ประเด็นตอบ

อังคารที่ 16 พฤศจิกายน 2553

1.  เป้าหมายการเรียนรู้ค่ะ รอบวันที่ 24-25 พฤศจิกายน เหมือนเป็นการ Warm Up วิชาการ ของคนศูนย์อนามัยที่ 7 ค่ะ ดังนั้น  2 วันนี้ กำหนดเป้าหมายไว้ 2 เป้า

          - สร้างความรู้เกี่ยวกับ RtoR// ความหมาย กระบวนการทำ ตัวอย่างกรณีศึกษา

          - ช่วยเหลาคำถามวิจัย    

2.  ผู้จัดอยากให้เกิดอะไร คาดหวังอะไร

         - ให้บุคลากรศูนย์ฯ มีความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องในเรื่อง RtoR ที่ผ่านมาเราสอนกันเอง เชิญอาจารย์วิทยากรจากมหาวิทยาลัยร่วมเป็น Fa” แต่จะเป็นเรื่องของวิจัย ตามกรอบ Research Methodology

          อาจารย์กะปุ๋ม จะเป็นวิทยากร RtoR คนแรกจากภายนอก ที่จะมาสร้างแรงบันดาลใจชาวศูนย์อนามัยที่ 7 อุบลราชธานี...ภายใต้กระบวนการเรียนรู้ สุนทรียสนทนา..... ปลูกแนวคิดให้บุคลากรของเราเป็นคนพัฒนางาน... และ (คาดหวังหลายข้อมากค่ะ) ช่วยเปิดมุมมองของการทำงาน ทำงานประจำให้สุขและสร้างสรรค์

3.  ให้กะปุ๋มจัดการเรียนรู้ไปในแนวทางเช่นใด

          - วันแรก เติมความรู้ของเรื่องราว RtoR แนวสุนทรียะ

          - วันที่สอง เหลาคำถามวิจัย

4.     ผู้เข้าร่วมประมาณเท่าไร... ประมาณ 40 คน ค่ะ ส่วนใหญ่เป็นพยาบาลวิชาชีพ รองลงมาคือ นักวิชาการสาธารณสุข และมีฝ่ายบริหารทั่วไป เช่น การเงิน พัสดุ ...มีแพทย์ 3 คน

พี่หน่อย..ศุภลักษณ์  ธนธรรมสถิต

หลายครั้งที่ข้าพเจ้าได้รับการทาบทามให้ไปรับใช้ทางวิชาการจากผู้จัดในหลายแห่ง ... และหลายครั้งอีกเช่นกันที่ข้าพเจ้ามักจะโยนคำถามไปที่ผู้จัดหรือผู้ประสานงาน ว่าคาดหวังหรือต้องการให้เกิดอะไรขึ้นจากการที่ข้าพเจ้าไป...เพื่อที่ว่า การไปนั้นจะทำให้เกิดประโยชน์อย่างเต็มที่ ... ตอบสนองต่อความต้องการในการเรียนรู้ของผู้เรียน...

ครั้งนี้ก็เช่นกัน...

ข้าพเจ้าได้รับการเชื้อชวนไปรับใช้ที่ศูนย์เขต ๗ จังหวัดอุบลราชธานี

เราจึงจำเป็นต้องวางแผนกันก่อนว่า สองวันนั้นผู้จัดปรารถนาอยากให้เกิดกระบวนการเรียนรู้เช่นไรบ้าง...

เห็นในความใส่ใจของพี่หน่อย-คุณศุภลักษณ์ ในการประสานงานแล้วรู้สึกชื่นใจ จึงอยากนำมาบันทึกเก็บไว้...

๑๗ พฤศจิกายน พ.ศ.๒๕๕๓