เมื่อสองสถาบัน ร่วมกันพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา

        เมื่อสองสถาบันอุดมศึกษา ร่วมกันพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา

                           คณะครุศาสตร์  มหาวิทยาลัยจุฬาลงกรณ์  คณะศึกษาศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่   และสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน  สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1   ตระหนักถึงความสำคัญของการยกระดับคุณภาพการศึกษาของรัฐบาล ตามโครงการไทยเข้มแข็ง และการระดมความร่วมมือขององค์กรทางการศึกษาและทรัพยากรต่างๆ เพื่อจัดทำโครงการการประเมินสมรรถนะ ความรู้ และพัฒนาครูภาษาไทย ภาษาอังกฤษ สังคมศึกษา การศึกษาปฐมวัย การศึกษาพิเศษ บรรณารักษ์ แนะแนว และพัฒนาผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน โดยการดำเนินโครงการภายใต้ความร่วมมือระหว่างคณะครุศาสตร์ เขตพื้นที่การศึกษา และสถานศึกษา       ในฐานะผู้รับผิดชอบหลัก จึงได้ดำเนินการจัดทำโครงการฝึกอบรมผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน   ตามแผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง  โดยอาศัยวิทยากรแกนนำ อันประกอบด้วยผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษา รองผู้อำนวยการเขตพื้นที่การศึกษา และผู้อำนวยการสถานศึกษา เขตพื้นที่ละ ๒ สถานศึกษา ซึ่งผ่านการอบรมจากโครงการฝึกอบรมผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานตามแผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง  และวิทยากรจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และมหาวิทยาลันราชภัฏเชียงใหม่  

                          เนื่องจากมีข้อจำกัดเรื่องสถานที่   สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1 กำหนดการพัฒนา จำนวน 2 รุ่น  รุ่นแรก ระหว่างวันที่ 2 - 10 สิงหาคม 2553  ณ โรงแรมเมาเท่นอินน์ กลุ่มเป้าหมายคือผู้บริหาร จากอำเภอเมือง และอำเภอขุนยวม   รุ่นที่ 2 ระหว่างวันที่ 3 - 11 สิงหาคม 2553 ณ ธนโชติรีสอร์ท กลุ่มเป้าหมายคือผู้บริหารจากอำเภอปาย และอำเภอปางมะผ้า รวมผู้เข้ารับการพัฒนา จำนวน 137  คน     

             วัตถุประสงค์ 

๑.  เพื่อจัดการอบรมผู้บริหารสถานศึกษาตามโครงการฝึกอบรมผู้บริหารสถานศึกษาขั้นพื้นฐานสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานตามแผนปฏิบัติการไทยเข้มแข็ง

๒. เพื่อสร้างความตระหนักถึงความสำคัญของการพัฒนาตนเองในด้านกลยุทธ์การบริหารสถานศึกษา ให้เป็นผู้บริหารสถานศึกษาที่มีภาวะผู้นำทางวิชาชีพ

๓.  เพื่อพัฒนาความรู้ ความเข้าใจ และเพื่อให้เกิดทักษะในด้านการบริหารสถานศึกษา และการบริหารจัดการศึกษาตามเนื้อหาสาระและกิจกรรมที่ได้รับจากการอบรม

 หลักสูตรในการพัฒนาครั้งนี้ เนื้อหาวิชาป็นเรื่องที่น่าสนใจ มีประโยชน์ในการต่อยอดมากค่ะ ซึ่งมีจำนวนถึง 9 โมดุล ดังนี้

M.๑.     การวิเคราะห์บริบท: ความท้าทายของการบริหารการศึกษาในอนาคต

M.๒.    การบริหารจัดการที่ดีตามหลักธรรมาภิบาล

M.๓.    การนำองค์การและเทคโนโลยีการศึกษา

M.๔.    การวางแผนและกำหนดยุทธศาสตร์

M.๕.    การนำยุทธศาสตร์สู่การปฏิบัติ

M.๖.     การบริหารการเปลี่ยนแปลง

M.๗.    การสร้างเครือข่ายและการมีส่วนร่วม

M.๘.    การควบคุม การวัดประเมิน และการจัดการความรู้

M.๙.     การปฏิบัติที่เป็นเลิศ

          นอกจากดร.เอกชัย   ผาบไชย  ผอ.สพท.มส. 1  และรองผอ.สพท.มส.1 แล้ว เรามีวิทยากรจากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ และมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่ มาช่วยทำให้การพัฒนาผู้บริหารฯครั้งนี้ สมบูรณ์ยิ่งขึ้นค่ะ  ตามมาชมภาพกิจกรรมกันนะคะ

        

                   ดร.เอกชัย  ผาบไชย ผอ.สพท.มส.1 เปิดการอบรม

    

                นายสุรพันธ์  สืบฟัก รายงานความเป็นมาของโครงการ

   

            นายสมจิต   รัตนเพ็ญ รองผอ.สพท.  นายบุญชู  จันทร์ดำ รองผอ.สพท.

      

                  ร.ศ.ประวัติ  พื้นผาสุข  จากมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงใหม่

         

       

                         ดร.เอกชัย ผาบไชย AAR การดำเนินงาน วันแรก

      

        โครงการนี้ให้นักศึกษา ปริญญาเอกคุณคมวัฒน์ ฯ  มาเป็นเลขา ฯ

    

             วันที่ 3 สิงหาคม 2553 เปิดการอบรมที่ ธนโชติรีสอร์ท

        

        ผอ.ร.ร.ห้องสอนศึกษา และผอ.ร.ร.อนุบาลปางมะผ้า ร่วมเป็นวิทยากร โดยมี  รองผอ.สพท. เป็นวิทยากรผู้ช่วย

    

   ร.ศ.ดร.ประพันธ์ ธรรมชัย  และ ร.ศ.ชูชีพ พุทธประเสริฐ วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ จากมหาวิทยาลัยเชียงใหม่

      

    

    

   

  ฃ

  ร.ศ.ดร.นิ่มอนงค์ งามประภาสม คณบดีคณะศึกษาศาสตร์มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ มาเยี่ยมเยียนศูนย์ฝึกอบรม ค่ะ

  

            

   

  ผู้บริหารฯตั้งใจ และเข้าร่วมกิจกรรมอย่างเข้มแข็ง

    

 

   

   ผู้อำนวยการ ร.ร.ห้องสอนศึกษา เป็นวิทยากรแกนนำโมดุล 8

   

     

  

     ร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เสร็จแล้วก็เสนอต่อที่อบรมสัมมนา

   

   

 ร่วมแจมเรื่องการจัดการความรู้ 7 ขั้นตอนของกระบวนการฯ และการจัดทำแผนการจัดการความรู้

    

  

     กลุ่มงานบริหารการเงินและสินทรัพย์ ก็มาร่วมแลกเปลี่ยนค่ะ

   

รองฯสุรพันธ์  สืบฟัก  ร่วมเป็นวิทยากรแกนนำ    โดยมีรองฯสนิท  นิลบุตร เป็นวิทยากรผู้ช่วย  

  

   

  

   \

  

   

 

  

   

                   ดร.เอกชัย  ผาบไชย ผอ.สพท.มส.1    รับผิดชอบโมดุลที่ 2 และที่ 5

 

         

  ชมภาพกิจกรรมการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรทางการศึกษาอื่น  ตามมาตรา 38  ค  (2) กันบ้าง ซึ่งจัดโดยมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต ทีมงานวิทยากรเข้มแข็งมาก ..ขอชม... 

             

 หัวหน้าทีมวิทยากรคือ ดร.วรานี   เวสสุนทรเทพ เจ้าของวลี"ได้...ค่ะ"

  รับผิดชอบโมดุลที่ ๑ การบริหารจัดการตนเอง ท่านบอกว่า  ปากให้      เหมือนกะทะ  ใจให้เหมือนแผ่นดิน

           เปิดปาก     พูดคุยทำความรู้จัก

           เปิดหู         รับฟังคนอื่นเกี่ยวกับตัวเรา

           เปิดตา       มองเห็นสิ่งที่เกิดขึ้นอย่างตรงไปตรงมา ไร้อคติ

           เปิดใจ       ยอมรับทั้งสิ่งที่ดี  และไม่ดี เพื่อการพัฒนาตนเอง

 

           

               การจัดทำ ก.พ.7 อีเลคทรอนิกส์ ซึ่งนายโกศล ปราคำ ผอ.สพท.เชียงใหม่ เขต 1  เป็นผู้เผยแพร่องค์ความรู้นี้ค่ะ

           

            ภายในปี ๒๕๕๔ สพท.ทุกแห่งจะต้องจัดทำ ตามนโยบายของ กระทรวงศึกษาธิการ 

      

     

            ดร.ญาลิสาฐ์    ต้นสอน  วิทยากรคนเก่งอีกท่านหนึ่ง ด้านเทคนิคการแก้ปัญหา และตัดสินใจ ท่านเปิดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ให้พวกเราอย่างทั่วถึง และสนุกสนาน

            ดร.วิชชา  ฉิมพลี  วิทยากรคนเก่งด้านการจัดการความรู้   ท่านบอกว่า " มีความรู้เพียงน้อยนิด แล้วนำไปใช้ ดีกว่ามีความรู้มากมายมหาศาล แต่ไม่ได้นำไปใช้"

     

          พี่น้องจากสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาแม่ฮ่องสอน เขต 1 รวม 51 ชีวิต

  

   

  

 

                       ร่วมด้วยช่วยกัน            กลุ่มไหนจะต่อได้ยาวที่สุด

 

 

 

           หลักสูตรการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรทางการศึกษา มี จำนวน  5 โมดุล

     1.การบริหารจัดการตนเอง             2.จิตสำนึกแห่งการบริการ และจิตสาธารณะ

     3.เทคนิคการแก้ไขปัญหาและการตัดสินใจ 4.การพัฒนางานด้วยการจัดการความรู้

      5.บทสรุป Debate,  Discussion and Conclution

            จากการที่ได้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้   ผู้เข้ารับการพัฒนาสามารถนำเนื้อหา สาระ และกระบวนการมาพัฒนาสมรรถนะของตนเองค่ะ

             กระทรวงศึกษาธิการ ได้ทุ่มเทความตั้งใจในการที่จะปฏิรูปการศึกษาไทย ได้โฟกัส ลงไปที่"คน"เป็นอันดับแรก ทั้งคุณครู  ผู้บริหาร บุคลากรที่เกี่ยวข้อง ศึกษานิเทศก์ ก็จะได้รับการพัฒนา 100% ในวันที่  20- 23  สิงหาคม 2553  ศึกษานิเทศก์โซนภาคเหนือก็จะได้รับการพัฒนา  วันที่  13 - 16 กันยายน 2553 รองผอ.สพท. โซนภาคเหนือก็จะได้รับการพัฒนาเช่นกันค่ะ สำหรับคุณครูนั้นช่วงนี้ ก็จะมีคุณครูหลายๆท่านเข้ารับการพัฒนาให้เป็นครูแกนนำ Master Teacher ครูดี ครูเก่ง.........เด็กๆนักเรียนก็มีเวทีที่จะแสดงความสามารถ หลากหลายเวทีค่ะ...

             นี่เป็นบางส่วนที่กระทรวงได้ทุ่มเทพลัง ทั้งด้านงบประมาณ ทั้งกระบวนการในการที่จะพัฒนาบุคลากรเพื่อก้าวไปสู่ความเป็นมืออาชีพ    (คุณภาพ ประสิทธิภาพ) เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาไทย........มาช่วยกัน  ....Cheer up นะคะ...

              

                                        ***************