การแสดงบทบาทผู้จัดการด้าน HRD นี้ ก็ต้องมีสมรรถนะพื้นฐาน หรือ Competencies อันต้องพึงมีให้ครอบคลุม สี่กลุ่มสมรรถนะพื้นฐานทั้งด้าน Technical ด้าน Business ด้าน Interpersonal และด้าน Intellectualในส่วนนี้สรุปมาจาก Role- Competencies Matrix ของMcLagan (1989) มาเก็บไว้เป็นแบบ Mindmap ดังนี้



เมนูของ disakul





เมื่อ ส. 11 ต.ค. 2551 @ 21:12
872988 [ลบ]
เมื่อ ส. 11 ต.ค. 2551 @ 22:20
873200 [ลบ]
ถ้าบริษัทเรามี Hr Mgr ที่รู้และเข้าใจทุกเรื่องอย่างนี้นะ เราจะเหนื่อยน้อยลงมากเลยค่ะ เป็นข้อมูลที่ดีนะคะ ขอบคุณพี่ด้วงพี่สรุปให้น้องๆฟังค่ะ
เมื่อ อา. 12 ต.ค. 2551 @ 07:32
873457 [ลบ]
เมื่อ อา. 12 ต.ค. 2551 @ 07:33
873458 [ลบ]
ขอบคุณน้องpim ครับ
เมื่อ จ. 13 ต.ค. 2551 @ 07:47
875122 [ลบ]
สวัสดีครับ ..เข้ามาเยี่ยมครับ รักษาสุขภาพนะครับ
เมื่อ จ. 13 ต.ค. 2551 @ 11:11
875469 [ลบ]
สวัสดีครับครูอภิชัย
ขอบคุณครับที่แวะมาเยี่ยม
เมื่อ จ. 13 ต.ค. 2551 @ 12:35
875594 [ลบ]
เมื่อ จ. 13 ต.ค. 2551 @ 15:21
875925 [ลบ]
ขอบคุณน้องผู้พิพากษา liverbird ครับ เชิญตามอัธยาศัยครับ
เมื่อ อ. 14 ต.ค. 2551 @ 20:57
878973 [ลบ]
เมื่อ อ. 14 ต.ค. 2551 @ 21:00
878986 [ลบ]
เมื่อ พ. 15 ต.ค. 2551 @ 11:06
879942 [ลบ]
สวัสดีครับ ครูเมี้ยว
ขอบคุณครับ ที่มาเยี่ยมเยือน
เมื่อ พ. 15 ต.ค. 2551 @ 11:10
879948 [ลบ]
สวัสดีครับคุณคนพลัดถิ่น รีบกลับมาดีแล้วอยู่นานมีความเสี่ยงสูงเขมรทำท่าจะลั่นกลองรบแล้ว ขอบคุณครับที่มาเยี่ยมเยือน
เมื่อ ส. 18 ต.ค. 2551 @ 21:23
886697 [ลบ]
* เห็นแล้วว่า เป็นบุคคลแห่งการเรียนรู้จริง ๆ ค่ะ
* ดูแลสุขภาพด้วยนะคะ
เมื่อ ส. 18 ต.ค. 2551 @ 21:45
886733 [ลบ]
ขอบคุณสาวสวยมวยไทยครับ