3S กับการจัดการความรู้ ที่ วศ. (1) วิสัยทัศน์ผู้บริหาร


การรู้จักเรียน ก็คือ สิ่งใดก็ตามที่เป็นประโยชน์ เราก็ต้องต้องเรียน และนำมาใช้ประโยชน์

 

ก่อนไป สัมมนาเชิงปฏิบัติการ "3 S กับการจัดการความรู้ ของ วศ." วันนี้ 7 กค.51 ที่ห้องประชุมชั้น 6 อาคารตั้ว ลพานุกรม กรมวิทยาศาสตร์บริการ ก็ง่วนอยู่ส่งข้อมูล (1) เรื่องผู้สูงอายุ และ (2) เรื่องนิเทศงานศูนย์ฯ 5 เลยออกสายไปสักหน่อย คือ ประมาณ 8 โมง 25 นาที ละค่ะ ... นัดกับเจ๊เปี๊ยกได้ ก็เลยบึ่งรถไปเลย ขึ้นทางด่วน ก็ยังมีรถติดอยู่นะคะ ขนาดเราวางแผนแล้วนะเนี่ยะ ว่า ถ้าไปไม่เช้ามาก แล้วรถจะติดน้อยลง ... แต่ก็ไปถึงตรงเวลาเป๊ะละค่ะ 9 โมง ถึงจอดรถที่ วศ. เสร็จ ก็ใช้เวลาแป๊บเดียวก็ ขึ้นไปถึงห้องประชุมชั้น 6

แบบว่า วิทยากร 2 ท่านมารออยู่ก่อนหน้าแล้ว เรามากันสายกว่า อิอิ ขออภัยอย่างสูงเลยค่ะ

จากที่ได้ฟังท่านอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการกล่าว ในช่วงของการเปิดการประชุม ทำให้เห็นชัดแจ้ง ถึงวิสัยทัศน์ขององค์กร ในความมุ่งมั่นที่จะนำ KM มาใช้กับบุคลากร และองค์กรทีเดียว

ในคำกล่าวของท่านอธิบดีกรมวิทยาศาสตร์บริการ ... นายปฐม แหยมเกตุ ... ท่านได้กล่าวไว้ว่า

ทุกวันนี้ เป็นเรื่องของความรู้ที่เป็นทรัพยากรสูงสุดของหน่วยงาน และของทุกท่าน และเป็นเรื่องสำคัญที่เราจะต้องมีการบริหารจัดการ ให้มีคุณภาพ และมีคุณค่าสูงขึ้นๆ ซึ่งเป็นความจำเป็น และเป็นความต้องการขององค์กร ที่ต้องการให้ทุกท่านได้เรียนรู้ เข้าใจ ในการที่จะสื่อสาร ให้เข้าใจให้ตรงกันว่า จะจัดการความรู้อย่างไร

เขาบอกว่า องค์กรแห่งการเรียนรู้ ก็คือ Learning Organization ที่จริงแล้ว ก็แปลได้ว่า เป็น Organization ที่ต้อง Learn คือ องค์กรนี้ต้องเรียนรู้ด้วย ก็จะเป็นองค์กรที่รู้จัก การจัดการความรู้ ... การรู้จักเรียน ก็คือ สิ่งใดก็ตามที่เป็นประโยชน์ เราก็ต้องต้องเรียน และนำมาใช้ประโยชน์

ในองค์กรที่คิดว่าเก่งแล้ว ไม่เรียน ก็จะไม่รู้ ไม่เข้าใจ ... เราคิดว่า เราเป็น Expert เป็นผู้เชี่ยวชาญในเรื่องวิชาการ และเราไม่เรียน เราก็จะไม่รู้เพิ่ม และสิ่งที่เรารู้เดิม มันก็อาจจะหายไป และคิดว่า ความเชี่ยวชาญของเราเอง ก็จะหมดไป เพราะว่าโลกปัจจุบันนี้ ก้าวหน้ารวดเร็ว คล่องแคล่วว่องไวมากแล้วนะครับ ... ก็อยากฝากไว้ ว่า ผู้คนของเราต้องเรียนรู้ และรู้จักเรียนให้ได้องค์ความรู้เพิ่มขึ้นๆ และรู้จักที่จะแลกเปลี่ยน คือ ถ่ายทอดความรู้ที่ตัวเองมีให้กับผู้อื่น ให้เขาได้รับรู้ด้วย ที่จะทำให้เกิดการพัฒนาตัวท่านเอง และพัฒนาองค์กรในที่สุด

นโยบายเปิด ... การจัดการความรู้ในองค์กรก็ต้องเดินหน้าอย่างแน่นอนละค่ะ

ร่วมเสวนา กลุ่มผู้สร้างความรู้ ที่ วศ.

หมายเลขบันทึก: 192723เขียนเมื่อ 7 กรกฎาคม 2008 20:59 น. ()แก้ไขเมื่อ 12 กุมภาพันธ์ 2012 00:55 น. ()สัญญาอนุญาต: จำนวนที่อ่านจำนวนที่อ่าน:


ความเห็น (4)

อ.นนทลี

ใช่เลยค่ะ สิ่งสำคัญของความรู้ต้องมีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกัน

เอ.....แต่มีคำถามว่า..ส่วนกลางได้มีระบบหรือแนวทางให้องค์กรภูมิภาคได้มีการทำKM ให้ลงสู่ระดับภูมิภาคทั่วถึงได้อย่างไร

อ .นนทลี ช่วงวันที่ 23-24 ก.ค นี้หนูมีไปประชุมวิชาการเรื่องสูงอายุที่เชียงใหม่จัดโดยสถาบันเวชศาสตร์สูงอายุ กรมอนามัย จะไปเก็บหน่วยของพยาบาลเสียหน่อยค่ะ

  • ถ้าถามถึงกรมอนามัยนะคะ
  • เราก็เสนอให้เขาได้ใช้การจัดการความรู้ให้เนียนในเนื้องาน
  • โดยใช้หัวใจของ การ ลปรร. ... แน่นอน ต้องมีการฝึกฝน กว่าที่จะมีหัวใจ KM ... ไม่ง่าย แต่ก็ไม่ยาก ถ้าลงมือทำค่ะ
  • อื่นๆ ก็ตามชื่นชมผลงาน เก็บดอกไม้รายทางละค่ะ
  • ไปเชียงใหม่ และมาเล่าสู่กันฟังบ้างนะคะ ว่า มีข้อมูลเรื่องผู้สูงอายุอะไรที่ update ไปบ้างแล้ว
  • ขอบคุณค่ะ คุณท้องฟ้า
  • ... อย่าลืมต่อยอดกิจกรรมผู้สูงอายุนะคะ แล้วเราจะได้พบกันอีกค่ะ

สวัสดีค่ะ

  • ตามมาเก็บเกี่ยวความรู้เพิ่มเติมค่ะ
  • ดาวลูกไก่หายไปนาน แต่แอบคิดถึงอาจารย์ดังๆ ที่นี่ค่ะ
  • อาจารย์สบายดีนะคะ
พบปัญหาการใช้งานกรุณาแจ้ง LINE ID @gotoknow
ClassStart
ระบบจัดการการเรียนการสอนผ่านอินเทอร์เน็ต
ทั้งเว็บทั้งแอปใช้งานฟรี
ClassStart Books
โครงการหนังสือจากคลาสสตาร์ท