ตอนบ่าย ดิฉันเข้าห้อง Lead & Learn เพราะว่าอยากรู้จักบริษัท NOK และห้องนี้มี อ.ประพนธ์ เป็น Moderator ละค่ะ

แต่เข้าไปช้าหน่อย เพราะมัวแต่ป้วนเปี้ยนอยู่ที่นิทรรศการ เลยไม่ได้ฟังช่วงแรกๆ แต่ก็คิดว่า เขาคงเริ่มที่วิสัยทัศน์ และวัฒนธรรมองค์กร ซึ่งในตอนท้ายสุด NOK ได้บอกแหล่งเรียนรู้ของเขาไว้ค่ะ ที่ NOK PRECISION COMPONENT (THAILAND) Ltd

Vision ของ NOK ค่ะ ได้มาจาก เวปไซต์ของ NOK

ซึ่ง NOK บอกไว้ว่า

วิสัยทัศน์

ก้าวไปสู่การเป็น บริษัทชั้นนำระดับโลก ในธุรกิจการผลิตชิ้นส่วนอิเลคทรอนิคที่มีความเที่ยงตรงสูง  
  
นโยบายผู้บริหาร

1. ดำเนินธุรกิจในลักษณะการเป็นหุ้นส่วนที่ดีของลูกค้า
2. สร้างสรรค์และควบคุมคุณภาพของสินค้าและบริการ เพื่อตอบสนองความพึงพอใจของลูกค้าอย่างต่อเนื่อง
3. ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใส มีจริยธรรม คุณธรรม และรับผิดชอบต่อสังคม
4. เป็นองค์การแห่งการเรียนรู้และสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการเรียนรู้ 

วัฒนธรรมองค์กร

1. กล่าวคำทักทาย แต่งกายเรียบร้อย และตรงต่อเวลา
2. ความปลอดภัยต้องมาก่อน
3. รักษาความสะอาด และพร้อมใช้งานด้วยหลักการ 5ส
4. ใฝ่ใจในการเรียนรู้
5. เปิดใจกว้าง มองโลกในแง่ดี และตอบสนองอย่างว่องไว
6. ทำงานเป็นทีม ด้วยการประสานใจเป็นหนึ่งเดียว
7. ข่าวสารข้อมูลต้องแบ่งปัน และทันสมัย
8. ใช้ทรัพยากรที่มีอยู่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด
9. แก้ปัญหาโดยค้นหาความจริงจากสถานที่นั้น
10. คิดสร้างสรรค์ ขยันพัฒนา ก้าวหน้าในทางเดียวกัน  

ดูๆ แล้ว KM จะแทรกซึมเข้าไปอยู่ในนโยบายของผู้บริหารทีเดียวนะคะ

รวมเรื่อง Learn 4 Change ที่เมืองทองธานี