บุคลากรสายสนับสนุนพยายามทำ KM กันเองหลังจากที่มีตัวแทนไปดูงานจากคณะแพทย์ เค้าคิดกันว่าจะให้มีการพูดคุยแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างเจ้าหน้าที่ด้วยกัน ทุกบ่ายวันศุกร์สุดท้ายของเดือน ให้ present 3 คน 3 เรื่อง เรื่องอะไรก็ได้ ไม่ต้องเรื่องงานก็ได้ (เค้าคิดกันว่าจะได้สนุก) ให้หัดพูดต่อหน้าคนอื่น ให้หัดแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน
ปรากฎว่าพอแต่ละคนได้ยินคำว่า present ก็เกร็ง บ้างก็ยังไม่เข้าใจว่าทำไปทำไม
งาน นี้ไม่มีอ. หรือ ผู้บริหารเข้าไปช่วยหรือนำเลยนะคะ เค้าคิดกันเอง ซึ่งก็น่าชื่นชม ถึงแม้จะเจออุปสรรค ยังคิดรูปแบบได้ไม่ชัดเจน แต่ก็ยังน่าชื่นใจที่เค้าคิดทำอะไรกันเองได้ ไม่ต้องมีผู้บริหารสั่ง
มัทบอกหัวโจกเค้าไปว่า มัทจะอาสามาหาวิทยากรให้ ให้ มาช่วยสอนหรือfacilitate ให้เห็นว่าการคุยกันลปรร.แบบไม่ทางการแต่ได้เปิดใจ ทำให้เห็นคุณค่างาน เห็นคุณค่าตัวเองมากขึ้น เห็นว่า KM ไม่ใช่งานที่มาเพิ่มภาระแต่เป็นสิ่งที่ทำได้อย่างเป็นธรรมชาติ
รบกวนพี่ๆเพื่อนๆน้องๆGTK ช่วยกัน
1. วิพากษ์แนวทางการจัดกิจกรรม
2. แนะนำวิทยากรที่มัทน่าจะติดต่อให้มาช่วยจุดประกายให้เจ้าหน้าที่เหล่านี้
รบกวนด้วยนะคะ จนท.มีประมาณ 30 คนค่ะ
พี่มัทคะ
ปรางว่าน่าจะให้มาจับกลุ่มคุยกัน และเริ่มต้นด้วยการทำสุนทรียสนทนา คือจากที่จัดงาน GotoKnow Forum ให้ทุกท่านได้แลกเปลี่ยนกันด้วยการใช้กระบวนการนี้ หลายๆ ท่านชอบและรู้สึกว่าได้เปิดใจในการพูดและรับฟังค่ะ ซึ่งก่อให้เกิดความรู้สึกดี และก้าวไปสู่การเปิดใจที่จะแลกเปลี่ยนและเปิดรับการเอา KM ไปใช้ให้เนียนกับเนื้องานมากยิ่งขึ้นค่ะ
เห็นด้วยเลยค่ะ
งั้นไว้มัทหายยุ่งแล้วอีกซักอาทิตย์จะติดต่ออ.ขจิตกับพี่นนท์เรื่องนี้อีกทีนะคะ
aim ไว้ว่าจะจัด session ให้เค้าวันศุกร์สุดท้ายของตุลาคม
พี่ๆว่างมาช่วยกันมั้ยคะ
จะมีจม.เชิญเป็นทางการออกจากคณบดีให้ค่ะ
จะได้มาเยี่ยมน้องเจด้วย : )
ขอบคุณมะปรางด้วย ไว้คงมีโอกาสได้เจอกัน ตอนงาน forum หรือ งานอื่นๆ ครั้งต่อไปนะ : )
เย้ๆๆ จะชวนแม่หมอนนฯไปช่วยครับ จะได้ไปเยี่ยมน้องเจและซานต้า เจต ฮ่าๆๆ
งั้นล็อคตัวแม่ลูกคู่นี้เลยนะคะ ศุกร์สุดท้ายของตุลาคมตอนบ่าย
จะไปรับเจมาจากศูนย์เด็กเล็กแต่หัววันมาให้ลุงกับป้าเล่นเลยค่ะ