สมัครสมาชิก   เข้าระบบ  
การพัฒนาองค์การ
ใบบุญ
P ใบบุญ
คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
อีเมลติดต่อ
 
อ่าน: 49
เรื่องเล่า KKU SHOW & SHARE 2008 (8)

 

KKU  Show & Share 2008

วันที่ 24 กรกฎาคม 2551 ลานน้ำพุ ชั้น 1 อาคารศูนย์บริการวิชาการ

KKU  Show & Share 2008  กลุ่ม  IT และบริหารจัดการ                                         

ผู้เล่า :                                                         

จาก : คณะ/หน่วยงาน    ภาควิชาวิทยาการคอมพิวเตอร์  คณะวิทยาศาสตร์    มหาวิทยาลัยขอนแก่น

เรื่อง :  ระบบลงทะเบียนสอบวิทยานิพนธ์และการศึกษาอิสระ

เรื่องเล่าพอสังเขป (เน้นวิธีปฏิบัติ)

            ระบบลงทะเบียนสอบวิทยานิพนธ์และการศึกษาอิสระ เป็นระบบที่พัฒนาขึ้นเพื่อรองรับการทำหน้างานของเจ้าหน้าที่ในการจัดสอบวิทยานิพนธ์และการศึกษาอิสระ เนื่องจากในการดำเนินการจัดสอบในแต่ละครั้งเจ้าหน้าที่ต้องเตรียมเอกสารต่างๆ จำนวนมาก เมื่อมีการนำระบบนี้มาใช้จะทำให้ลดขั้นตอนการปฏิบัติงานด้านเอกสาร รวมถึงความสะดวกในการติดต่อประสานงานในการยื่นสอบของนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา  ระบบแบ่งเป็น  2 ส่วน  ส่วนที่ 1 เป็นส่วนของเจ้าหน้าที่เป็นผู้บันทึกข้อมูล โดยรายละเอียดจะประกอบด้วย  ค่าเดินทางกรรมการสอบ  ค่าตอบแทนกรรมการและค่าตอบแทนที่ปรึกษา  รวมถึงรายชื่อนักศึกษา หัวข้อ รายชื่อกรรมการสอบและวันเวลาที่นักศึกษาจะดำเนินการสอบซึ่งข้อมูลเหล่านี้จะได้ข้อมูลมากจาก   ส่วนที่ 2 ซึ่งเป็นส่วนนักศึกษาเป็นผู้บันทึกข้อมูล  จุดเด่นของระบบนี้ผู้ที่ไม่มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์สามารถใช้งานได้เพราะไม่มีความซับซ้อนและลดภาระขั้นตอนการจัดเตรียมเอกสารของเจ้าหน้าที่โดยเฉพาะเมื่อมีนักศึกษาประสงค์ขอยื่นสอบจำนวนมาก

 

ปัจจัยสู่ความสำเร็จ (Key Success Factor)

            1.  ต้องการลดภาระงานของเจ้าหน้าที่ลง

            2.  มีตารางกำหนดการสอบ  อ. ที่ปรึกษา  ทำให้ทราบว่า นักศึกษาสอบไปแล้วกี่คน  ยังไม่สอบกี่คน 

            3.  แก้ปัญหาไม่ให้นักศึกษาตารางสอบชนกัน

 

คุณลิขิต

            นายวิทยา  บุญนำ

สร้าง: ส. 06 ก.ย. 2551 @ 12:45   แก้ไข: ส. 06 ก.ย. 2551 @ 12:45   ขนาด: 12402 ไบต์
ความคิดเห็น
ไม่มีความคิดเห็น
ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 38.103.63.56
  เรียกใช้งานตัวจัดการข้อความ
ข้อความ:
 
รหัสสุ่ม: (ใส่รหัสสุ่มที่แสดงไว้ด้านบน)
  ยกเลิก
บันทึกอื่นๆ
วัตถุประสงค์ของบล็อก คือ 1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์การ 2. นำความรู้ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มาสู่การปฏิบัติ 3. ส่งเสริมการพัฒนาองค์การอย่างต่อเนื่อง