พอมาปี 2549 ตอนนี้เราได้นโยบายมาจากกรมอนามัย

• เราก็ไปอบรมเรื่องการจัดการความรู้ ที่เขื่อนภูมิพล จังหวัดตาก
• และสร้างแกนนำ KMB (KM Builder) และรับนโยบายเรื่อง PMQA จากกรมฯ
• ในการแบ่งกลุ่ม
  ... เราแบ่งกลุ่มเหมือนเดิม ตามกลุ่ม OD
  ... และพัฒนาตามปัจจัยสำเร็จทั้ง 7 ปัจจัย ... ตอนนี้เราพัฒนาปัจจัยที่เราจัดการความรู้ตามปัจจัย TQA 7 ปัจจัย
  ... และให้แต่ละกลุ่มสร้าง Domain ขึ้นมากลุ่มละ 10 เรื่อง และพิจารณาทางเลือก รวมกลุ่มเป็นกลุ่มใหญ่
  ... และสร้างกิจกรรมการจัดการความรู้มา 30 เรื่อง
  ... และกำหนดระยะเวลาการจัดกิจกรรม
• ผลลัพธ์ที่ได้มีกลุ่ม CoP ตอนนั้น
  ... มีการอบรม KM ทำให้มีความรู้เรื่อง KM มากขึ้น
  ... และกลับมา ก็มีการบรรยาย KM ให้กับเจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ 100%
  ... เสร็จแล้วเราก็ไปนำเสนอผลงานวิชาการ KM ที่จันทบุรี
  ... ผลงานที่จันทบุรี เรามีการนำเสนอผลงานวิชาการ ตอนนั้นเรามีการรวมกับ กพว. ด้วย
  ... มีผลงานวิชาการไปนำเสนอ จะแบ่งเป็นหลายๆ อย่าง ได้รับรางวัลกันมากมาย
  ... ซึ่งได้ไปนำเสนอผลงานระดับกรมฯ และกระทรวงฯ ด้วย
• จะมีผลงานตอนนั้นเราทำ ยังไม่ได้ Integrate งานกัน
  ... เรามีผลงาน CQI ได้รับรางวัล เป็นการพัฒนาการจัดเก็บไฟล์ และคอมพิวเตอร์เบื้องต้น
  ... และรองชนะเลิศ คือ คลินิกส่งเสริมสุขภาพของห้องฟัน
  ... ชมเชยจะมีเรื่องห้องสมุด, การเปรียบเทียบความรู้ของบุคลากรก่อนและหลังอบรม ด้าน refresher course, ด้านการป้องกันการติดเชื้อ
  ... และมีเรื่องกลุ่ม CoP ที่ได้รับรางวัล ตอนนั้นชนะเลิศ ก็คือเรื่อง กล้ามเนื้อสวยด้วยห่วงยาง และรองอันดับ 1 ได้แก่เรื่อง คอมพิวเตอร์ และการดูแลคอมพิวเตอร์เบื้องต้น อันดับสอง คือ การประชาสัมพันธ์ด่านหน้า จะมีอย่างอื่นด้วย เช่น การพัฒนาระบบห้องสมุด รางวัลชมเชย เรื่องการเลิกนมขวด และปัจจัยส่งเสริมพัฒนาการเด็กให้เก่งเกินวัย
• รางวัลเป็นเงินสดที่จูงใจให้คนนำเสนอกันมาก ... พอปีต่อมา นำเสนอกันเต็มเลย
• รางวัลชมเชย กลุ่ม CoP เราก็จะให้เยอะหน่อย เพราะว่าทุกคนได้ทำร่วมกัน เช่น การพัฒนารูปแบบการสอน การพัฒนาน้ำดื่ม การส่ง lab การลดขั้นตอนการให้บริการฝากครรภ์

แบบว่า คึกคัก คักคึก กันจริงๆ ค่ะ ต้องชูให้ 10 นิ้วเลย

รวมเรื่อง เยี่ยมเสริมพลัง ศูนย์อนามัยที่ 8 นครสวรรค์