ประสาน  สนับสนุน  และส่งเสริมและพัฒนา คณาจารย์และบุคลากรของมหาวิทยาลัย ด้านการวิจัย ได้แก่

• การพัฒนาศักยภาพนักวิจัย อาทิ นักวิจัยใหม่ นักวิจัยสถาบัน นักวิจัยรุ่นกลาง  เมธีวิจัย
• พัฒนาให้เกิดกลุ่มวิจัย อาทิ กลุ่มวิจัย การพัฒนาศูนย์วิจัยเฉพาะทาง
• พัฒนาระบบอาจารย์ที่ปรึกษา (Mentor) นักวิจัยใหม่ วิจัยสถาบัน
• จัดเวทีการประชุมต่างๆ เช่น ประชุมพัฒนาเค้าโครงการวิจัย ประชุมวิชาการ การประชุมความร่วมมือภาคีวิจัย ทั้งในและนอกมหาวิทยาลัย 
• ประสานและสนับสนุนงานเครือข่ายบริหารการวิจัย
• ติดตาม รวบรวม ประเมิน และสรุปผลงานวิจัย
• ประสานและสนับสนุนการจัดฝึกอบรม ศึกษาดูงาน (เฉพาะกรณี) เน้นงานที่เกี่ยวข้องด้านการวิจัย
• การจัดการความรู้ (Knowledge management)
• การพัฒนางานประจำเป็นงานวิจัย (Routine to Research)
• ฯลฯ 

ภารกิจหลัก ส่งเสริม สนับสนุนการพัฒนางานด้านการวิจัย อาทิ จัดประชุม ฝึกอบรม สัมมนา ติดตาม ประเมิน สรุปผล 

 ภารกิจด้านการประสาน สนับสนุน จัดเวทีการประชุม การระดมความคิดเห็น การจัดทำยุทธศาสตร์ ด้านการวิจัย

ภารกิจด้านการศึกษาดูงาน ทั้งใน และต่างประเทศ ด้านการวิจัย เพื่อเพิ่มขีดความสามารถแก่ผู้บริหารและบุคลากรด้านการวิจัย

ภารกิจด้านการพัฒนาบุคลากร เพื่อการศึกษา ดูงาน ทัศนศึกษานอกสถานที่ ในการเพิ่มพูน ความรู้ ประสบการณ์

 ภารกิจด้านการทำนุ บำรุง ศิลปวัฒนธรรมขององค์กร

• ประเพณีรดน้ำ ขอพร ผู้บังคับบัญชา
• การร่วมกิจกรรมแห่ขบวน เข้าร่วมพิธีรดน้ำ 

ภารกิจด้านศาสนา พึ่งพาธรรมะ เตือนสติ สอนใจ ใฝ่ธรรมะ เพื่อถือปฏิบัติธรรมะ นำมาใช้ในชีวิตประจำวัน ทั้งที่บ้าน และที่ทำงาน 

งานสังสรรค์ รวมพลังพัฒนางาน