาทำงานเป็นทีม มันก็มีอุปสรรค ต้องขวนขวายหาความรู้นอกห้องเรียน ทำงานนอกเวลาเรียน

2.ฟังการบรรยายวันนี้แล้ว เห็นช่องว่างอะไรบ้างที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น 3 เรื่อง

• รู้จักตนเอง
• ปรับปรุงให้ตนเองช่างสังเกต
• ลดจุดด้อย เพิ่มจุดเด่น

3.แรงบันดาลใจในวันนี้คืออะไร

• ตัวเราเองต้องปรับปรุงบุคลิกภาพ
• สร้างภูมิคุ้มกันให้ตนเอง

ดร.จีระ

• ต้องมีความทะเยอทะยาน จะได้แข่งขันได้

ม.ล.ชาญโชติ

• ผมประทับใจที่ 3 กลุ่มนำเสนอมา
• พวกท่านมีความสามารถมาก
• บางคำตอบยังไม่ตรงประเด็น เช่นบอกแค่ช่องว่าง แต่ไม่บอกว่าจะปรับปรุงอย่างไร
• มีการทำงานเป็นทีมดีมาก มีความกระตือรือร้น

ดร.ไพบูลย์

• สะท้อนความภูมิใจในการทำงานของนักศึกษา
• ในฐานะที่ผมริเริ่มโครงการนี้ อยากทราบแรงบันดาลใจ ก็พอใจที่ตรงกับที่คาดหวังไว้
• อยากให้มีการขยายผล

ดร.จีระ

• คุณมีความสนใจแสดงว่าการเรียนคือความสุข แสวงหาความรู้ตลอดเวลา
• ตอนนี้ คุณภาพบัณฑิตมทร.ธัญบุรี ได้คะแนน 7 จาก 10 คะแนน
• อาจารย์ไพบูลย์เป็นตัวอย่างที่ดีในการสร้างเครือข่ายกับคนนอก
• เมื่อเราอายุมากขึ้น ก็ต้องพัฒนาให้ตนเองมีความสามารถมากขึ้น

กลุ่ม 4

1.ใน 4 ปีที่มหาวิทยาลัย สิ่งที่มีคุณค่าที่ได้รับคืออะไร 3 เรื่อง

• วิชาความรู้
• ความรู้ในการดำเนินชีวิต
• รู้จักอยู่ร่วมกับคนอื่น รู้จักให้ รู้จักเสียสละ

2.ฟังการบรรยายวันนี้แล้ว เห็นช่องว่างอะไรบ้างที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น 3 เรื่อง

• ขาดการใฝ่รู้ ต้องเรียนรู้ตลอดชีวิต
• บุคลิกภาพทั้งภายในและภายนอก  ควรพัฒนาบุคลิกภายในก่อน
• ความไม่ตรงต่อเวลา

3.แรงบันดาลใจในวันนี้คืออะไร

• มีความมุ่งมั่นมีความทะเยอทะยานหาความรู้
• พัฒนาอัจฉริยภาพในตัวเองและผู้อื่น
• เรียนรู้ตลอดชีวิต
• ความรู้ต้องสดอยู่เสมอ
• โอกาสมีอยู่ทุกที่ แต่อยู่ที่ว่าคุณจะหามันหรือเปล่า
• เราพร้อมที่จะพัฒนาประเทศชาติและมหาวิทยาลัย

ดร.จีระ

• นี่คือตัวอย่างนักเรียนที่ดี
• ข้อสรุปเขาดีมาก
• ตอนนี้ เราต้องคิดว่าตนเองไม่แน่ จึงจะอยู่รอด เพราะมีการเรียนรู้ตลอดชีวิต
• ต้องมีความคิดสร้างสรรค์ นวัตกรรม เพราะต้องขายสินค้าใหม่ๆ เสมอ

กลุ่ม 5

1.ใน 4 ปีที่มหาวิทยาลัย สิ่งที่มีคุณค่าที่ได้รับคืออะไร 3 เรื่อง

• เพื่อนและมิตรภาพ
• ประสบการณ์
• การทำงานเป็นทีม

2.ฟังการบรรยายวันนี้แล้ว เห็นช่องว่างอะไรบ้างที่จะปรับปรุงให้ดีขึ้น 3 เรื่อง

• แนวความคิดยังไม่มีการจัดระบบที่ดี
• ยังไม่กล้าแสดงออก
• วางเป้าหมายในอนาคตยังไม่ชัดเจน

ม.ล.ชาญโชติ

• ผมชอบแรงบันดาลใจ ไม่ใช่ทำเพื่อตนเอง
• ผมไม่ชอบการแข่งขันกับคนอื่น แต่อยากแข่งกับตนเอง อยากดึงทุกคนมาร่วมมือ

ดร.ไพบูลย์

• ประทับใจที่ท่านได้พบช่องว่าง และหาแนวทางพัฒนา

ดร.จีระ

• พวกคุณมีความมุ่งมั่นหาความรู้เป็นกลุ่ม สรุปแล้วเป็นประโยชน์ต่ออาจารย์
• คุณมีทฤษฎี+ปฏิบัติที่ดี
• อย่ากลัวที่จะเขียนภาษาอังกฤษหรือพูดกับฝรั่ง
• ถ้าเรามีแรงบันดาลใจเอาชนะอุปสรรคเรื่องภาษาอังกฤษ ควรจะอ่านบทความภาษาอังกฤษในบางกอกโพสต์อาทิตย์ละ 2 วัน
• ควรเรียนภาษาอังกฤษเป็นกลุ่ม อาจจะไปเยี่ยมสถานทูตและหอการค้า
• อยากให้ม.ล.ชาญโชติคุยกับดร.ไพบูลย์เรื่องภาษาอังกฤษ