สมัครสมาชิก   เข้าระบบ  
ศูนย์แห่งความสุขฯ...
kmsabai
อ่าน: 83
สวัสดีครับ..... หลังจากตกอยู่กับร่องอารมณ์..ภายในมานานพอสมควร   แก่ระยะเวลา(^_^) ก็ได้ฟื้นพลัง  และวิถีทางปกติขึ้นมาได้...  เป็นการเกิดขึ้นเองภายในเหมือนตัว U เลยครับ(แม้จะไปอยู่ที่ก้น U นานไปหน่อย ในสัปดาห์ที่ผ่านมา  ก็ได้ปรับปรุงงาน  จัดเตรียมการทำงานในส่... มีต่อ »
หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: รพ ปาย
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (2)
สร้าง: ศ. 26 ก.ย. 2551 @ 23:39   แก้ไข: ศ. 26 ก.ย. 2551 @ 23:39   ขนาด: 9755 ไบต์
อ่าน: 59
สวัสดีครับ ไม่ได้เข้ามาบันทึกสมุดเล่มนี้นานมาก.^_^   เพราะว่าเกิดความลังเลสงสัยในหลายสิ่งหลายอย่าง.. เรียกว่าเกิดสภาวะธรรมภายในที่ไม่ค่อยเอื้อต่อการคิดพัฒนางาน ตามแนวทาง HA เหมือนเคย    เช่น            - สภาพงาน... มีต่อ »
หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: พัฒนางานคุณภาพ
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (0)
สร้าง: พฤ. 18 ก.ย. 2551 @ 18:16   แก้ไข: พฤ. 18 ก.ย. 2551 @ 18:16   ขนาด: 3885 ไบต์
อ่าน: 99
สวัสดีครับ ไม่ได้เข้ามาเขียนบันทึกนี้นานมากเลยครับ เพราะว่าจิตนั้นไปสนใจอย่างอื่น  คงเป็นจังหวะทั่วไปของวิถี...ที่ยังมีความหลากหลาย...   งานที่ผ่านมาจึงเดินบ้าง  ไม่เดินบ้าง..หรือหยุดไปเลย ทั้งนี้เพราะว่าในชุมชนที่ทุกคนยังต้องรอการนำนั้น  เราอาจจะต้องค่อยๆเป็นไ... มีต่อ »
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (2)
สร้าง: พฤ. 11 ก.ย. 2551 @ 17:02   แก้ไข: พฤ. 11 ก.ย. 2551 @ 17:02   ขนาด: 2913 ไบต์
อ่าน: 85
สวัสดีครับ ช่วงนี้แม้ว่างานจะรัดตัว  แต่สิ่งที่ต้องทำควบคู่ไป  คือการพัฒนาคุณภาพองค์กร อันเนื่องมาจากแนวคิดหลายท่านที่ต้องการให้งานพัฒนาคุณภาพดีขึ้น  จึงเสนอเเนะให้เพิ่มจำนวนผู้ประสานงานพัฒนาคุณภาพให้มากขึ้น เพื่อมาช่วยกันคิด  และช่วยกันทำงานให้ดีขึ้น   ... มีต่อ »
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (1)
สร้าง: พฤ. 10 ก.ค. 2551 @ 12:09   แก้ไข: พฤ. 10 ก.ค. 2551 @ 12:09   ขนาด: 5018 ไบต์
อ่าน: 101
แนวคิดเพื่อก้าต่อไปอย่างหนึ่งของการเรียนรู้ร่วมกัน  ของผู้คนในองค์กรคือ การหล่อเลี้ยงวาระ  ของผู้คน  รวมทั้งตัวตนของเราเองด้วย  เพื่อให้เอื้อต่อการเรียนรู้ เพื่อให้เอื้อต่อการทำงานร่วมกัน..  มากยิ่งๆขึ้น   ด้วยภาพของความแตกต่างที่ยังมีมากมาย  และเกิ... มีต่อ »
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (0)
สร้าง: ส. 28 มิ.ย. 2551 @ 20:05   แก้ไข: ส. 28 มิ.ย. 2551 @ 20:05   ขนาด: 2953 ไบต์
อ่าน: 118
สวัสดีครับ วันนี้ที่องค์กรของเรามีการจัดกิจกรรมเพื่อเเบ่งปัน  แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในหัวข้อ  HHC ... โดยที่มาคือ การได้รับคัดเลือกเป็นโรงพยาบาลโครงการนำร่อง  โรงพยาบาลแห่งความรัก 200 แห่ง เมื่อเดือนที่แล้วเราได้เข้าร่วมกิจกรรมของ พรพ  ที่เชียงใหม่...   ... มีต่อ »
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (2)
สร้าง: ส. 28 มิ.ย. 2551 @ 18:32   แก้ไข: ส. 28 มิ.ย. 2551 @ 18:32   ขนาด: 5500 ไบต์
อ่าน: 117
โครงการเสริมสร้างความรู้และทัศนคติที่ดี  เรื่องการบริหารความเสี่ยงในโรงพยาบาล....    ตั้งแต่ที่มารับงาน  ไม่เคยได้อบรมบุคลากรเลยครับ...  วันนี้จึงมีโอกาส... ได้เขียนโครงการ....และจัดอบรมด้วยตนเองทุกขึ้นตอนครับ....    1. เรื่มต้นที่แผนงานของทีมเดื... มีต่อ »
หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: กระบวนกร  อบรม
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (0)
สร้าง: ส. 21 มิ.ย. 2551 @ 21:21   แก้ไข: ส. 21 มิ.ย. 2551 @ 21:21   ขนาด: 3649 ไบต์
อ่าน: 89
สวัสดีครับ หลังการแบ่งปัน  เรียนรู้ร่วมกับเพื่อนร่วมงาน  และท่านกระบวนกร ทำให้ผมเกิดการเรียนรู้ที่ยิ่งใหญ่มากมายครับ  นั่นคือการเรียนรู้เเละเข้าใจตนเองมากขึ้น....   เข้าใจว่า..เราอาจจะต้องเรียนรู้และเข้าใจตนเองอีกมาก  และเรียนรู้ที่จะเข้าใจผู้คนอีกม... มีต่อ »
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (3)
สร้าง: อ. 17 มิ.ย. 2551 @ 13:04   แก้ไข: อ. 17 มิ.ย. 2551 @ 13:04   ขนาด: 6839 ไบต์
อ่าน: 104
อยากแบ่งปันเรื่องราวของ Km ที่เราไปเรียนรู้มาครั้งนี้... จริงๆแล้วคิดว่าจะได้เรียนรู้แนวคิดการจัดการความรู้  แบบตำราทั่วไปมากมาย...  แต่การไปเรียนรู้ครั้งนี้  ... ไม่ได้เป็นอย่างที่เราได้คาดไว้ทั้งหมด  โชคดีที่วาระ  ในการไปครั้งนี้  ผมได้ถูกเตรียมพร้อมจา... มีต่อ »
หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: km  ห้องนั่งเล่น
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (0)
สร้าง: อา. 15 มิ.ย. 2551 @ 01:01   แก้ไข: อา. 15 มิ.ย. 2551 @ 01:12   ขนาด: 4014 ไบต์
อ่าน: 117
สวัสดีครับ   ผมได้มีโอกาสเรียนรู้  และสัมผัสกับการเรียนรู้  ผ่านหนังสือที่สำคัญเล่มหนึ่ง   ซึ่งได้มาจากท่านผู้อำนวยการ..สราวุธ (สมคบ)  นั่นคือ   Tuning  to one  anorther... หันหน้าเข้าหากัน  ของ มาร์กาเร็ต  เจ  วีตเลย์ ... มีต่อ »
โดย kmsabai   ความคิดเห็น (2)
สร้าง: ศ. 13 มิ.ย. 2551 @ 22:25   แก้ไข: ศ. 13 มิ.ย. 2551 @ 22:55   ขนาด: 7334 ไบต์
เรื่องราวต่างๆ บนเส้นทางของการพัฒนาและเรียนรู้
JavaScript Badge:   with/without stylesheet