การทำงานที่เป็นทั้งผู้รับ และผู้ให้...       กลับมาที่การวางแผนการทำงานของทีม สรส. ‘พี่ทรงพล’ เริ่มต้นด้วยการอธิบายให้พวกเราฟังถึงทฤษฎีของ‘องค์กรแห่งการเรียนรู้’ (Learning Organization) ที่ประกอบไปด้วยเรื่องของ 1)      การสร้างองค์กรที่ม... มีต่อ »

เงื่อนไขความสำเร็จสำหรับการจัดเวทีตลาดนัดความรู้...     นอกจากทีมจากสถาบันการจัดการแบบองค์รวมที่มาร่วมแลกเปลี่ยนมุมมองการทำงานกับเราแล้ว  ยังมี ‘พี่ยุทธภัณฑ์’ หน่วยประสานงานจากพื้นที่กาญจนบุรี ที่ทาง สรส. เชิญมาร่วมเรียนรู้ในเรื่องการเตรียมจัดเวทีตลาดนัดความรู้&nbs... มีต่อ »

พัฒนาตน หรือพัฒนางาน สิ่งไหนสำคัญกว่ากัน...     การประชุมของทีมงาน สรส.ครั้งนี้  ไม่ได้มีเฉพาะ ‘คุณทรงพล’ ผอ.สถาบันฯ  และทีมงานอีก 6-7 คนเท่านั้น  ยังได้รับเกียรติจาก ‘พี่ยุ่น’ และ ‘พี่ธร’ จาก สถาบันการจัดการแบบองค์รวม  ช่วยเข้ามาแลกเปลี่ยนมุมมองปร... มีต่อ »

โครงการหลักของ สรส...    เมื่อต้นเดือนมกราคม 49  ทางทีมงาน สรส.ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนกันถึงเรื่องหน้าตาของ ‘วัฒนธรรมขององค์กร’ ที่พวกเราอยากเห็น ทุกคนมีสิทธิในการกำหนด และทุกคนมีส่วนที่จะทำให้เกิดขึ้นได้จริง    การทำงานแบบพี่น้อง มีความเอื้ออาทรแก่กัน ร่วมกันคิ... มีต่อ »