Unseen UKM19 การจัดการความรู้สึกที่ดีต่อกัน


การจัดการความรู้สึกหลังการจัดการความรู้ของชาว UKM

 นำภาพบรรยากาศ การจัดการความรู้

ภาพบนซ้าย ทีมงานมอดินแดง ขวาล่าง มรม ภาพเล็กๆเจ้าภาพ พี่เที่ยง และ พี่จิ๊บ

คุณเอื้ออำนวยในงาน ลปรร

งานสร้างสานสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน

การจัดการความรู้สึกที่ดีต่อกัน และ กัน ที่อุทยานแห่งชาติปากเม็ง จังหวัดตรัง

ความสุขที่ได้ใกล้ชิดกันร่วมสร้างสรรค์ สู่ LO

กว่าจะผ่านถ้ำมรกตมาได้ทีมงาน UKM19 ต้องสามัคคีเกาะหลังผ่ากระแสน้ำ

อาหารบนเรือ ธรรมชาติบนเกาะมรกต

 

และ การจัดการความรู้สึก ที่ดีต่อกัน ระหว่างชาว UKM เติมเต็มงานประจำ สร้างสรรค์สู่ LO

JJ2010 ฅนสานฝัน

หมายเลขบันทึก: 412843เขียนเมื่อ 9 ธันวาคม 2010 13:16 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 พฤษภาคม 2013 09:17 น. ()สัญญาอนุญาต: ครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-อนุญาตแบบเดียวกันจำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (16)

กราบสวัสดีท่านอาจารย์ JJ ครับ

น่าไปและน่าเข้าร่วมมากมายครับ

รู้สึกดี และมีความสุขที่ได้ชมภาพ

ความสัมพันธ์ดีๆ ที่ได้รับ จะช่วยให้ทุกท่านมีแรงใจสร้างสรรค์สิ่งดีๆ ร่วมกัน ต่อไปนะคะ

 

ท่าน JJ คะ...

  • จัดการทั้งความรัก &ความรู้..ไปพร้อมกันเลยนะคะงานนี้
  • เห็นแล้วอยากไปทะเลอ่ะค่ะ

เรียนท่านอาจารย์

เห็นภาพเล่นน้ำแล้วหนาวววววววววแทนค่ะ

ยินดีที่ได้เรียนรู้กับท่านอาจารย์ JJ ครับ ขออนุญาต Link ต่อที่ http://gotoknow.org/blog/otpop/413127

เรียน อ.ดร.โญ ขอบพระคุณครับ สนุกแบบมีสาระ ได้รัก ได้เรียนรู้ ครับ

เรียน ท่านชาดา รู้สึกดี ยิ่งได้มีเพื่อนร่วมอุดมการณ์ ครับ

เรียน ท่านอาจารย์พิชชา นำภาพ เล มา ฝากครับ

เรียนคุณยาย ไม่หนาวอย่างที่คิดครับ ดูจากภาพได้

เรียน Dr.PoP ยินดีที่ได้ เรียนรู้ร่วมกันครับ

  • ครั้งนี้รู้สึกอบอุ่นและบรรยากาศของมิตรภาพดีมากครับ

เรียน ท่าน Beeman UKM19 ได้มิติ จิตวิญญาณ ดีมากมากครับ เพราะ เราได้ใกล้ชิดกัน อย่างไม่เคยมีมาก่อน โดยเฉพาะ ลอยคอในทะเลตรังร่วมกัน

ตะวัน เกียรติบุญญาฤทธิ์

ขอบพระคุณ ท่านอาจารย์ jj ที่บันทึกภาพ เหตุการณ์ ให้เราได้กลับมาย้อนความหลังกัน ผมขอเบอร์โทรอาจารย์ได้ไหมครับ

เรียน ท่านอาจารย์ ตะวัน รบกวน สอบถามไปที่ ศูนย์พัฒนาและประกันคุณภาพ มมส ครับ หรือ เมล์ คุยกันได้ครับท่าน

       วันนี้ ๒๐ ธค.๕๓ ทีมคณะกรรมการจรรยาบรรณ ม.สงขลานครินทร์กลับมา AAR กัน เรื่องที่เกี่ยวกับที่ไปเข้ากลุ่มย่อยกิจกรรมหา good practice ในกลุ่มงานจรรยาบรรณ จาก "จริยธรรมสร้างได้" เราได้ข้อสรุปว่า การดำเนินงานจรรยาบรรณของ KKU ประสบความสำเร็จที่สุดเพราะ

  • สภามหาวิทยาลัยลงมา Take Action  เอง โดยการตั้งผู้ทรงคุณวุฒิเป็นกรรมการจรรยาบรรณ
  • นอกจากคณะกรรมการจรรยาบรรณแล้ว มีอนุกรรมการอีกสองชุด เพื่อขับเคลื่อนกิจกรรม
  • ในคณะกรรมการจรรยาบรรณ มีฝ่ายเลขาที่เข้มแข็ง จาก กจ. ที่มี ผอ.กจ. เป็นเลขา มีนิติกรเป็น ผช. และมี จนท.ประจำใน กจ. เป็นทีมงานประจำ ทั้งหมดมีฐานะเป็นงานหนึ่งใน กจ.
  • ได้รับการสนับสนุนแผนงานและงบประมาณดำเนินกิจกรรมผ่าน กจ.

 

กราบขอบพระคุณครับ

  • แข็ง = Hard ( ฮาด)
  • แต่ จรรยาบรรณ ที่ดี น่า HEART (ฮาท) นิ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท