มหัศจรรย์ ... ความรู้แบบนุ่งผ้า (10) นานาทัศนะ ... ประสบการณ์ KM จากหน่วยงานกรมอนามัย


ประสบการณ์ที่หลากหลาย ของชาวกรมอนามัย

 

บันทึกนี้ เป็นประสบการณ์ที่หลากหลาย ของชาวกรมอนามัยจริงๆ อันประกอบด้วย

  • กองแผนงาน
    - บทเรียนจากการใช้ Model ปลาทู ในการฝึกอบรม Facilitator และ Note taker
    - พัฒนาคน พัฒนางาน
  • กองคลัง
    - KM กับกองคลัง กรมอนามัย
  • กองการเจ้าหน้าที่
    - การจัดทำแผนพัฒนาระบบการติดต่อสื่อสาร และประสานงานภายในองค์กร เพื่อให้การทำงานมีประสิทธิภาพ
  • สำนักงานเลขานุการกรมอนามัย
    - สุดยอดเรื่องเล่า ชาว สลก.
  • ศูนย์อนามัยที่ 1 กรุงเทพฯ
    - ถอดบทเรียนจัดการความรู้ ศูนย์อนามัยที่ 1
    - การพัฒนาวิทยากรกระบวนการ (Facilitator) ในการจัดการความรู้ (Knowledge Management) ของ ศูนย์อนามัยที่ 1
    - เล่าสู่กันฟัง เรื่อง ดูงาน
    - สรุปผลการประเมิน ความคิดเห็น ความพึงพอใจ "การจัดการความรู้ : KM ของ ชาวศูนย์อนามัยที่ 1" ปี 2549
  • ศูนย์อนามัยที่ 12 จ.ยะลา
    - การจัดการความรู้ เชื่อมผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศ "นวัตกรรม Website องค์กรแห่งการเรียนรู้ และ Webblog ศูนย์อนามัยที่ 12 ยะลา" 

รวมเรื่อง มหัศจรรย์ ... ความรู้แบบนุ่งผ้า

 

หมายเลขบันทึก: 237534เขียนเมื่อ 25 มกราคม 2009 19:18 น. ()แก้ไขเมื่อ 23 พฤษภาคม 2012 16:40 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (2)

ใช่แล้วครับองค์กรต้องพัฒนาคนให้มีองค์ความรู้ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่มีคุณภาพ

ซุนวูกล่าวไว้ว่า ทำอะไรต้องมีการวางแผน หากไม่มีการวางแผนย่อมนำพาไปสู่ความหายะ

  • คุณ ภูผา518
  • ค่ะ เราก็จะต้องสะสม สร้างบรรยากาศขององค์ความรู้ เพื่อมุ่งสู่เป้าหมายที่มีคุณภาพ
  • ขอบคุณค่ะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท