- KM ทำให้การทำงานน่าสนุก  เกิดความภาคภูมิใจ  เกิดมิตรภาพ  เกิดการเห็นคุณค่าซึ่งกันและกัน
      - เกิดการพัฒนางานต่อเนื่องเรื่อยไปทีละเล็กละน้อย  นาน ๆ ก็เกิดการก้าวกระโดดที่ยิ่งใหญ่
      - ความสุขเกิดจากการได้สร้างความสำเร็จร่วมกัน  เป็นความสำเร็จเล็ก ๆ ที่มีคุณค่าต่อองค์กร
      - เป็นสุขจากความมั่นใจตนเอง  ที่เกิดจากการสร้างสรรค์ร่วมกันกับเพื่อนร่วมงาน  และได้รับความชื่นชมจากเพื่อน
      - เป็นสุขจากการได้ใช้ศักยภาพของตนเอง  ทำประโยชน์ให้แก่องค์กร  และช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน

วิจารณ์  พานิช
 20 ก.ย.50