อัตตา - โรงพยาบาลสีชมพู

อ่าน: 55

การจัดการปัญญา 7 วันที่ผ่านมา ณ วัดป่าสุคะโต ..เหมือนได้ชุบชีวิตใหม่ กลับมาจากวัดวันนี้ เลยต้องรีบมาพิมพ์ไว้ เพราะถ้าผ่านไปแม้วันเดียว จิตที่ถูกปัดฝุ่นมาหมาดๆก็จะเริ่มถูกฝุ่นใหม่ๆเกาะเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ หากแต่ว่า อัตราเร็วของการพอกพูนฝุ่นคงจะช้าลงกว่าเดิมอยู่สักหน่อ... มีต่อ »

โดย อัตตา ความคิดเห็น (7)
สร้าง: ส. 01 พ.ย. 2551 @ 15:32 แก้ไข: ส. 01 พ.ย. 2551 @ 15:32 ขนาด: 13374 ไบต์

อ่าน: 49

เกร็ดปัญญาจากวัดป่าสุคะโต-หน้าที่มนุษย์คืออะไร?

เกร็ดปัญญาจากวัดป่าสุคะโต จากการสนทนาธรรมกับพระอาจารย์ทรงศิลป์ เรื่อง หน้าที่มนุษย์ "อาจารย์ ชีวิตของหนูพอแล้ว ไม่ต้องการอะไรมากมาย แต่มีความทุกข์เวลาที่เห็นคนอื่นเดือดร้อน แล้วต้องช่วย" "นั่นแสดงว่า ติดดี" อะไรคือติดดี? รู้จักเทวดาไหม? ...คำว่าเท(-... มีต่อ »

หมวดหมู่: ข้อคิดชีวิต ปรัชญา ศาสนา
คำสำคัญ: จิต ปัญญา หน้าที่มนุษย์ โรงพยาบาลสีชมพู

โดย อัตตา ความคิดเห็น (3)
สร้าง: อา. 02 พ.ย. 2551 @ 16:57 แก้ไข: อา. 02 พ.ย. 2551 @ 17:00 ขนาด: 8620 ไบต์

อ่าน: 105

"การมีส่วนร่วมกับชุมชน" ไม่ใช่ "นำชุมชนมีส่วนร่วม"

ทฤษฎีใหม่ที่ตกผลึกจาก "ตำบลบ้านใหม่" เมื่อวานนี้ มีการประชุมอาจารย์พี่เลี้ยงที่วิทยาลัยสาธารณสุขสิรินธร เพื่อทำความเข้าใจกับหลักสูตรการฝึกงานทันตสาธารณสุขชุมชนในพื้นที่จริงของนักศึกษาทันตาภิบาล ซึ่งปีนีีใช้เวลาฝึกนานกว่าปีที่แล้ว คือ 3 เดือน บรรดาทันตแพทย์และทันตาภิบาลที่เป็นอาจารย์พ... มีต่อ »

หมวดหมู่: การแพทย์ สุขภาพ สุขภาวะ
คำสำคัญ: ชุมชนมีส่วนร่วม ตำบลบ้านใหม่ อำเภอสีชมพู โรงพยาบาลสีชมพู

โดย อัตตา ความคิดเห็น (6)
สร้าง: ศ. 24 ต.ค. 2551 @ 00:19 แก้ไข: ศ. 24 ต.ค. 2551 @ 00:19 ขนาด: 12802 ไบต์

อ่าน: 100

วิถีการพัฒนาบุคลากร ตอน การทำงานอย่างมีความสุข

เมื่อประมาณสองเดือนก่อนหน้านี้ ในฝ่ายทันตสาธารณสุขของเราได้ร่วมกันคิด "เป้าหมาย" ในปีงบประมาณ 52 ทุกคนได้ร่วมกันแสดงความคิดเห็น บางคนก็ยังคิดไม่ออกบ้าง บางคนก็ตอบอย่างแน่วแน่ เมื่อนำมารวมกันแล้ว จึงได้เป้าหมายออกมาเป็น 3 ด้าน คือ 1. ด้านผู้ป่วย ผู้ป่วยต้อง... มีต่อ »

หมวดหมู่: การบริหารจัดการ การจัดการความรู้
คำสำคัญ: การพัฒนาบุคลากร ความสุข โรงพยาบาลสีชมพู

โดย อัตตา ความคิดเห็น (1)
สร้าง: อ. 16 ก.ย. 2551 @ 22:17 แก้ไข: อ. 16 ก.ย. 2551 @ 22:17 ขนาด: 12995 ไบต์

อ่าน: 145

วิถีการพัฒนาบุคลากร

การพัฒนาบุคลากร (HRD) การเรียนรู้เรื่อง งานพัฒนาคน ที่ผ่านมา ได้เปิดโอกาสให้ตัวเองศึกษาจากประสบการณ์และจากตำราประกอบกัน โดยเริ่มจากที่ถูกจับมาเข้าร่วมคณะกรรมการโดยไม่ได้ตั้งใจ ทำให้เกิดความยุ่งยากในใจพอสมควร แต่มาถึงวันนี้กลับรู้สึกว่า เราได้รับโอกาสจากผู้บริหาร จากเพื่อนร่วมงานที่ผ่านมา ท... มีต่อ »

หมวดหมู่: การบริหารจัดการ การจัดการความรู้
คำสำคัญ: hrd การพัฒนาบุคลากร โรงพยาบาลสีชมพู

โดย อัตตา ความคิดเห็น (4)
สร้าง: ส. 06 ก.ย. 2551 @ 23:16 แก้ไข: ส. 06 ก.ย. 2551 @ 23:16 ขนาด: 9610 ไบต์

อ่าน: 123

โสกจานนาดี..โรงเรียนหมูป่า

เครือข่ายห้องสมุดในฝัน ตอน โสกจานนาดี...โรงเรียนหมูป่า โดย ทันตแพทย์เต้าหู้ “สายใยของต้น... มีต่อ »

หมวดหมู่: การศึกษา การเรียนการสอน
คำสำคัญ: สุขภาพชุมชน ห้องสมุด โรงพยาบาลสีชมพู โรงเรียนโสกจานนาดี

โดย อัตตา ความคิดเห็น (2)
สร้าง: ศ. 20 มิ.ย. 2551 @ 22:50 แก้ไข: ศ. 20 มิ.ย. 2551 @ 22:50 ขนาด: 32192 ไบต์

อ่าน: 165

โครงการห้องสมุดในฝัน(3):ไปดูงานที่อุบลรัตน์

การพาคณะครูไปดูงานครั้งนี้ มีร.ร.น้องใหม่มาเข้าร่วมเพิ่มอีก 2 ร.ร. คือร.ร.บ้านโสกหาดสวรรค์ และร.ร.บ้านโคกกุง โดยมีข้อแม้ว่าให้มีผู้นำชุมชนและอบต.ไปด้วย ปรากฏว่าถึงวันไปจริงมีผู้ใหญ่บ้านไป 2 คน คือผู้ใหญ่บ้านขมิ้น และผู้ช่วยผู้ใหญ่บ้านหนองดู่ ส่วนอบต.ไม่ได้ไปด้วย ช่วงเช้า เป็นการฟัง... มีต่อ »

หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: รพ.สีชมพู รพ.อุบลรัตน์ ห้องสมุด

โดย อัตตา ความคิดเห็น (2)
สร้าง: ส. 27 ต.ค. 2550 @ 12:13 แก้ไข: ศ. 02 พ.ย. 2550 @ 09:23 ขนาด: 2829 ไบต์

อ่าน: 483

การพัฒนางานคุณภาพรพ.สีชมพู (ตอนที่ 2 :สนุกกับการจัดการความเสี่ยง)

การพัฒนางานคุณภาพรพ.สีชมพู (ตอนที่ 2 :สนุกกับการจัดการความเสี่ยง) การบริหารความเสี่ยง เป็นองค์ประกอบที่สำคัญของงานโรงพยาบาล จริงๆแล้ว การบริหารความเสี่ยงจำเป็นสำหรับงานทุกงาน เพราะเป็นระบบที่คอยกำจัดและป้องกันความผิดพลาด หรือเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ที่อาจเกิดขึ้นได้ในการทำงาน ไม่ว่า... มีต่อ »

หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: โรงพยาบาลสีชมพู โรงพยาบาลชุมชน ความเสี่ยง การบริหารความเสี่ยง การจัดการความเสี่ยง ha

โดย อัตตา ความคิดเห็น (2)
สร้าง: พฤ. 03 พฤษภาคม 2550 @ 00:12 แก้ไข: พ. 08 ส.ค. 2550 @ 02:55 ขนาด: 7163 ไบต์

อ่าน: 204

ไร้กรอบของดร.วรภัทร ภู่เจริญ(2)

LO&KM เป็นการบริหาร " วัฒนธรรม " ดังนั้นจึงเป็นคนละมิติกับการบริหารระบบ เช่น ISO/TQM เป็นต้น คนไทยยังไม่คุ้นเคยกับการบริหารวัฒนธรรม ก็มักจะเอา สันดานนักคิด นักประเมิน นักหวังผล บ้าตัวเลข มาใช้กับ LO&KM ผลก็คือ ทำให้ LO&KM ในองค์กรของตนเองล้มสลาย หรือแข็งกระด้าง เป็นลั... มีต่อ »

หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: learning organization km

โดย อัตตา ความคิดเห็น (1)
สร้าง: พ. 24 ต.ค. 2550 @ 02:36 แก้ไข: พ. 24 ต.ค. 2550 @ 02:37 ขนาด: 2881 ไบต์

อ่าน: 239

ไร้กรอบของดร.วรภัทร ภู่เจริญ

ส่วนหนึ่งของบทความ เรื่อง ไร้กรอบของดร.วรภัทร ภู่เจริญ ที่เคยเป็นวิศวกรขององค์การนาซ่า ประเทศสหรัฐอเมริกา และเคยเป็นอาจารย์คณะวิศวะ จุฬา ซึ่งไม่ทราบชื่อผู้เขียนบทความ แต่ได้บทความนี้มาจากพ่ออีกทีหนึ่ง ชอบมากในหลายประเด็น ซึ่งจะขอยกตัวอย่างมาบางตอน วิธีการสอนหนังสือของเขาแปลกกว่าคนอื่น " ผม... มีต่อ »

หมวดหมู่: เรื่องทั่วไป
คำสำคัญ: การเรียนรู้ km

โดย อัตตา ความคิดเห็น (2)
สร้าง: อ. 23 ต.ค. 2550 @ 01:42 แก้ไข: อ. 23 ต.ค. 2550 @ 01:42 ขนาด: 4522 ไบต์

« ก่อนหน้า 1 2 ถัดไป »