KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : (433) KM คืออะไร (31) การจัดการปฏิสัมพันธ์ระหว่างคน
- เน้น "จัดการแบบไม่จัดการ" เพื่อให้ปฏิสัมพันธ์ระหว่างคนเป็นไปตามธรรมชาติ เลื่อนไหล ปฏิสัมพันธ์ด้วยใจ ไม่มีกำแพงกั้น
- เน้นให้เกิดความเคารพต่อความคิดเห็นที่แตกต่าง ที่ยืนอยู่บนฐานของการปฏิบัติ บนฐานของความสำเร็จของงาน ณ จุดที่ผู้นั้นรับผิดชอบ
- เน้นที่การยกย่อง ชื่นชม "คนเก่ง" ที่เก่งเล็ก ๆ ในส่วนที่เขารับผิดชอบ และเชียร์ให้เขายกระดับความเก่งขึ้นไปอีก
วิจารณ์ พานิช
11 ต.ค.50
คำสำคัญ (Tags): #km คืออะไร#km วันละคำ
หมายเลขบันทึก: 143435เขียนเมื่อ 1 พฤศจิกายน 2007 09:07 น. ()ความเห็น (0)
ไม่มีความเห็น