ต้องการให้องค์กรเป็นเช่นไร เสริม เติม เพิ่ม ความคิด ความไม่รู้ เพื่อความรู้ที่ยั่งยืน
น้องอาร์มได้เชิญชวนสมาชิกทุกท่านร่วมกิจกรรมแม้จะไม่ได้ร่วมงาน โดยการเขียนบันทึก 3 คำถามจาก World Café โดยมีกติกา และของรางวัลเป็นเครื่องล่อใจ (อยากได้เสื้อบ้างค่ะ) ที่นี่
หนังสือดี ๆ ได้รับจากสมาชิกของโกทูโนว น้าอึ่งอ๊อบ คนสวยแซ่เฮค่ะ
เป็นหนึ่งในสมาชิกของโกทูโนว ที่ภาคภูมิใจในความเป็นสมาชิก การเริ่มก้าว ณ ที่แห่งนี้ ทำให้มีโอกาสในการพัฒนาตนเอง พัฒนางาน แลกเปลี่ยนเรียนรู้ มีพี่น้อง มีความจริงใจ มีพ่อเพิ่มขึ้นมา ได้รับมิตรภาพที่งดงาม จึงอดไม่ได้ที่จะเข้ามาเขียนบันทึกเพื่อร่วมกิจกรรมกับน้องสาว ณ บันทึกนี้
อาจเป็นเพียงหนึ่งความคิด หนึ่งมุมมอง หนึ่งความรู้สึก ที่มีความหมายน้อยมาก เมื่อเทียบกับผู้รู้ ท่านอื่น ๆ
แต่ยินดีที่จะเป็นหนึ่งความเห็นเล็ก ๆ ในโลกกว้างบนเส้นทางของผู้รู้ค่ะ
หนึ่งสิ่งสำคัญของประวัติศาสตร์ มีในท้องถิ่น ที่ได้นำเสนอสู่สายตามวลมิตร
ณ วัดพระธาตุหนองสามหมื่น
มุมมองของครูบ้านนอกคนหนึ่งที่มีต่อคำถาม
1.จากประสบการณ์ตรงของแต่ละคน มีความรู้อะไรที่เป็นแรงบันดาลใจ ที่ทำให้ท่านได้ทุ่มเท กำลังกาย กำลังใจ อย่างเต็มที่ที่สุด เพื่อให้ได้มาซึ่งความรู้นั้นๆ เพราะอะไร มีความหมายอย่างไร และลงท้ายได้ทำอะไรไปบ้างในการที่จะได้ความรู้มา
แรงบันดาลใจจากประสบการณ์ตรง คือ ต้องการรู้แจ้ง เห็นจริง เห็นใจ ยินดี ที่จะแสวงหาความเป็นไปของสิ่งรอบข้าง เริ่มจากสิ่งใกล้ตัว เพราะเรียนรู้ได้ง่ายมีความคุ้นตา คุ้นใจ และได้ประสบอยู่ทุกวัน มีหลายความหมายในความคิดและมุมมอง
หมายถึง การอยู่ร่วมกันในโลกใบกว้างที่แฝงด้วยความอาทร เห็นใจ
หมายถึง การใฝ่เห็นความเจริญก้าวหน้าของชุมชนที่อาศัยอยู่
สุดท้ายสิ่งที่ได้ทำลงไปในการให้ได้ความรู้นั้นมา คือ การศึกษาค้นคว้าเพิ่มเติม สอบถามผู้รู้ บันทึก แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ระดมความคิดเห็น ถ่ายทอดความรู้เพื่อให้หลากหลายผู้รู้ได้แลกเปลี่ยนผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ตที่สามารถโยงใยถึงกันและกันได้ในเวลารวดเร็ว ทุกสิ่งอยู่บนพื้นฐานของการสังเกต ความมีเหตุผล สภาพแวดล้อม อาศัยศาสตร์ และศิลปะในการสร้างสรรค์ความรู้ เพิ่มพูนทักษะให้เกิดกับตนและคนรอบข้าง โดยยอมรับความคิดเห็น เข้าใจ ใส่ใจ ตั้งใจ ผ่านการวิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อประมวลองค์ความรู้สู่โลกแห่งการเรียนรู้
กิจกรรมดี ๆ ที่องค์กรร่วมกันปฏิบัติ
2. จากประสบการณ์ตรงของแต่ละคน คิดว่าในองค์กรของตนเองเพื่อให้บรรลุวิสัยทัศน์และพันธกิจ ควรจะมีจะมีเครื่องมือ หรือวิธีแสวงหา รวบรวมองค์ความรู้ การบริหารจัดการความรู้ ให้พรรณาทั้งที่ควรจะมี(ถ้ายังไม่มี) อยากจะมี ใฝ่ฝันว่าถ้ามีแล้วจะสุดยอด หรือที่มีแล้วจะให้มีการใช้อย่างไร
วิสัยทัศน์ คือ การมองกว้าง มองไกล และต้องไปให้ถึง ในองค์กรของตน หลากหลายความคิด หลอมรวม และมุ่งมั่นให้ถึงซึ่งที่ฝันนั้น
พันธกิจ เป็นภาระกิจที่เมื่อองค์กรสร้างร่วมกันแล้ว ต้องทำสำเร็จด้วยความร่วมมือ ร่วมใจ หาแนวทาง โอกาส ในการจัดการองค์ความรู้ให้เป็นประโยชน์ พัฒนา สร้างสรรค์ ด้วยความร่วมมือของทุกภาคส่วนที่มีส่วนเกี่ยวข้องในการก้าวเดินภายในองค์กร
เมื่อทุกคนภายในองค์กรมีความรู้ความสามารถแตกต่างกันไป การแสดงศักยภาพตามที่ตนมีจะช่วยให้องค์กรประสบความสำเร็จมากยิ่ง ๆ ขึ้นไป ขอเพียงให้ทุกคนรวมพลัง ขับเคลื่อนให้สู่จุดมุ่งหวังร่วมกัน ....
ทุกสถานที่ ทุกเส้นทาง เสนอผ่านอีกหนึ่งช่องทางการเรียนรู้ Go to know
3.จากที่ได้สนทนามาทั้งหมด คิดว่าถ้ากลับไปบ้าน ไปทำงาน จะทำอะไรเป็นสิ่งแรก ในอาทิตย์นี้หรือสองอาทิตย์นี้ เพื่อให้องค์กร หน่วยงานของตน เกิดวัฒนธรรมการเรียนรู้ หรือการใช้เครื่องมือ หรือมีการบริหารความรู้ที่ดี อย่างที่เราฝันไว้ในรอบสอง
สิ่งแรกที่ต้องการทำ คือ การค้นหาศักยภาพของตน ว่ามีความพร้อมใน การสร้างสรรค์ พัฒนางาน เพื่อพัฒนาองค์กรให้เป็นที่รู้จักของคนทั่วไป ภายใต้ความร่วมมือของสมาชิกในองค์กรได้อย่างไร ประชาสัมพันธ์ในหน่วยงานให้มีความต้องการที่จะเรียนรู้ร่วมกัน ทั้งนี้ผลงานที่ตนเองได้พัฒนาจะนำเสนอให้
สมาชิกในองค์กรได้ทราบ เพราะตัวอย่าง..อาจจะเป็นมูลเหตุเบื้องต้นของการพัฒนาตนเอง และวัฒนธรรมในการเรียนรู้โลกกว้าง ให้สอดคล้องกับความเจริญในโลกยุคไซเบอร์
ฝันว่าอยากมีโอกาสได้พบเพื่อนร่วมบ้านของโกทูโนวหลาย ๆ ท่าน เพราะหลากหลายอาชีพ หลากหลายความคิดเห็น หลายสิ่งได้เรียนรู้ หลายสิ่งได้เปลี่ยนเจตคติไปอย่างสิ้นเชิง อยากเป็นหนึ่งในงาน World Café คงมีโอกาสบ้าง ....
นี่คือความฝันที่อยากก้าวไปพร้อมกัน ชีวิตไม่พร้อม แต่ใจพร้อม