ก้าวใหม่ของการ "ลปรร" เพื่อให้เกิด "องค์กร แห่งการเรียนรู้" ทีมงานศูนย์บริการวิชาการได้ใช้ GotoKnow เป็นสื่อ โดยสรุปมีดังนี้ครับ
๑.ท่านเลขา (ผช.ผอ)พิชัยได้เปิด Blog "ชุมชนเลขานุการศูนย์บริการวิชาการ (Click)"
๒.คุณธวัช ผู้เชี่ยวชาญด้านสารสนเทศ เปิด Blog "ส่วนแผนและสารสนเทศ ศูนย์บริการวิชาการ ( Click)"
๓.ทีมงานเครือข่าย สำนักงานข้าราชการพลเรือน (ม.ข) เปิด Blog "ชุมชน เครือข่าย ก.พ(Click)" เพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการพัฒนาบุคลากร
๔.ผู้จัดการวารสารศูนย์บริการวิชาการ คุณสิรินธร เปิด "ชุมชนวารสารศูนย์บริการวิชาการ (Click)" ซึ่งสามารถเข้าไปแสดงความคิดเห็น ลปรร กับ ผู้เขียนบทความ หรือ ทีมงานกองบรรณาธิการวารสารดังกล่าวได้
๕.Blog ช่องทางติดต่อของบุคลากรในศูนย์ คือ Blog "B to B บุคลากรศูนย์บริการวิชาการ" เพื่อรายงาน และ เล่าถึงประสบการณ์การทำงาน โดยมีการ "ลปรร กับทีมงานศูนย์บริการวิชาการ"
JJ
การประชุมเพื่อให้บุคลากรมีความรู้พื้นฐานเรื่อง blog และการให้มีการแลกเปลี่ยนเรื่องงานผ่านblog (B2B) นำทีมโดยคุณพิชัย และวิทยากรใหญ่(คุณธวัธ) ซึ่งแจ้งวัตถุประสงค์ครั้งนี้ว่าเพื่อให้ทุกคนรู้จักและลองใช้ดู (แสดงความคิดเห็น และสร้างblog) โดยส่วนตัวคิดว่าเห็นด้วยค่ะ แต่อย่างไรก็ตามก็มีข้อคำถามและข้อเสนอแนะของที่ประชุมทั้งหมด สรุปให้พิจารณาเพื่อพัฒนาศูนย์ฯ เราอีกครั้งค่ะ
1. ถ้าให้ทุกคนรายงานผ่านB2B โดยการแสดงความคิดเห็นอย่างเดียวคงยุ่งยากเพราะเนื้อหาคงยาวมากและการตั้งประเด็นต้องรอให้เจ้าของฺBlogนำเรื่องขึ้นเป็นประเด็น หากต้องการเช่นนั้นควรให้ตั้งหัวข้อทุกวัน/สัปดาห์ เพื่อ Up date ข้อมูลอย่างสม่ำเสมอ
2. ควรให้ทุกคนเป็นเจ้าของ Blog ตนเอง แล้วเข้ามาร่วมในชุมชน B2B เพื่อที่จะได้แสดงความคิดเห็นได้หลากหลาย อีกทั้งควรให้มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาอื่น ๆ ด้วย
3. แต่ละคนไม่ควรมี Blog มาก สร้างความสับสนแต่ควรนำ Blog ของตนเองสมัครเข้าชุมชนแต่ละชุมชนที่สนใจ หรือเกี่ยวข้องค่ะ
หากผู้ใดที่มีความคิดเห็นอื่น ๆ สามารถร่วมแสดงความคิดเห็นได้นะคะ เพื่อพัฒนางาน ( การทำงานร่วมกัน) ค่ะ