สมัครสมาชิก   เข้าระบบ  
ประกาศ: UKM 14 ที่ ม.มหาสารคาม เลื่อนเป็นวันที่ 9-10 ม.ค. 2552
ชุมชนคนคุณภาพ
คุณ รัตติยา เขียวแป้น
P คุณ รัตติยา เขียวแป้น
อีเมลติดต่อ
 
อ่าน: 195
ข่าวสารชาว HR : โครงการศูนย์เครือข่ายองค์ความรู้สาธารณะด้านการจัดการทุนมนุษย์
ชาว HR ไม่ควรพลาดค่ะ

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) เล็งเห็นถึงความจำเป็นและความสำคัญในการกระตุ้นเร่งเร้า และสนับสนุนการพัฒนาองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์ โดยสร้างกระแสการเรียนรู้ แลกเปลี่ยน และถ่ายเท องค์ความรู้ดังกล่าว ในทิศทางการบริหารนโยบายและกิจการสาธารณะยุคใหม่ ที่ต้องอาศัยเครือข่ายความร่วมมือจากทุกภาคส่วนสังคม จึงได้จัดให้มีโครงการศูนย์เครือข่ายองค์ความรู้สาธารณะด้านการจัดการทุนมนุษย์ (Knowledge Hub on Human Capital Management) ขึ้น


โครงการดังกล่าวมีวัตถุประสงค์หลัก เพื่อเป็นยกระดับความรู้และคุณภาพวิชาการวิชาชีพ ด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์ และบริหารองค์ความรู้ด้านการจัดการทุนมนุษย์ให้เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ ตลอดจนปลุกกระแสการตื่นตัวของสังคม ให้เห็นถึงความสำคัญของการพัฒนาทุนมนุษย์

มีเป้าหมายในการดำเนินโครงการ ดังนี้

  • จัดตั้งมูลนิธิหรือองค์กรบริหารจัดการ ภายใต้การกำกับดูแลของสำนักงาน ก.พ. เพื่อการสนับสนุนการวิจัยและพัฒนาองค์ความรู้และนวัตกรรมด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์ เพื่อประโยชน์ต่อสาธารณะ

 

  • จัดกิจกรรมในรูปแบบของการประชุมระดมสมองภายในประเทศและการประชุมนานาชาติ เพื่อเป็นการเสริมสร้างและพัฒนาเครือข่ายทั้งภายในและระหว่างประเทศ ให้เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และพัฒนาองค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์

 

  • พัฒนาสื่อเทคโนโลยีเครือข่ายสารสนเทศ เพื่อการบริหารจัดการองค์ความรู้ด้านการจัดการทุนมนุษย์ที่ประมวล รวบรวม องค์ความรู้ ตลอดจนข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับความเคลื่อนไหวในด้านการจัดการทุนมนุษย์ จากแหล่งข้อมูลความรู้ต่างๆ เพื่อให้เกิดการเผยแพร่ แลกเปลี่ยน ถ่ายเทความรู้ ผ่านสื่อเทคโนโลยีสารสนเทศ

 

  • พัฒนาตัวแบบสื่อและกิจกรรม เพื่อการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์องค์ความรู้ด้านการจัดการทุนมนุษย์สู่สาธารณะ


โดยมุ่งหวังว่าจะสามารถสร้างกระแสการตื่นตัวของสังคมให้หันมาเห็นความสำคัญด้านการจัดการทุนมนุษย์ เกิดการพัฒนา และเผยแพร่องค์ความรู้ด้านการบริหารและพัฒนาทุนมนุษย์ที่เป็นประโยชน์ต่อสาธารณะ เพื่อการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจสังคมที่คุณภาพและยั่งยืนของประเทศ

มีหลายหัวข้อที่น่าสนใจ  ลองแวะไปเยี่ยมชมได้ที่

http://www.thaihrhub.com/

Hr1

สร้าง: พฤ. 21 ก.พ. 2551 @ 07:45   แก้ไข: พฤ. 21 ก.พ. 2551 @ 07:46   ขนาด: 6169 ไบต์
ความคิดเห็น
P
1. pa_daeng [มณีแดง คนสวย แซ่เฮ]
เมื่อ พฤ. 21 ก.พ. 2551 @ 08:19
552699 [ลบ]

  • สวัสดีค่ะน้องรัตติกาล
  • ที่ทำงานป้าแดงก็กำลังสนใจเรื่องนี้กันอย่างหนัก
  • ซึ่งป้าแดงก็ งง งง จะค่อยๆศึกษาไปค่ะ
  • ขอบคุณมากเลยค่ะ ที่นำเรื่องที่กำลังสนใจมาแนะนำค่ะ
  • สบายดีนะคะ

 

P
2. กฤษณา สำเร็จ
เมื่อ พฤ. 21 ก.พ. 2551 @ 13:10
552883 [ลบ]

สวัสดีค่ะ คุณแป๊ด

  • ไม่พบกันนานมากเลย  สบายดีนะคะ
  • พี่ติ๋วกำลังสนใจเรื่องที่คุณแป๊ดเล่าให้ฟังค่ะ... 
  • เป็นข่าวดีที่ กพ.ให้ความสนในและใส่ใจในบุคลากร 
  • ความชำนาญ  เชี่ยวชาญและประสบการณ์ที่บุคลากรผู้ปฏิบัติงานสั่งสมมานานนั้นมีค่า  ไม่มีเรียนในตำราเช่นเทคนิคการทำผ่าตัด  การดมยาสลบ  ดูคร่าวๆก้เหมือนๆกัน  แต่ถ้าอยู่ในวงการจะเห็นความต่างในหัตถการมากมายค่ะ   สิ่งเหล่านี้หายไปกับการเกษียณอายุโดยมิได้บอกเล่าเทคนิคให้คนรุ่นหลังทราบ...ออกจะน่าเสียดาย
  • ขอบคุณคุณแป๊ดที่แนะนำ web ที่มีประโยชน์ค่ะ
  • ....ฝากความคิดถึงชาว มอ.ทุกท่านด้วยค่ะ  โดยเฉพาะชาวพยาธิ มอ.
  • คิดถึงเสมอค่ะ
P
3. แผ่นดิน
เมื่อ อา. 02 มี.ค. 2551 @ 19:04
562995 [ลบ]

พี่แป๊ดครับ..

อันที่จริงวันนี้เข้ามาบันทึกนี้รอบหนึ่งแล้ว  แต่ไม่ทันได้ฝากรอยคิดใด ๆ  ก็จำต้องควบรถยนตร์ตะบึงไปเลือก สว. ที่ จ.กาฬสินธุ์เสียก่อน..  ครั้นมาช่วงเย็นก็เห็นพี่แป๊ดไปเยี่ยมที่บันทึกเลยรีบตะบึงกลับมายังบันทึกนี้อีกรอบ -

...

ตอนนี้ผมเน้นรื่องการ "พัฒนาตัวแบบสื่อและกิจกรรม"  อยู่ค่อนข้างมาก  โดยเฉพาะการสังเคราะห์กิจกรรมต่าง ๆ ในรูปของสื่อที่สามารถจัดเก็บได้นานและนำไปจัดแสดงเพื่อเผยแพร่ต่อสาธารณะได้  ซึ่งระยะเริ่มแรกก็สร้างความฮือฮาอยู่มาก  หลายหน่วยงานมาสอบถามว่าทำที่ไหน..อย่างไร รวมถึงมาหยิบยืมไปใช้บ่อย ..

ผมให้ความสำคัญกับเรื่องของ "สื่อ"  ไม่น้อยไปกว่าการลงมือปฏิบัติจริง แต่ก็ย้ำกับทีมงานว่า  การผลิตสื่อหลังกิจกรรมยุติลง ถือเป็นกระบวนการหนึ่งของการชำระ หรือสกัดความรู้ออกมาจัดเก็บไว้  และสื่อเหล่านี้ก็จะกลายเป็นเครื่องมือแห่งการบอกเล่าแทนเราทั้งหลาย ...  ใครมาพบเจอก็สามารถศึกษาเรียนรู้และนำไปสู่การต่อยอดกันได้อย่างไม่รู้จบ

นั่นคือส่วนหนึ่งที่ทำไปแล้ว, และทำกันอย่างจริงจัง..  แต่ก็ไม่รู้ว่าเกี่ยวกับที่พี่แป๊ดพูด (พัฒนาตัวแบบสื่อและกิจกรรม) หรือเปล่า.. ?

...

สุขภาพแข็งแรง ๆ ... นะครับ

 

P
4. ขจิต ฝอยทอง
เมื่อ อ. 24 มิ.ย. 2551 @ 09:27
714123 [ลบ]

  • ตามมาทักทายพี่เรา
  • บันทึกนี้นานมากๆๆ
  • ฮ่าๆๆ
  • พี่เราสบายดีไหมครับ
ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 38.103.63.56
  เรียกใช้งานตัวจัดการข้อความ
ข้อความ:
 
รหัสสุ่ม: (ใส่รหัสสุ่มที่แสดงไว้ด้านบน)
  ยกเลิก
เพื่อต้องการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ เรื่องคุณภาพ ในทุก ๆ ด้าน ไม่ว่าจะเป็น 5 ส, QA,ควบคุมภายใน, KM, HRM หรือ เรื่องบริหารด้านอื่น ๆ หรือเรื่องทั่วไป ก้อได้นะคะ มาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ร่วมแชร์ประสบการณ์ ด้วยกันนะคะ