ประชุมองค์กรแพทย์นัดแรก กับท่านผอ.สมคบ

สวัสดีครับ

ปกติจะเขียนเกี่ยวกับการประชุมองค์กรแพทย์มาตลอด  เพราะเป็นเวทีที่ได้เรียนรู้หลายอย่าง  และดูอารมณ์ความรู้สึก  และทักษะทางสังคมของเราเองและเพื่อร่วมงานครับ

หลังการประชุมอย่างต่อเนื่องของหลายวันนี้  เช่นประชุมระดมสมอง รับงานยะหริ่ง  ประชุมกับทีมความเสี่ยง  และต้องมาต่อด้วยการประชุมองค์กรแพทย์เราตอนพักเที่ยง 

   แบบว่ากินไปด้วย  คุยไปด้วยครับ  เพราะเสร็จจากนี่มีประชุมระดมสมองอีกวันครับ  จนค่ำ

   สรุปประเด็นสำคัญดังนี้คือ

    1.เรื่องการส่งต่อ  ที่มีมากขึ้นเรื่อยๆ  และพยาบาลส่งต่อไม่ค่อยเพียงพอ  และมีปัญหาเรื่องการส่งต่อหลายเรื่องที่เกิดขึ้นซ้ำๆ  และไม่ได้รับการแก้ไข  จนถึงการทบทวน  ติดตามผลการส่งต่อของเรา

      ได้ข้อสรุปคือ การส่งต่อที่มากขึ้นเป็นเพราะบริบทเมือง  และคนไข้ที่มากขึ้นและปัญหาที่ต้องส่งต่อ  จึงคิดว่าน่าจะวิเคราะห์ปัญหาเรื่องพยาบาลไม่พอมากกว่า  และช่วยแก้ตรงนั้น

 2.เรื่องการยุบคลินิกเฉพาะโรค

     เสนอยุบวัยทอง    สูงอายุ ถุงลมโป่งพอง  3 คลินิก  ตอนแรกจิตเวชก็เสนอยุบด้วย  แต่ว่าเพราะเราเป็นเครือข่ายโรงพยาบาลสวนปรุง  และคนไข้มาก  จึงไม่เห็นด้วยนัก จึงพบกันครึ่งทางที่ขอเป็นสองเดือนครั้ง

3.เรื่องเวชระเบียนกับแพทย์

      สรุปๆคือ  ทุกคนรับปากว่าจะช่วยกันสรุปให้ทัน  ก็ชื่นใจครับ  การทำตามคำมั่นนั้นถือว่าสำคัญมากๆครับ  พูดแต่ไม่ทำนั้น  ทำให้เราเสื่อมได้  ผมก็ได้เรียนรู้ข้อคิดตรงนี้มากครับ บางครั้งก็ยังหลุดอยู่

4.การทบทวน mortality case

   ท่านผู้อำนวยการมีนโยบายที่จะทบทวนทุกเคส  ส่วนรายละเอียดนั้นแล้วแต่กรณีไปครับ  เรื่องนี้น่าชื่นชมมากๆครับ

     บรรยากาศก็ดีมากๆครับ  ท่านผู้อำนวยการดูเป็นเอง  และผมก็ได้เรียนรู้เรื่องการประชุมจากท่านมากๆครับ  ดูกระชับ  หนักแน่น แต่ก็แฝงด้วยมุขขำๆ   ซึ่งผมก็ต้องเรียนรู้และประปรุงมากๆๆครับ

   ขอเป็นกำลังใจพี่น้องเพื่อนแพทย์ทุกคนครับ