เสวนา "ฅน...ทางรอดธุรกิจโรงแรม SMEs"


เสวนา "ฅน...ทางรอดธุรกิจโรงแรม SMEs"

เมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2551 ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) ร่วมกับสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย TMA และมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ จัดการ เสวนา "ฅน...ทางรอดธุรกิจโรงแรม SMEs" ณ Activity Hall ชั้น 1 อาคารบรรเจิด ชลวิจารณ์ สภาหอการค้าแห่งประเทศไทย

งานนี้ได้รับเกียรติจาก คุณวีรชัย วงศ์บุญสิน กรรมการสภาหอการค้าแห่งประเทศไทยกล่าวรายงานต่อประธาน

ดร.ชุมพล พรประภา ประธานมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศและที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) กล่าวเปิดงานและบรรยายเรื่อง การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

 

ต่อมา ดร.ธรรมชัย  เชาว์ปรีชา ประธานกรรมการศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) กล่าวแนะนำศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.)

 

หลังจากนั้น ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ เลขาธิการมูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศและที่ปรึกษากิตติมศักดิ์ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) บรรยายเรื่อง ทุนมนุษย์

ต่อมาเป็นการอภิปรายเรื่อง "ฅน...ทางรอดธุรกิจโรงแรม SMEs: บริหารแบบฝรั่ง ตั้งมั่นแบบจีน บริการแบบไทย"

จากซ้าย

1. คุณณรงค์ สุทธิพงศ์พิธาน ผู้บริหารโรงแรม

2. คุณสายสิริ ฮุนตระกูล เจ้าของโรงแรม ท้องทรายเบย์ รีสอร์ท

3. คุณศุภฤกษ์  ศูรางกูร เจ้าของโรงแรมและบริษัทท่องเที่ยว หนุ่มสาวทัวร์

4.คุณวิโรจน์ สิตประเสริฐนันท์ นายกสมาคมมัคคุเทศก์อาชีพ

5.ศ.ดร.จีระ หงส์ลดารมภ์ (ผู้ดำเนินการอภิปราย)

6. ดร.ชุมพล พรประภา (ผู้วิจารณ์)

 

ในภาคบ่าย เริ่มด้วยการบรรยายเรื่อง ผลกระทบและการช่วยเหลือจากกองทุน FTA โดย  คุณปรีชญา พุดน้อย หัวหน้ากลุ่มงานบริหารงานกองทุนฯสำนักสิทธิประโยชน์ กรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์

 

ระดมสมอง ปัญหาและแนวทางแก้ไข ภายใต้หัวข้อเรื่อง ฅน... ทางรอดธุรกิจโรงแรม SMEs”ดำเนินการโดย 

คุณอุไรวรรณ อยู่ชา ที่ปรึกษาด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล สมาคมการจัดการธุรกิจแห่งประเทศไทยและคุณไพบูลย์

ม.ล.ชาญโชติ ชมพูนุท เลขาธิการศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์ (ศบม.) กล่าวปิดงาน

 

 <p class="MsoNormal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"></p>

 

 

 

 

 

 

 

 

 

หมายเลขบันทึก: 225589เขียนเมื่อ 26 พฤศจิกายน 2008 11:55 น. ()แก้ไขเมื่อ 6 กันยายน 2013 19:55 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (8)
ศูนย์บูรณาการพัฒนามนุษย์

สนใจขอรับสรุปงานเสวนา โปรดสมัครสมาชิกที่ [email protected]

ขอรับสรุปงานเสวนา ส่งอีเมล์ไปแล้ว ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ

สุภรรัตน์ รักสุวรรณ์

ชอบสไตล์การ Facilitate อ.อุไรวรรณ อยู่ชา มากครับ

กระตุ้นให้เกิดการระดมสมองได้ดีมาก ๆ ขอชื่นชมครับ

สมกับเป็นวิทยากรมืออาชีพจริง ๆ

อ.อุไรวรรณ อยู่ชา มีสไตล์การสอนที่น่าสนใจมาก และ

เป็นวิทยากรที่มี อัธยาศรัยดีมาก มุ่งมั่นที่จะช่วยให้การสัมมนา

ประสบความสำเร็จอย่างทุ่มเท เมื่อต้นเดือน อาจารย์ มาช่วย

บรรยายหลักสูตร การสร้างความผูกพันในองค์กรยุควิกฤต

ให้พนักงานของโรงแรม อาจารย์ทำให้พนักงาน ตระหนักถึง

ความเป็นเจ้าขององค์กร การร่วมกันฟันผ่าอุปสรรค เพื่อให้

บ้านหลังที่สอง ยืนหยัดอยู่ได้... ขอขอบคุณมา ณ ที่นี้อีกครั้ง

ประทับใจมากครับ

ดาวน์โหลดสรุปสัมมนาได้ที่นี่

http://www.thaiihdc.org/?p=64

อ.อุไรวรรณ อยู่ชา ทำให้ผมเปลี่ยน Mindset เรื่องการอบรมเลยครับ

ปกติเคยเจอแต่ ดร.จากมหาวิทยาลัยบ้าง Consultant จากบริษัทต่างๆ

สอนเข้าใจยาก ศัพท์เทคนิคเยอะ ถามบางเรื่องก็ตอบแบบขอไปที

แต่ อ.อุไรวรรณ ตรงข้ามเลย พูดแล้วเข้าใจง่าย ศัพท์ต่าง ๆ ยกตัวอย่าง

ชัดมาก อบรมแล้วได้ประโยชน์ไปใช้คับ และสนุกกับการเีรียน

ผมคิดว่า เป็นสไตล์การสอนที่เหมาะกับผู้ใหญ่มาก ๆ ขอบคุณคับ

สำหรับการแนะนำวิทยากรมืออาชีพตัวจริงให้โีรงแรมเราได้มีโอกาส

ได้เรียนรู้

มูลนิธิพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

ขอเชิญร่วมสัมมนา โปรดคลิกที่นี่เพื่อดูรายละเอียด

 

http://gotoknow.org/blog/chiraacademy/352750

 

อยากให้เชิญ อ.อุไรวรรณ อยู่ชา มาร่วมแชร์เรื่องการพัฒนาพนักงานบ้างครับ

เพราะมีลูกน้องผมเคยไปเข้าอบรมกับอาจารย์แ้ล้ว ชื่นชมกันมาก ดังนั้น หาก

ผู้บริหารได้ฟังบ้างคงได้ประโยชน์เยอะครับ

พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท