KM (แนวปฏิบัติ) วันละคำ : (317) ตัวช่วย (18) ภาวะผู้นำ


         ภาวะผู้นำ (leadership) ในความหมายเก่า เน้นการเป็นสัญลักษณ์และผู้นำเชิงคุณค่าขององค์กร   แต่ในยุค KM ภาวะผู้นำเน้นการสร้างความหมายร่วมกัน   การมีสุนทรียสนทนา  และการมีกิจกรรมร่วมมือกัน

         บทบาทผู้นำเปลี่ยนจาก "การจัดการ" สิ่งของ   ไปสู่การโค้ชองค์กรในการจัดการความซับซ้อน,  เครือข่าย,  และปฏิสัมพันธ์ระหว่างสิ่งเหล่านี้   เนื่องจากตลาดมีความเป็นพลวัต   เป็นระบบที่ซับซ้อน   ในสังคมโลกาภิวัฒน์เช่นนี้การสร้างความรู้เป็นหนทางสู่นวัตกรรม  ผู้นำเป็นผู้ส่งเสริมการสร้างความรู้เพื่อนำไปสู่ความสามารถใหม่ ๆ โดยผ่านกิจกรรมเครือข่าย

         ผมขอเพิ่มเติมว่า  ในองค์กรสมัยใหม่ต้องนิยามคำว่า "ภาวะผู้นำ" เสียใหม่   ตามที่เคยได้บันทึกไว้แล้วที่ http://gotoknow.org/blog/thaikm/37829

Ref. Standards Australia. Knowledge management - a guide. AS 5037 - 2005

วิจารณ์  พานิช
 3 เม.ย.50

หมายเลขบันทึก: 96567เขียนเมื่อ 16 พฤษภาคม 2007 14:46 น. ()แก้ไขเมื่อ 11 กุมภาพันธ์ 2012 18:37 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (0)

ไม่มีความเห็น

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท