· สังคมยุคกำไรนิยม วัตถุนิยม สอนคนให้มีความสุขจากการเอา ทำให้จิตใจสั่งสมความหยาบกระด้าง
· แต่ KM ทำให้คนเรามีความสุขจากการให้ การแบ่งปัน สัมผัสความสุขแท้จากการปฏิบัติของตนเอง และของเพื่อนร่วมงาน
· การให้ และการแบ่งปันนั้น มีทั้งแบ่งปันเทคนิควิธีการที่เป็นรูปธรรม และแบ่งปันความรู้สึกดีๆ ต่อกัน อันได้แก่ความชื่นชมในผลสำเร็จ ที่เพื่อนนำมาเล่า
· การซักถามด้วยความชื่นชม เป็นรูปแบบหนึ่งของการให้
· การนำเรื่องเล่าของเพื่อนร่วมงานไปเล่าต่อด้วยความชื่นชม เป็นรูปแบบหนึ่งของการให้ คือการให้ความเคารพยกย่อง เป็นการให้ที่ผู้ให้จะยิ่ง “ร่ำรวย”
วิจารณ์ พานิช๔ ม.ค. ๕๑
ไม่มีความเห็น