คำตอบ


แวะมาทักทายค่ะ

หมีแพนด้า

อ.แอ๊ว
เขียนเมื่อ
คำตอบ
  • เข้ามาเยี่ยมแล้วจะลูก

เปิด blog แล้วค่า

กศน. สป.ศธ.

อ.แอ๊ว
เขียนเมื่อ
คำตอบ

ยินดีต้อนรับสมาชิกใหม่ คุณ O-(o_O)-o  (หมีแพนด้าคับป๋ม)

  • รีบเขียนเรื่องลงบล็อกเร๊วๆนะจ๊ะจะได้ช่วยกันอ่าน
  • จะแวะเข้ามาเยี่ยมทุกวัน

 

แนวทางการพัฒนาบุคลากร

นาย ศรีเชาวน์ วิหคโต

อ.แอ๊ว
เขียนเมื่อ
คำตอบ

เรียนท่านศรีเชาวน์ พี่ว่าแนวคิดดังกล่าว

            1. เป็นเรื่องที่ดีมากเป็นการพัฒนาแบบเรียนรู้จากการปฏิบัติจริง (Action Learning) บวก  ฝึกปฏิบัติขณะทำงาน (On-the-job Training) และเป็นการปูพื้นฐานด้านการวิจัยให้กับผู้ปฏิบัติงานได้เรียนรู้ และสามารถนำผลที่ได้จากการวิจัยไปใช้พัฒนาการปฏิบัติงานได้ และยังสามารถเก็บเกี่ยวผลงานประสบการณ์ในการทำงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในการเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้นได้อีก พี่ว่าเป็นการพัฒนาแบบครบวงจรจริง ๆ ขอส่งกำลังใจไปช่วยให้รีบดำเนินการเร็วๆ ถ้ามีโอกาสขอเข้าไปเรียนรู้รูปแบบด้วย       

        2.บุคลากรที่ปฏิบัติงานด้าน ICT ของ ศนจ. กจ.เคยสำรวจไว้บ้าง หากท่านศรีเชาวน์ ประสงค์จะได้ขอมูลส่วนนี้ พี่จะจัดส่งให้

 

 

มีรูปใหม่บ้างไหม ?

ครูทอง

อ.แอ๊ว
เขียนเมื่อ
คำตอบ
ไม่มีอะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท