ตัวชี้วัดความพอเพียงทางธุรกิจ

กำลังช่วยอาจารย์ในโครงการฯ พัฒนาตัวชี้วัดความพอเพียงทางธุรกิจ ขณะนี้มีอยู่ด้วยกัน 19 ตัว แบ่งเป็นหมวดต่างๆ ดังนี้

ความพอประมาณ

• อัตราการหมุนเวียนของสินค้าคงเหลือ (วัดเรื่องวัตถุดิบ, สินค้าระหว่างผลิต, สินค้าสำเร็จรูป)
• สัดส่วนต้นทุนด้านโลจิสติกส์ (วัดการขนส่ง)
• อัตราการว่างงาน (วัดการใช้คน)
• สัมประสิทธิ์การกระจายรายได้หรือผลตอบแทนของบุคลากรในองค์กร (วัดการเอาเปรียบแรงงาน)
• สัดส่วนยอดเงินบริจาคขององค์กร (เมื่อให้ได้ ก็ถึงซึ่งความพอ)

ความมีเหตุผล

• อัตราการหมุนเวียนของสินทรัพย์ถาวร (วัดความสมเหตุสมผลในการลงทุน)
• อัตราส่วนของการซื้อเทคโนโลยีมาใช้ในกิจการ (วัดการพึ่งพาภายนอก)
• อัตราการเข้าออกของบุคลากร (วัดความมีเหตุผลในการบริหาร)

การมีภูมิคุ้มกัน

• อัตราส่วนหนี้สินต่อทุน (วัดการสร้างภูมิคุ้มกันต่อผลกระทบจากภายนอก)
• อัตราส่วนค่าใช้จ่ายทางการเงินต่อยอดขาย (วัดการสร้างภูมิคุ้มกันในตัวระยะสั้น)
• สัดส่วนการจดทะเบียนเลิกกิจการ (วัดความยั่งยืนของกิจการ)
• การลงทุนด้านการวิจัยและพัฒนา (วัดการสร้างภูมิคุ้มกันในตัวระยะยาว)

ความรู้

• การลงทุนด้านการฝึกอบรม (วัดความรู้ลึกในงานที่ทำ)
• ผลิตภาพแรงงานเชิงมูลค่าเพิ่ม (วัดความรู้รอบในการประยุกต์ให้เกิดมูลค่าในงานที่ทำ)
• จำนวนชั่วโมงของการปฏิบัติธรรมทางศาสนา (วัดการส่งเสริมให้เกิดความระลึกรู้หรือสติ และความรู้ชัดหรือปัญญา)

คุณธรรม

• ดัชนีวัดคอร์รัปชันขององค์กร (วัดความซื่อสัตย์สุจริต)
• อัตราการเลี่ยงภาษีของธุรกิจ (วัดความซื่อสัตย์สุจริต)
• อัตราการร้องเรียนของผู้บริโภค (วัดความอดทน มีความเพียรและความรอบคอบระมัดระวังในการดำเนินธุรกิจ)
• จำนวนชั่วโมงของการอาสาสมัครเพื่อบำเพ็ญสาธารณประโยชน์ (วัดการแบ่งปัน การช่วยเหลือเกื้อกูล ประสานงาน และประสานประโยชน์กัน)

ทั้งนี้ ยังไม่ได้พิจารณาว่ามีหน่วยงานใดที่เผยแพร่ข้อมูลจำพวกนี้อยู่บ้างหรือไม่ หากไม่สามารถหาข้อมูลตัวเลขตามตัวชี้วัดเหล่านี้ได้ คงต้องปรับปรุงตัวชี้วัดบางตัวใหม่