สมัครสมาชิก   เข้าระบบ  
การพัฒนาองค์การ
ใบบุญ
P ใบบุญ
คณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น
อีเมลติดต่อ
 
อ่าน: 83
จัดลำดับความสำคัญสิ่งที่ต้องปรับปรุง

·       เมื่อวานนี้ ประชุมคณะกรรมการประจำคณะทันตแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น ครั้งที่ 14/2551

·       การประชุมล่วงเลยเวลาเที่ยงอย่างที่เป็นมาเป็นประจำ งานนี้ กรรมการหลายท่านถามหาอาหารเจ

น้องที่คณะจึงสั่งอาหารเจให้รับประทาน หลายกล่อง

·       ส่วนตัวเองนั้น ด้วยความที่อยากรับประทานอะไรร้อนๆ ซดๆ เพื่อแก้หิว จึงเอามาม่าเจแบบเป็นถ้วยมาชงรับประทานระหว่างประชุม เป็นที่ฉงนของกรรมการท่านอื่นๆ

·       ครั้งนี้ ท่านรองคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนาได้นำผลการตรวจประเมินที่คณะกรรมการตรวจประเมิน มหาวิทยาลัยได้ให้ข้อเสนอโอกาสในการพัฒนาไว้ แต่ละหมวดตามเกณฑ์การประเมินคุณภาพภาครัฐ ( PMQA )

·       กรรมการได้ช่วยกันพิจารณาและจัดลำดับความสำคัญที่จะนำข้อใดที่เป็นประเด็นสำคัญที่จะนำมาปรับปรุงก่อน 3 ลำดับแรก

·       กรรมการได้ช่วยกันดูทีละข้อ ทีละข้อ ถือเป็นนิมิตรหมายที่ดี เป็นที่น่าชื่นชมการร่วมกันคิดเพื่อหาทางปรับปรุงนี้ เป็นอย่างยิ่ง

เนื่องจาก มีข้อหนึ่งที่คณะกรรมการเสนอว่าคณะไม่ได้ประเมินความสุข งานนี้ คงต้องหยิบเรื่องนี้มาทำกันค่ะ

·       ตอนเย็นเลิกงานเดินเตร่ๆไปคุยโน่นนี่ น้องอุไรแนะนำว่าการชงมาม่าในถ้วยที่มีการเคลือบด้วยไข ไม่ใช่สิ่งดี เพราะไขอาจถูกความร้อนละลายปนเปื้อนลงไปในอาหาร อืม น่าคิด ต่อไปคงไม่ชงรับประทานแบบนี้อีกแล้ว

·       ต่อไปคงต้องชงใส่ถ้วยอาหารที่กันร้อนได้

สร้าง: พ. 01 ต.ค. 2551 @ 07:26   แก้ไข: ศ. 03 ต.ค. 2551 @ 06:36   ขนาด: 8947 ไบต์
ความคิดเห็น
P
1. แผ่นดิน
เมื่อ อา. 05 ต.ค. 2551 @ 07:40
859261 [ลบ]

ผมชื่นชมนะครับ สำหรับการทำงานกันเป็นทีม  โดยเฉพาะในเรื่องที่นำเอาข้อเสนอแนะจากการประเมินมาปรับปรุงใช้   เพราะส่วนหนึ่งที่พบเจอมาก็คือ ไม่ค่อยนำข้อเสนอแนะนั้นมาต่อยอด  ดังนั้น  ในปีต่อมา จึงไม่แปลกที่ไม่เห็นพัฒนาการในบางเรื่องและบางเรื่องก็ย่ำอยู่อย่างเดิม..

 

P
2. ใบบุญ
เมื่อ อา. 05 ต.ค. 2551 @ 09:54
859408 [ลบ]

ถ้าช่วยๆกันปรับปรุง การพัฒนาจะเกิดขึ้นได้ดีค่ะ

ชื่อ:
อีเมล:
IP แอดเดรส: 38.103.63.56
  เรียกใช้งานตัวจัดการข้อความ
ข้อความ:
 
รหัสสุ่ม: (ใส่รหัสสุ่มที่แสดงไว้ด้านบน)
  ยกเลิก
บันทึกอื่นๆ
วัตถุประสงค์ของบล็อก คือ 1.แลกเปลี่ยนเรียนรู้เกี่ยวกับการพัฒนาองค์การ 2. นำความรู้ที่ได้รับจากการแลกเปลี่ยนเรียนรู้มาสู่การปฏิบัติ 3. ส่งเสริมการพัฒนาองค์การอย่างต่อเนื่อง