ตามไปดูลูกเสือในค่ายทหารกันดีกว่า

ดูแล้ว เก็บผลงานนำเสนอดีมาก

• สวัสดีคะคุณดอกรัก
• ขอบคุณคะสำหรับคำชมและคงต้องจะพัฒนาให้ดีขึ้นกว่านี้อีกคะ

ดูแล้วอยากไปเที่ยวจังเลย

น่าสนุกจังเลยนะครับ

• สวัสดีคะคุณกรรณิกาและคุณครูโย่ง
• กิจกรรมสนุกจริงๆคะได้รับประโยชน์มากกว่าที่คิดไว้เสียอีก
• นักเรียนได้รับประสบการณ์อะไรที่แปลกใหม่ที่ไม่เคยเจอมาก่อน
• ขอบคุณที่มาทักทายนะคะ...

ครูพรเพ็ญ

• ขอบใจที่นำรอยยิ้มและบรรยากาศดีๆ มาฝากพวกเรา
• สุขใจที่ได้เห็นร้อยยิ้มของ "ลูกเสือ" "พี่เสือ" "น้องเสือ" "ครูเสือ (สาว)"
• เห็นรอยยิ้มแล้ว ทำให้รู้สึกว่า "เวลาเสือยิ้มไม่เห็นจะน่ากลัว"
• การพัฒนากาย พฤติกรรม จิต และปัญญาของเด็กผ่านกิจกรรมเช่นนี้นับเป็นประโยชน์มาก
• เพราะเราไม่ต้องไปสอนเด็กว่า "ความอดทนคือไร ความเพียรคืออะไร ความสามัคคีอะไร ความรักกันช่วยเหลือกันคืออะไร"
• เพราะทั้งหมดเด็กๆ ได้มีโอกาสได้เรียนรู้ และรับรู้จากประสบการณ์ตรง
• ถ้าจะให้ดี ครูลองทำ AAR แล้วนำมาให้พวกเราได้อ่านเพิ่มอีก ดูว่าพวกเขาคิดอะไร อย่างไร
• อนุโมทนาและเจริญพร

• นมัสการพระคุณเจ้า
• AARคืออะไรคะ รบกวนพระคุณเจ้าช่วยบอกด้วยจะได้ให้นักเรียนลองทำดูคะ
• ความสุขที่นักเรียนได้รับในครั้งนี้บรรดาเหล่าครูเสือสาว(แก่)ก็พลอยปลื้มใจไปด้วยคะ

ครูเสือพรเพ็ญ

AAR (After   Action  Review ) คือ

• การเรียนรู้ก่อนดำเนินการ
• เรียนรู้ระหว่างทำงาน
• เรียนรู้หลังทำงาน 

AAR หรือAfter Action Review: หรือ ชื่อภาษาไทยว่า “เรียนรู้ระหว่างทํางาน”ขั้นตอนหนึ่งในวงจรการทํางานเป็นการทบทวนวิธีการทํา งานทั้งด้านความสําเร็จและ ปัญหาที่เกิดขึ้นทั้งนี้ไม่ใช่เพื่อค้นหาคนที่ทําผิดพลาด ไม่ใช่การกล่าวโทษใครทั้งสิ้นแต่เป็นการ ทบทวนเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทํางาน เพื่อแก่ปัญหาที่เกิดขึ้น ไม่ให้เกิดป็ญหานี้ขึ้นอีก ในขณะเดียวกันก็คงไว้ซึ่งวิธีการที่ดีอยู่แล้ว

AAR มีใช้ครั้งแรกในกองทัพของสหรัฐอเมริกาเมื่อประมาณปี1970 โดยมีวัตถุประสงค์ในขณะนั้นเพื่อพัฒนาศักยภาพของกองทัพ แก้ไขช่องโหว่ที่อาจทําให้เป็นรองฝ่ายตรงข้ามหรือทําให้สูญเสียทหารฝีมือดี ในการทําศึกสงคราม และสิ่งสําคัญคือได้ฝึกการทํางานเป็นทีม ไปพร้อมกันด้วย จนกระทั่งปี 1990 ภาคธุรกิจซึ่งเป็นภาคส่วนที่มีภาวะการแข่งขันสูงและ แข่งขันตลอดเวลาเพื่อความอยู่รอดขององค์กรได้เริ่มนําเทคนิคนี้มาใช้ใน การทํางานเพื่อพัฒนาองค์กรเพื่อส่วนครองตลาดที่สูงขึ้นหรือเพื่อกําไรที่มาก ขึ้น ซึ่งจุดนี้เองที่ทําให้เทคนิคนี้ได้รับความสนใจอย่างมากมายและต่อเนื่องมาจน ถึงปัจจุบัน

ทําไมAAR จึงได้รับความสนใจมากมายนักเรามาดูกันว่าจุดเด่นของ AAR มีอะไรบ้าง

1. ทําให้เรียนรู้ว่าในการทํางานต่างๆ ไม่ควรชื่นชมความสําเร็จแต่เพียงด้านเดียว ต้องยอมรับปัญหาที่เกิดขึ้นด้วย และควรให้ความสนใจมากกว่าความสําเร็จด้วยซํ้าเพราะปัญหาคือโอกาสในการพัฒนา คนเพื่อพัฒนางานนั่นเอง

2. ฝึกการรับฟังความคิดเห็นหรือคําแนะนําของเพื่อนร่วมงาน ที่อาจทําให้คุณได้รู้ว่า “ทุกปัญหามีทางออก” นั้นเป็นอย่างไร

3. ฝึกการทํางานเป็นทีม

4. สามารถใช้เทคนิคนี้กับงานทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นงานประจําที่ดูเหมือนว่าไม่สําคัญเช่นการรับโทรศัพท์ การจัดประชุม ไปจนถึงโครงการระยะยาวที่ได้รับเงินสนับสนุนหลายพันล้านบาท

5. ผู้ที่เข้าร่วมคือเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมแผนกหรือทีมงาน ซึ่งเป็นจุดที่แตกต่างจากPeer Assist ที่เป็นการขอคําแนะนําจากผู้รู้ภายนอกกลุ่ม

วิธีการในการทําAAR ก็ไม่ยุ่งยากหรือซับซ้อนแต่อย่างใด เพียงแต่คุณตอบคําถาม 4 ข้อนี้และทําให้ครบ 7 ขั้นตอนเท่านั้นเอง

4. คําถามกับ AAR คือ

1. สิ่งที่คาดว่าจะได้รับจากการทํางานคืออะไร

2. สิ่งที่เกิดขึ้นจริงคืออะไร

3. ทําไมจึงแตกต่างกัน

4. สิ่งที่ได้เรียนรู้และวิธีการลด/แก้ความแตกต่างคืออะไร

7 ขั้นตอนกับ AAR

1. คุณควรทําAAR ทันทีทันใดหรืออยjางเร็วที่สุดหลังจากจบงานนั้นๆ

2. ไมมีการกล่าวโทษ ซํ้าเติม ตอกยํ้าซึ่งกันและกัน ไม่มีความเป็นเจ้านายหรือลูกน้องมีแต่บรรยากาศที่เป็นกันเอง

3. มี“คุณอํานวย” คอยอํานวยความสะดวก กระตุ้น ตั้งคําถามให้ทุกคนได้แสดงความคิดเห็น ข้อเสนอแนะของตน

4. ถามตัวคุณเองว่าสิ่งที่คุณควรได้รับคืออะไร

5. หันกลับมาดูว่าสิ่งที่เกิดขึ้นจริงคืออะไร

6. ความแตกต่างคืออะไร ทําไมจึงต่างกัน

7. จดบันทึกเพื่อเตือนความจําว่าวิธีการใดบ้างที่คุณได้เคยนํามาแก้ปัญหาแล้ว 

อย่าง ไรก็ตาม คุณต้องเข้าใจว่าคําตอบหรือวิธีแก้ปัญหาที่ได้จากการทําAAR คงไม่ใช่คําตอบสุดท้ายสําหรับงานของคุณ เพราะเมื่อเวลาเปลี่ยนไป บริบทเปลี่ยนไป ย่อมทําให้เกิดปัญหาใหม่ได้ตลอดเวลา ซึ่งวิธีการแก้ปัญหาย่อมเปลี่ยนแปลงไปด้วย

แต่อย่างไรก็ดีเท่าที่ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมมานอกจาก AAR แล้วเรายังมีอย่างอื่นที่เกี่ยวเนื่องกัน ที่ใช้กันปกติเราใช้กัน 3R (Review) 

 BAR = Before Action Review ทบทวนก่อนกิจกรรม หรือ ภาระกิจเกิด

 DAR = During Action Review ทบทวนระหว่างกิจกรรมนั้นดำเนินการ ยังไม่เสร็จ

 AAR = After Action Review ทบทวนหลังกิจกรรมสำเร็จ เสร็จสิ้น

ขอให้มีความสุขในการอ่านน่ะ

เจริญพร

• นมัสการพระคุณเจ้า
• ทราบแล้วคะว่าAARคือะไรและต้องทำอย่างไร วันพรุ่งนี้จะให้นักเรียนทำอย่างเร่งด่วนเลย(ถ้าไม่ลืมเสียก่อน)เพราะคนแก่ชอบหลงๆลืมๆคะ
• สาธุ

เรื่องนิสัยลืม ต้องถามอาจารย์ขจิต ครูคิม และผอ.พรชัย ว่าอาตมาลืมอะไรเอาไว้รร.ของผอ.พรชัย พรุ่งนี้ดร.ขจิตจะนำไปให้ที่มหาวิทยาลัย ถือว่าเป็นการ "ลืมขั้นเทพ" จนน้องพอลล่าต้องถาม ลืมอย่างไร คือ ลืมขั้นเทพ เหตุผลคือ ถ้าไม่อย่างนั้น อ.ขจิตจะไม่ยอมไปเยื่อนมหาวิทยาลัย มหาจุฬาฯ

AAR ในส่วนของครูเองคืออะไรหล่ะ ลองจะทราบในส่วนของครูพรเพ็ญก่อน เพราะถ้าข้ามไปหาคนอื่นๆ มากพวกเราจะอดอ่าน เพราะครู นักเีรียน และคนอื่นๆ จะพากันลืมอีก

วันนี้เย็นจะขึ้นเครื่องที่สุวรรณภูมิไปร่วมมหกรรมการประกันคุณภาพในกลุ่มของมหาวิทยาลัย ทอมก. โดยมีมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เป็นเจ้าภาพ จะกลับพรุ่งนี้เย็น จะเก็บบรรยากาศดีๆ มาฝากพวกเรา

เจริญพร

สวัสดีค่ะคุณครู

• แวะมาเยี่ยมค่ายลูกเสือ
• เห็นแม่เสือยิ้มแย้มแจ่มใส แล้วหมดห่วง
• ไม่น่ามีปัญหา  ลูกเสือคงสนุกสนานตลอดกิจกรรม
• ได้ร่วมอ่านความรู้ของพระคุณท่านด้วย 
• เท่ากับได้กำไร สองชั้น  "ยิงนกทีเดียวได้สองตัว"
• ใช้กันได้มั๊ย  55555555555

• สวัสดีคะครูดาวเรือง
• คุณครูดาวเรืองเดี๋ยวนี้เซ็กซี่จังเลยนะคะ(ล้อเล่นคะ)
• บรรดาเหล่าแม่เสือถึงมีปัญหาก็ยิ้มสู้ไว้ก่อนคะเค้าจะได้รู้ว่าเรามีความสุขคะ
• บันทึกนี้มีความรู้เสริมจากพระคุณเจ้าในการทำaarด้วยคะใครจะนำไปใช้ก็ยินดีไม่สงวนลิขสิทธิ์คะ
• ขอบคุณมากนะคะที่เข้ามาทักทายกัน...

• สวัสดีค่ะ
• แอบตามไปดูลูกเสือในค่ายทหารด้วยคนค่ะ กิจกรรมดี  ๆ เป็นประสบการณ์ที่น่าจดจำจริง ๆ ค่ะ
• มีความสุขมาก ๆ นะค่ะคุณครู

• สวัสดีคะน้องบุษรา
• ขอบคุณที่แวะมาอ่านบันทึกคะ
• สิ่งที่น่าสนใจและคิดว่ามีประโยชน์ก็อยากจะนำมาถ่ายทอดให้รับรู้ประสบการณ์ร่วมกันคะ
• ขอให้น้องบุษรามีความสุขเช่นกันคะ

สวัสดีค่ะ แหมเสือเล็กเสือใหญ่น่ารักทั้งนั้นเลยน่ะค่ะ บรรยากาศก็ดี  ที่ถ้าอยู่ใกล้ๆจะตามไปช่วยนันทนาการค่ะ..

นี่แม่เสือยิ้มค่ะ..

• สวัสดีคะพี่newครูบันเทิง  ที่แวะมาทักทายกันแต่เช้า
• เสียดายนะคะถ้าพี่newครูบันเทิงอยู่ด้วยคงจะสนุกกว่านี้แน่เลยคะ
• แม่เสือ พ่อเสือ ลูกเสือแฮปปี้กันไปตามๆกัน
• ขอบคุณมากคะ...

ครูเอารูปนู๋มาลงทัมมัย นู๋อายนะจร้า.............

สวัสดีค่ะคุณครู Ponpen

* ตามมาดูค่ายลูกเสือ-เนตรนารีค่ะ

* กิจกรรมน่าสนุกสนานดี  ลูกเสือหน้ามอมแมมเหมือนลูกแมวเลยนะคะ..ฮา...

* เห็นด้วยค่ะ ว่า ผบ.ลูกเสือ ดูท่าจะมีความสุขกว่า ลูกเสือ-เนตรนารีเสียอีก

* มีความสุขทุกๆ วันนะคะ

• หนูแมว หนูมิ๊นท์ ครูคิดว่าหนูสองคนน่ารักที่สุดแล้วนะครูเลยเอารูปมาลง
• เพื่อนๆของหนูหลายคนอยากให้ครูเอารูปมาลงด้วยเขาอยากน่ารักเหมือนหนูๆไงคะ

• สวัสดีคะคุณครูใจดี
• ขอบคุณคะที่เข้ามาทักทาย
• ผู้กำกับลูกเสือแฮปปี้กันทั่วหน้าเลยคะหน้าบานกันเป็นแถว  นักเรียนก็มีความสุขมากๆอิ่มอกอิ่มใจที่สุดคะ