ดิฉันตัดสินใจบันทึกนี้ไว้ในวันพ่อ เพราะจะได้ช่วยจำ ช่วยให้ระลึกถึงได้ง่าย และถือเป็นฤกษ์งามยามดี ในการสื่อสารถึงบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ มน. ทุกท่าน นอกเหนือจากที่ได้ส่งไปให้ทาง E-mail ด้วยแล้ว เผื่อว่าจะเก็บตกที่หล่นไปบ้างจากข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นของระบบ E-mail
เรียน บุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ ที่รักทุกท่าน
นับตั้งแต่ ปลายปี พ.ศ. 2548 คณะสหเวชศาสตร์ของเราเริ่มมีทิศทางการดำเนินงาน หรือวิสัยทัศน์ ที่ชัดเจนขึ้น โดยตั้งเป้าไว้ว่า “คณะสหเวชศาสตร์จะเป็นคณะวิชาแห่งการวิจัย ภายในปี 2553” นั่นก็คือ พวกเราตระหนักดีว่า ก่อนที่จะถึง ปี 2543 เราต่างคน ซึ่งอาจต่างภารกิจ ต่างหน้าที่รับผิดชอบ แต่เราต่างมีความมุ่งมั่นอย่างเดียวกันคือ จะร่วมกันผลักดันให้คณะสหเวชศาสตร์เป็นคณะวิชาแห่งการวิจัย
บนเส้นทางที่มุ่งไปตามทิศทางที่ชัดเจนนี้ ยังมีอุปสรรคขวากหนามอีกนานัปการที่เราต้องประสบ ดังนั้น เราทุกคนควรติดอาวุธ เสบียงกรัง และร่วมเดินทางกันอย่างมีวินัย อาวุธ เสบียงกรัง และวินัยร่วม ที่ดิฉันหมายถึง คือ ค่านิยมร่วมของคณะสหเวชศาสตร์ หรือ AHS Core Values นั่นเอง จำง่ายๆ เพราะใช้ตัวย่อว่า AHS เหมือนกัน ดังนี้
AHS Core Values :
Ability = มีความสามารถ
Honesty = มีความซื่อสัตย์
Sociability = มีมนุษยสัมพันธ์
"ค่านิยม" เปรียบเสมือนไฟส่องทางหรือเข็มทิศ เพื่อการปฏิบัติไปสู่ผลสําเร็จตามเป้าหมายที่ต้องการ เป็นพื้นฐานสําคัญของวัฒนธรรมองค์การ ที่จะทําให้บุคลากรถือปฏิบัติต่องานและต่อผู้อื่นอย่างเป็นมาตรฐานเดียวกัน เป็นแรงหนุนนําไปสู่การปฏิบัติที่หยั่งรากฝังลึกจนกลายเป็นรหัสพันธุกรรมขององค์การที่เปลี่ยนแปลงได้ยาก
ค่านิยมร่วมของคณะสหเวชศาสตร์ (AHS Core Values) เป็นค่านิยมระดับบุคคล ที่บุคลากรคณะสหเวชศาสตร์ยึดถือร่วมกัน ได้แก่
บุคลากรที่รักทุกท่าน เรามีภาพแห่งอนาคต (Share Vision) ร่วมกัน เรามี ค่านิยมร่วม (AHS Core value) เป็นมาตรฐานการปฎิบัติงาน ท่านคงมองเห็นภาพใหญ่ และเข้าใจความเชื่อมโยงอย่างเป็นระบบ (System Thinking) ในการบริหารงานของคณะสหเวชศาสตร์แล้ว ดิฉันหวังว่าคุณลักษณะเช่นนี้ จะทำให้คณะสหเวชศาสตร์ เป็นยิ่งกว่าคณะวิชาแห่งการวิจัย โดยจะเป็นอะไรก็ได้ที่เราต้องการ ตราบเท่าที่ เราทุกคนมีรหัสพันธุกรรมนี้ในสายเลือด และสามารถสืบทอดรหัสพันธุกรรมสายพันธุ์ AHS นี้ให้กับบุคลากรคณะสหเวชศาสตร์รุ่นต่อรุ่น โดยไม่ยอมให้มิจฉาทิฐิใดมาทำให้กลายพันธุ์
ด้วยรักและปรารถนาดี