• ในกระบวนการ KM งานประจำคือโอกาสในการเรียนรู้     ถ้าใช้ KM เป็น งานประจำจะเป็นเครื่องอำนวยการเรียนรู้ที่สนุก ง่าย และได้ทั้งความสุข เมตตา และไมตรี
     • เป็นการเรียนรู้แบบ collaborative learning  ไม่ใช่ competitive learning อย่างในการศึกษาอย่างเป็นทางการ
     • เป็น action learning  จากการปฏิบัติจริง     ไม่ใช่ theoretical learning อย่างในการศึกษาในรูปแบบ
     • เป็นการเรียนรู้วิธีการเรียนรู้ในชีวิตประจำวัน  ทำให้เป็น Learning Person     มีความสามารถในการเรียนรู้ตลอดชีวิต

วิจารณ์ พานิช
๒๐ ธ.ค. ๕๐