เป็นเวลากว่าสามเดือนแล้วที่โครงการ SHA  ของสรพ.(สถาบันรับรองคุณภาพสถานพยาบาล) ที่ได้รับการสนับสนุนจากสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ(สสส.) ได้ดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ ไม่น่าเชื่อว่าภายในสามเดือนกว่าๆที่เราตะลุยงานกันอย่างหนัก ทำให้งานของเราเกิดผลลัพธ์อย่างมากมาย มีผลงานที่บรรลุตามที่คาดหวังไว้แล้วจำนวนเกือบครึ่งค่ะ อิอิ...จริงๆ ค่ะ ไม่ได้โม้

ท่าน ศ.นพ.สงคราม ทรัพย์เจริญ มาไกลจากพระราชวังไกลกังวลค่ะ

ซึ่งการทำงานเราจำเป็นต้องขอรับการชี้แนะแนวทางและรายงานผลการทำงานของเรากับคณะกรรมการอำนวยการฯ ซึ่งเป็นผู้ทรงคุณวุฒิ คณะกรรมการชุดนี้ เราได้รับเกียรติอย่างสูงสุดที่ท่านศ.นพ.สงคราม ทรัพย์เจริญ ท่านให้เกียรติมาเป็นประธานคณะกรรมการให้เราค่ะ ขอขอบพระคุณท่านที่ให้ความรักความเมตตากับทีมงานของสรพ.มาโดยตลอดค่ะ

วันที่ 9 กรกฎาคม ที่ผ่านมา ได้มีการประชุมคณะกรรมการอำนวยการโครงการฯที่สรพ.ค่ะ (ท่านบอกว่าชื่อคณะกรรมการ ยาวมาก ขอให้เรียกสั้นๆ อิอิ) ท่านคณะกรรมการส่วนใหญ่ก็ชื่นชมในการทำงานอย่างหนักของเรา และเพิ่มเติมส่วนขาดให้เรา เพื่อให้เราเห็นทางสู่เป้าหมายที่วางไว้ได้ชัดเจนมากขึ้นค่ะ เช่นการจัดกลุ่มประเภทของรพ. เพื่อจัดทำยุทธศาสตร์ที่สนับสนุนการทำงานของรพ.แต่ละประเภท การเน้นให้เห็นความสำคัญของคนทำงานในรพ. เป็นต้นค่ะ

ท่านศ.พญ.ชนิกา ตู้จินดา ผู้ซึ่งให้ใช้คำว่า SHA จนบัดนี้ชื่อนี้ติดตลาดไปแล้วค่ะ

ท่านอาจารย์ นพ.ปัญญา สอนคม ผู้เยี่ยมสำรวจอาวุโส No.001 ของสรพ.ค่ะ

คุณปู่ใจดีของเรา ท่าน นพ.อำนาจ ศรีรัตนบัลล์ กำลังใจที่ยิ่งใหญ่ของเราค่ะ

ข้อเสนอแนะจากท่านคณะกรรมการทุกท่านมีประโยชน์ทั้งต่อโครงการและการเรียนรู้ของพอลล่าเป็นอย่างยิ่งค่ะ เช่น “การเลือกภาคีที่ถูกต้อง สามารถทำให้โครงการสำเร็จไปได้เกินครึ่งแล้ว” โครงการนี้เป็นโครงการที่มีชีวิต มีจิตวิญญาณ ซึ่งเราเลือกคนทำงานไม่ผิด ...เป็นไงคะ...อิอิ ดังนั้นรพ.ทั้งหลายควรระบุภาคีที่ชัดเจนและถูกต้องซึ่งจะมีผลต่อการทำงานของเรานะคะ

นพ.ชาตรี เจริญศิริ กับอ.ดวงสมร รองผอ.เป็นผู้จัดการโครงการฯ แม่ต้อยของเรานั่นเองค่ะ

ขอบพระคุณกำลังใจและข้อคิดเห็นจากท่านคณะกรรมการทุกท่านเป็นอย่างสูงค่ะ และ โปรดติดตาม ความก้าวหน้าของโครงการฯ SHA ได้ที่นี่ค่ะ บล็อกพอลล่า รายงาน อิอิ  

วันนี้ขอทบทวนงานที่จะต้องทำต่อไป คร่าวๆ มีดังนี้ค่ะ ไม่เยอะเท่าไหร่เลยค่ะ อิอิ สู้ๆๆ

·       การประชุมระดับภาค เรียกว่าเป็น Pre National Forum หรือ Regional Forum ในเดือนพฤศจิกายน ที่เชียงใหม่ ขอนแก่นและกรุงเทพ เพื่อค้นหารพ.ที่พัฒนาได้สอดคล้องกับ theme SHA ซึ่งได้แก่ Spiritual Safety Sustain Humanized HA HPH Appreciative ตามที่เคยกล่าวมาแล้วค่ะ รับรองว่ามากมายมหาศาล เก็บเท่าไหร่ก็ไม่หมดจริงๆค่ะ

·       การประกวด สิ่งแวดล้อมที่เอื้อต่อการเยียวยา (Healing Environment)

·       โครงการพัฒนานักวิจัย เพื่อให้ได้งานวิจัยรองรับโครงการนี้ อย่างน้อยมี 20 proposal และงานวิจัยหลัก 1 เรื่องค่ะ

·       การจัด web conference กับรพ.ทุกแห่ง เพื่อสื่อสารทำความเข้าใจ รับรู้ความสำเร็จของโครงการ

·       การเข้าเยี่ยมโดยที่ปรึกษาเพื่อเรียนรู้ ให้กำลังใจกับรพ.ทุกแห่ง (ยากสุดค่ะ เพราะมีตั้ง 60 รพ.)

·       การประกวดรางวัล Humanized Healthcare Award ซึ่งจะเริ่ม Promote แล้วเร็วๆนี้

·       การถอดบทเรียนและการจัดทำสื่อ วิดีโอ สำหรับสื่อสาร ประชาสัมพันธ์

ฯลฯ  ขอกำลังใจจากพี่ๆ น้องๆ ทุกท่านนะคะ