แนวคิดเพื่อก้าต่อไปอย่างหนึ่งของการเรียนรู้ร่วมกัน  ของผู้คนในองค์กรคือ

การหล่อเลี้ยงวาระ  ของผู้คน  รวมทั้งตัวตนของเราเองด้วย  เพื่อให้เอื้อต่อการเรียนรู้

เพื่อให้เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน..  มากยิ่งๆขึ้น

ด้วยภาพของความแตกต่างที่ยังมีมากมาย  และเกิดขึ้น

    เรื่องราวของความเชื่อ...

   เรื่องราวของความทรงจำต่างๆ

   เรื่องราวของวิธีคิด...

   เรื่องราวของความแตกต่างในการเรียนรู้

   เรื่องราวของการหันหน้าพูดคุย  การแบ่งปัน

   เรื่องราวของระดับของการจัดการตนเอง  ภายใน

  เรื่องราวของการตัดสิน..

  เรื่องราวของวาระจิตที่แตกต่างกัน  ความอดทน  ความกลัว การเผยตัวตน

  เมื่อเราเชื่อมั่นในความเป็นมนุษย์ที่แท้จริงของแต่ละคนแล้ว

  เมื่อเราเชื่อมั่นในความดีงามของแต่ละคนแล้ว

  เมื่อเราเชื่อในวิถีแห่งความเรียบง่าย...วิถีแห่งการพูดคุยกัน

  จึงมีความจำเป็นอย่างยิ่งที่เราจะต้องวางตัวตนของเรา  เรียนรู้ที่จะดูแลตนเอง  และดูแลวาระของผู้อื่นไปด้วย  เพื่อการเติบโตไปด้วยกัน

   การหล่อเลี้ยง...จึงเป็นเรื่องที่ท้าทายต่อการเรียนรู้อย่างยิ่ง...