1. เป็นบุคคลที่พยายามเปลี่ยนแปลง ฝึกฝน พัฒนาตนเองและบุคคลในทีมให้เป็นผู้รอบรู้ มีโลกทัศน์ที่ถูกต้อง (Personal Mastery)
2.ให้ความเอาใจใส่กับกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของทีม (Team Learning)
3.มีความเป็นกลาง อิสระ เป็นธรรม ไม่โอนเอียง หรืออคติ
4. มีจิตใจรักมนุษย์ มีความสุขกับการเห็นมนุษย์เกิดการยกระดับทางจิตวิญญาณ และภูมิปัญญา และมีความเชื่อมั่นในพลังทวีคูณ (Synergy) ระหว่างมนุษย์ ไม่ดูถูกมนุษย์
5. มีจิตใจประชาธิปไตย ใจกว้าง ให้ความสำคัญกับการมีส่วนร่วม และยอมรับความแตกต่างหลากหลาย ไม่เป็นเผด็จการ เพื่อให้เกิดการปรับวิสัยทัศน์ร่วมกัน (Shared Vision)
6.มีวิธีคิดแบบองค์รวม (System Thinking) ไม่แยกส่วน
7. มีความคิดสร้างสรรค์ ไม่ติดกรอบ พร้อมที่จะขยาย ปรับ หรือเปลี่ยนแบบแผนทางความคิด (Mental Model) กล้าคิด กล้าทำ กล้าจินตนาการ กล้าเปลี่ยนแปลง (Creativity – คิดสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ออกนอกกรอบเดิม ๆ)
8. สามารถใช้สมองสองซีก ซ้าย – ขวาอย่างเชื่อมโยง มีทั้งศาสตร์และศิลปะ
มีประสาทสัมผัสที่ดี นอกเหนือจากตาดู หูฟัง ต้องมีความรู้ความเห็น (ญาณทัศนะ) ที่แจ่มชัด เป็นนักสังเกตการณ์ มีความละเอียดอ่อน (Sensibility)
9. สามารถรับรู้อารมณ์ความรู้สึกของคนได้ง่าย
10. มีอารมณ์ที่ดี สมาธิดี ใจเย็น ไม่ตื่นตระหนกง่าย ไม่ฉุนเฉียว ไม่เอาแต่ใจตัวเอง มีความฉลาดทางอารมณ์ (EQ) มีความสนุก ตื่นเต้นตลอดเวลากับการปฏิสัมพันธ์ และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของมนุษย์
11. ให้ความสำคัญกับกระบวนการสื่อสารระหว่างมนุษย์ต่อมนุษย์ และสังคม โดยเฉพาะการสื่อสาร 2 ทาง (TWO WAY COMMUNICATIONS)
12. กล้าตัดสินใจ และมีความรับผิดชอบสูง
ขอบคุณข้อมูลจาก
http://cddweb.cdd.go.th/tr_di/documentary/tr_dihrddoc011.html
แล้วจะมาเขียนต่อนะครับ...
หากทำงานได้อย่างในภาพที่เต้น น่าจะทำให้เกิด LV ได้แน่นอนครับ
มาเรียนรู้การเป็น Facilitator ด้วยคนนะคะ
การผ่อนคลายอย่างปลดปล่อยจะทำให้เกิดความสุขทั้งคนปฏิบัติและคนดูด้วยนะคะ
เห็นแล้วอยากเต้นมั่ง...ชอบๆๆๆๆๆ
ดูแล้วคงมีคุณสมบัติไม่ถึง 12 ข้อที่เขียนไว้ อยากรู้ว่าใน 12 ข้อนี้ข้อไหนที่ควรมีมากที่สุดสำหรับการเป็น Far คะ
ขอบคุณสำหรับกิจกรรมดีๆมีความสุขด้วยทัศนคติที่ดีของวิทยากรกระบวนการค่ะ
กลับมาถึงบ้านแล้ว คิดถึงจารย์ค่ะ สนุก ได้ข้อคิดค่ะ ได้ดูภาพที่จารย์เก็บในแต่ละกิจกรรมด้วย ขอบคุณค่ะ
ยังทำไม่ดีสักข้ออ่ะค่ะ ป๋า... จุ๊ๆๆๆ อิอิ
แวะมาเยี่ยมค่ะไม่เห็นมาอยุธยาบ้างเลย(กศน.อยุธยาค่ะ)
เขียนเป็นตำราเถอะท่าน จะได้ใช้อ้างอิงครับท่าน
ขอบคุณสำหรับกิจกรรมที่ให้นะค่ะ วันนี้สนุก และได้ข้อคิดค่ะ จะลองนำไปปรับกระบวนคิดใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ อ.ขจิต
จำผู้ชายคนขวาได้ค่ะ หมอปี๊ด ชื่อเหมือน ผอก.รพ.แก่งคอย แต่จำชื่อจริงท่านไม่ได้ ท่านเป็นเพื่อนกันกับ ผอก.รพ.แก่งคอยค่ะ
ท่าเต้นสุดสวิงริงโก้จริงๆค่ะ
ถึงบ้านแล้วหลับสบายดีค่ะอาจารย์
เป็นการจุดประกาย ให้ยากทำสิ่งดีๆ อีกหลายๆอย่าง
ขอบคุณอาจารย์มากค่ะ
มาให้กำลังใจค่ะ...ไม่รู้นะว่าอาจารย์มาเป็นวิทยากรให้...เกือบได้ไปอยู่เหมือนกัน ...ติดเข้ารับการอบรมที่ อ.พอลล่าน่ะ
ขอบคุณ บทความดีดีสำหรับ Fa.. จะเป็นได้แค่ไหน คงต้องลองดูค่ะ
อาจารย์คะมีเวลาพักผ่อนบ้างไหมเห็นแล้วเหนื่อยแทนคะรักษาสุขภาพด้วยนะคะ
จารย์คะ ขอบคุณสำหรับคำชื่นชมที่จารย์ชมพวกเราชาวFAรพ.อย.นะคะ จารย์คะดูรูปถั่วพูแล้วน่ารัปประทานมากค่ะอยากเป็นสมาชิกปลูกผักกินเอง
แวะมาติดตามกิจกรรม ที่เรือนร่มไม้พักสบายไหมคะ?
คุณสมบัติของFa ทำยากเหมือนกันนะคะ
ตามมาขอบคุณที่ปวารณาตัวจะช่วยในโครงการ นาธรรมบ้านแพรก ค่ะ ดีใจมากเลยค่ะที่อาจารย์อยากช่วยและมีฐานประสบการณ์ในบริบทโรงพยาบาลเช่นนี้จะเป็นประโยชน์อย่างยิ่งเลยค่ะ น้องแหววชอบพูดว่า โรงพยาบาลบ้านแพรกเป็นโรงพยาบาลเล็กๆที่เกือบถูกลืม แต่ทีมงานน้องๆเขาก็มีจิตเป็นกุศลทำงานเต็มที่ไม่ว่าจะอย่างไร น้องๆเขาต้องดีใจมากที่จะมีกัลยาณมิตรไปช่วยเติมเต็มค่ะ
กลับมาอ่านคราวนี้..
ยังเต็มเปี่ยมคุณค่า เห็นความเป็นกรอบแนวคิดและการลงมือทำไปพร้อมๆ กัน
ชื่นชมครับ