วันที่ 18-20 กุมภาพันธ์ 2551  KM teams ศูนย์อนามัยที่ 8 นัดหมาย KMB (KM builder) ไปอบรมเชิงปฎิบัติการการทำ KM ให้เนียนกับเนื้องานกันครับ สถานที่จัดเป็นที่จุลดิส เขาใหญ่

วันแรก

• เพื่อสร้างบรายากาศในการอบรม ผู้อำนวยการศูนย์อนามัยที่ 8 นพ.ชาญชัย พิณเมืองงาม ได้มากล่าวเปิดการอบรม ท่านให้ความสำคัญกับการจัดการความรู้ในองค์กรค่อนข้างสูง  
• หลังจากนั้นกระบวนการจัด KM ก็คือการไปทัศนศึกษาที่เขาใหญ่กันครับ

วันที่ 2  

• เริ่มด้วยการให้ความรู้เรื่องการทำ KM อย่างมีความสุข  
• ต่อจากนั้นเป็นการให้แนวทางในการหา Micro success จากเรื่อง เสียงกู่จากครูใหญ่ มีการนำเสนอเป็น 4 แนวทางคือแนวทางการทำงานของครู  แนวปฎิบัติของนักเรียนและผู้ปกครอง  การจัดทำคุณลักษณะของครู  และการพัฒนาต่อยอด  ซึ่งให้แต่ละกลุ่มมานำเสนอในรูปแบบ Model ต้นไม้  หรือ เป็นหัวข้อ
• หลังจากนั้นคิดหัวปลาออกมาเป็น 4 เรื่อง คือการปรบมือ การร้องเพลง การเต้นรำ และการหัวเราะ
• แบ่งกลุ่มเป็น 4 กลุ่มให้จัดกิจกรรมจากประสบการณ์ของกลุ่ม
• จากนั้นนำประสบการณ์จากกิจกรรมมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้
• วางแผนการจัดกิจกรรมอีกครั้งหนึ่ง
• นำกิจกรรมที่ทำทั้ง 2 ครั้งมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้

วันที่ 3

• นำเสนอการจัดการความรู้จากรูปแบบของกิจกรรม แต่ละกลุ่ม ฝึกความเชื่อมโยงของกิจกรรมแต่ละกลุ่ม จนได้ KM model ของศูนย์อนามัยที่ 8  ดังนี้                                                                                                                                                                                                                                        

ห้วปลา  ------ประสบการณ์ -------- จัดกิจกรรม 1  --------  แลกเปลี่ยนเรียนรู้   -------- ขุมความรู้   ------- สร้างความรู้  ------- จัดกิจกรรม 2  ------- แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ------------- ขุมความรู้ ------------------- สร้างความรู้ ------------- จัดกิจกรรม 3  .................... ต่อไปเรื่อย ๆ

 โดย

• ขุมความรู้ที่ได้คือ แนวทางปฏิบัติ  กิจกรรม  คุณสมบัติ และการต่อยอด 
• ส่วนการสร้างความรู้ คือ การลองทำ  การทดสอง  การอบรม  และการวิจัย
• หัวปลาได้จากการทบทวน  ความเสี่ยง  นโยบาย  micro success ฯลฯ
• การแลกเปลี่ยนรู้ ได้แก่ การเล่าเรื่อง  การนำเสนอ  บทความ Blog  การนิเทศงาน  การประชุม  การส่งเวร  ฯลฯ 

จากกิจกรรม หลาย ๆ ท่านมีความรู้ความเข้าใจที่จะนำ KM มาทำงานในงานประจำ แล้วสามารถต่อยอดให้ความรู้แก่ผู้อื่นทั้งในและนอกองค์กร ในการจัดการความรู้ได้ ............ ขอบคุณครับ