ส่งการบ้าน : ตกผลึกความคิดกิจการนิสิต(2)


BAR: AAR การจัดกระบวนการ จัดการความรู้ ณ นาข่ารีสอร์ท อุดรธานี

บันทึกนี้ขอส่งการบ้านค่ะ  คุณหนิง DSS –MSU  ตรวจให้ด้วยนะ จะให้คะแนนแบบไหนน๊า  ตรงกับสิ่งที่ต้องการหรือเปล่า แต่สิ่งที่ได้ถ่ายทอดไป เป็นสิ่งที่ พี่นงค์ ได้ คิดทบทวน ในสิ่งที่เป็น BAR  และ AAR ของกิจกรรมตกผลึกความคิดกิจการนิสิต

 

กิจกรรมตกผลึกความคิดกิจการนิสิต

BAR

1.ท่านมีความคาดหวังในการเข้าร่วมกิจกรรมตกผลึกความคิดกิจการนิสิตในครั้งนี้อย่างไรบ้าง?

สิ่งที่คาดหวัง

1.   ระยะเวลาที่เพียงพอ

2.   ได้รู้กระบวนการในการจัดการความรู้

3.   ได้รู้จักเพื่อนร่วมงานมากขึ้น

4.   ความสนุกสนาน เป็นกันเอง

5.   อยากได้การนำ KM ไปใช้กับการพัฒนางาน

6.   การขยายต่อในงานที่ตนเองรับผิดชอบและผู้ที่สนใจ

 

AAR

1.   ตามความคาดหวังในการเข้าร่วมกิจกรรมตกผลึกความคิดกิจการนิสิตท่านได้อะไร น้อยกว่า ที่คาดหวัง

คือ

1. เวลาน้อย  เร่งรีบ  เนื้อหามาก

2.   ขาดการควบคุมเรื่องเวลา

 

2.ตามความคาดหวังในการเข้าร่วมกิจกรรมตกผลึกความคิดกิจการนิสิตท่านได้อะไร มากกว่า ที่คาดหวัง

 

1. เรียนรู้จักผู้เข้าร่วมหลายแง่มุม

2. เข้าใจผู้เข้าร่วมกิจกรรมที่มีหัวใจเกินร้อย

3. ความตั้งใจและความสนใจของแต่ละคน

4. การเอาใจเขามาใส่ใจเรา

5.เข้าใจบทบาทของวิชาชีพอื่นๆ

6. การทำงานร่วมกันเป็นทีม

7.ทักษะการฟังเป็นผู้ฟังที่ดี  และจดจ่อ และการทวนความ สรุปความ

8.ทบทวนตัวเอง และการนำKM  ไปใช้

 

3. ถ้าท่านจะจัดกิจกรรมด้าน การจัดการความรู้ของกองกิจการนิสิต / หน่วยงานของท่าน ครั้งต่อไป ท่านจะจัดอย่างไร

·    ต้องเริ่มจากงานของตนเองก่อน   หรือกลุ่มงานสวัสดิการนิสิต  เกิดการแลกเปลี่ยน กลุ่มๆ เล็กๆเพื่อที่จะให้ผู้เกี่ยวข้องเห็นความสำคัญ  และการทำความเข้าใจ KM  ใช้KM เป็นเครื่องมือหนึ่ง  ที่จะนำไปใช้ในการพัฒนาตนเอง  พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร

·    อาจจะใช้กิจกรรมเปิดใจ เรื่องงาน  มีเรื่องดีๆ  มาบอก รู้เขา รู้เรา  และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้  การรับรู้ร่วมกันที่ไปในทิศทางเดียวกัน จากนั้น ฝึกการแลกเปลี่ยนผ่านบล็อก เกิด Blogger ใหม่ๆ  เป็นการฝึกสมาธิ  ฝึกการแบ่งปัน ความรู้สึกที่ดีๆและนำความคิดเห็น ข้อแลกเปลี่ยนต่างๆ ไปปรับปรุง พัฒนาตนเอง  พัฒนางาน และพัฒนาองค์กร  นำไปสู่องค์กรแห่งการเรียนรู้ เต็มร้อยตามตัวชี้วัดด้าน  การจัดการความรู้

อยากจะให้เป็นไปได้ พยายามฝัน และนำไปสู่การปฏิบัติจริง ให้เป็นรูปธรรม

หมายเลขบันทึก: 205775เขียนเมื่อ 4 กันยายน 2008 21:25 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 01:55 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (10)
  • ตามมาดู BAR และ AAR
  • แหมๆๆ ขยันทำงานเป็นทีมน่าดู
  • ขอบคุณครับ
  • พี่นงสบายดีไหม

สวัสดีครับพี่นงค์

สรุปได้ดีมากครับผมขอเสริมเพื่อเติมเต็ม ในเรื่องการให้โอกาสของผู้ที่ปฏิบัติงานทุกคนเข้าร่วมนะครับ น่าจะดีไม่น้อยเลยทีเดียว

สวัสดีค่ะอ.ขจิต

  • ยังระลึกถึงอาจารย์เสมอค่ะ
  • ดูแลสุขภาพด้วยนะ
  • การทำงานเป็นทีม ดีมาก
  • อยากไปเรียนรู้กับอาจารย์บ้าง
  • ขอบคุณมากค่ะ
  • สร้างจังหวะของความคิด 
  • เพื่อสร้างชีวิตให้มีคุณค่า
  • ธรรมชาติสร้างเราขึ้นมา  
  • เราก็ควรดำเนินชีวิตแบบธรรมชาติดีที่สุด
  • การฝืนธรรมชาติ   อาจทำให้เราต้องเจ็บปวด
  • เป็นกำลังใจในการทำงานค่ะ

พี่นงคะ  ขอบคุณค่ะพี่

ซู๊ด...ยอดค่ะพี่นง

นี่เลย AAR ตัวอย่าง  สมแล้วที่ได้รับรางวัล   เป็นรางวัลที่ได้มาด้วยคุณค่าจริงๆนะคะพี่

หนิงขอบพระคุณค่ะ  และ

หนิงเชื่อว่า...งานแนะแนว(ปลาเล็ก)...กลุ่มงานสวัสดิการนิสิต(ปลากลาง)  ตลอดเลยไปกองกิจการนิสิต (ปลาใหญ่)  จะว่ายน้ำไปแบบมีทิศทาง...สู่เป้าหมายสำคัญ  มหาวิทยาลัยมหาสารคามองค์การแห่งการเรียนรู้ ค่ะ

สวัสดีครับพี่นงค์

  • มาเยี่ยมครับพี่
  • มือใหม่หัดขับ
  • ขอบคุณครับ

สวัสดีค่ะP  danthai

  • ทำให้สุขภาพจิตพร้อมมากขึ้น

สวัสดีค่ะคุณ DSS "work with disability" ( หนิง )

เป็นอย่างไรบ้าง การบ้าน

ทำหน้าที่ด้วยหัวใจ และใจรัก

ขอบคุณมาก

สวัสดีค่ะน้องP สุริยะ จันทพิมพ์

  • ขอเชียร์และเป็นกำลังใจ ให้น้องรักค่ะ
  • พี่นงค์
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท