เรียนรู้กับเพื่อนใหม่ต่างสายพันธุ์

สวัสดีค่ะ ชาว โกทูโนว์ที่รักทุกท่าน วันนี้วันเสาร์ที่ 22 พย.51 ได้มีโอกาสเรียนรู้กับเพื่อนใหม่ที่ไม่ใช่วงการสาธารณสุขค่ะ  (อิอิ...อันนี้เล่ามาเป็นประจำเลยค่ะ) ที่สำคัญไม่แพ้กันคือได้เรียนรู้กับท่านอ.แฮนดี้ ลานปัญญา อ.พี่ครูโย่ง อ.ขจิต ขอบอกว่าเราไม่ได้นัดหมายกันล่วงหน้ามาก่อนแต่ประการใดเลยค่ะ (คงได้อ่านเรื่องนี้จากบันทึก ท่านอ.ขจิต และอ.พี่โย่ง บ้างแล้วนะคะ อิอิ)

พอได้ยินว่า อ.แฮนดี้จะมาทำ world cafe เท่านั้นแหละค่ะ พอลล่าก็ตาลุกวาว และตอบไปว่า...ไปๆๆๆ โดยที่ยังไม่ทราบเลยว่าไปที่ไหน กลุ่มเป้าหมายคือใคร พอจะทราบจากอ.ขจิตและพี่โย่งว่าเป็นพนักงานบริษัทหนึ่งประมาณ 50 คน ..น่าสนใจที่กิจกรรมที่นำมาจัดค่ะ เพราะว่าตรงและโดนใจอยู่แล้ว..ก็ตกลงว่าจะไปช่วยค่ะ แต่คิดว่าไปเรียนรู้กับท่านอ.แฮนดี้ดีกว่า ..น่าสนใจ..อิอิ..

 เย้ๆๆๆ ได้เรียนรู้กับเพื่อนใหม่...

ดูภาพบรรยากาศ ไปพลางๆ ก่อนนะคะ

พอลล่ามาทราบตอนเช้าค่ะ ว่าเป็นบริษัท Direction Plan co.,Ltd.

โฉมหน้าผู้เข้าอบรม.. ทั้งหมดค่ะ อิอิ...น่ารักขอบอกๆๆมีคนหน้าตาดีด้วยค่ะ .. ชวนเข้าแก๊งค์หน้าตาดีแล้ว...ค่ะ ดูสิคะว่าคนไหน..

เตรียมการก่อนการอบรม..เล็กน้อย..ไม่ต้องมีกรอบมากมายค่ะ

ท่าน อ.แฮนดี้ เตรียมเครื่องมืออุปกรณ์ มาเองเลยค่ะ มาถึงก็เตรียมต่ออุปกรณ์กันเลยค่ะ

บรรยากาศการเรียนรู้ที่ผ่อนคลาย

เป็นการประยุกต์ world cafe ที่ไม่ติดรูปแบบค่ะ

มีการสอดแทรกการทำงานเป็นทีม

และความคิดสร้างสรรค์ ในกิจกรรมกลุ่มค่ะ ออกมาเป็นแบบนี้ค่ะ

ความคาดหวังของผู้เข้ารับการอบรมค่ะ สรุปได้ key word ว่า ความสุข

เราจะมาหาความสุข และสร้างความสุขกันภายในเวลา 3 ชั่วโมงค่ะ

สิ่งที่พอลล่าได้เรียนรู้ในช่วงครึ่งวันนี้ค่ะ

1. วิธีคิดวิธีการทำงานของท่านอ.ทั้งสามค่ะ เพิ่งจะร่วมงานกันเป็นครั้งแรก แต่ชื่นชมวิธีคิดกับการทำกิจกรรมแบบนี้ค่ะ ท่านอ.แฮนดี้ เล่าว่า เดิมแม้สอนเรื่องราวเกี่ยวกับการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีอยู่ ก็ยังเชื่อและเห็นว่า ICT ที่ใช้กันอยู่มีไม่น้อยที่เป็น De-humanizing Tool ในชุมชนโกทูโนไม่ใช่ค่ะ ความเป็นมนุษย์ธรรมดาๆ ที่เราเรียนรู้และแลกเปลี่ยนกันโดยไม่แบ่งชนชั้น ทำให้เกิดมิตรภาพและการเรียนรู้ที่กว้างขวาง
2. ทีมเรามีการ BAR = before Action Review ในรถอิอิ
3. มีการ IAR = intermediate Action Review ระหว่างการทำกิจกรรมเพื่อเรียนรู้และปรับเปลี่ยนไปตามบรรยากาศของกลุ่มค่ะ
4. มีการ AAR = After Action Review โดยใช้ deep listening โดยผู้เข้าอบรมเอง..นั่งล้อมวงและสำหรับทีมเราในโต๊ะอาหารหลังจากการอบรมกับทีมนำ หัวหน้าและผู้ประสานงาน และระหว่างทางกลับบ้าน อิอิ
5. กำหนดการที่ผ่อนคลาย ยืดหยุ่น อ.บอกว่าเราวางแผนไว้เยอะ แต่อาจจะเอามาใช้น้อย อิอิ ความเป็นกันเองของอาจารย์ โดยอาจารย์ไม่บอกว่าเราเป็นวิทยากร แต่เราเป็นผู้ช่วยวิทยากร วิทยากรคือพวกเขาเองค่ะ
6. ได้เรียนรู้วิธีการสร้างกระบวนการเรียนรู้ในเวลาที่จำกัด เวลาสามชั่วโมง หากเราสามารถสร้างบรรยากาศที่เปิดใจได้ การเรียนรู้จะเกิดขึ้นค่ะ โดยช่วงแรกเราเปิดใจ ผ่อนคลายโดยใช้กีตาร์พี่ครูโย่งและนักร้องที่เป็นผู้เข้าอบรมเองค่ะ ก็เรียกเสียงฮาได้เป็นอย่างดีค่ะ
7. ได้เรียนรู้ว่าการทำงานของพนักงานบริษัท วัฒนธรรมขององค์กรเอกชน วิธีคิดของผู้บริหารที่มองพนักงาน ซึ่งส่งผลถึงการพัฒนาพนักงานในอนาคต การจัดการสิ่งแวดล้อมของสำนักงานที่เรียบร้อยมีกิจกรรม 5 ส. ที่อยู่ในระดับที่ค่อนข้างดีค่ะ ดูจากในห้องประชุมและห้องน้ำ (ซึ่งเป็นสถานที่บ่งบอกได้ดีค่ะ ) สิ่งนี้เป็นโอกาสให้เราได้เปิดพื้นที่เปิดลานปัญญาของเราให้กว้างออกไป นำมาปรับใช้กับการทำงานของเราได้ด้วยค่ะ เช่นวิธีคิดของที่บริษัทนี้ จะทำหลายอย่าง หลายภาระกิจ อะไรที่ได้เงินมา เขาทำหมดเลย
8. มิตรภาพและน้ำใจที่ไม่ได้แลกมาด้วยเงิน ความเอื้อเฟื้อจากทีมทุกๆท่านที่เปิดโอกาสให้ได้เรียนรู้และพบเจอสิ่งดีงาม เป็นประสบการณ์ที่ดีในชีวิตค่ะ
9. เรียนรู้ระดับการสนทนา จากอ. Handy ซึ่งนำมาเพิ่มเติมประสบการณ์ของเราที่เคยเรียนรู้ ในเรื่องของ I in ME ,I in it ,I in You ,I in now ที่ชัดมากขึ้นคือ I in you และ now อ.ใช้คำว่า empathy sympathy อืม... เราคุ้นเคยอยู่ ก็ชัดเจนดีกับวงการแพทย์ค่ะ
10. รู้จักม.จันทร์เกษม หอพัก อิอิ... และรู้จักถนนรางน้ำ เจ้าค่ะ อ้อ แล้วก็หมอชิตด้วยค่ะ ส่งอ.ขจิตท่านกลับบ้าน
11. ความสุขมีอยู่ในทุกหนทุกแห่ง...แค่เรามองในมุมบวก มุมใหม่ โดยมีสติเป็นตัวนำ เราก็จะมีความสุขแล้วค่ะ
12. การตัดสินผู้อื่นโดยใช้ประสบการณ์เดิม เปรียบเสมือนเราใช้ผ้าที่ปนเปื้อนสี มาตัดสิน ซึ่งไม่ใช่วิธีคิดและตัวตนดั้งเดิมของเรา...หยุด download ประสบการณ์เก่าๆ โดยใช้สติปัญญา มองให้รอบด้าน ฟังผู้อื่นให้มากขึ้น แค่นี้เราจะมีความสุขในทุกๆด้านค่ะ
13. เรียนรู้การใช้ note pad เป็นโปรแกรมการล้าง.... ก่อนไปเซฟเพื่อใช้งานอื่นๆ กรณีเราเซฟหรือ copy จากเน็ท ค่ะ อันนี้ก็ความรู้ใหม่ค่ะ แล้วก็ ต้องดูสีของตัวหนังสือด้วยค่ะ เพราะเจอตัวอักษรสีขาว เราก็ไปเหมาเอาว่า copy ไม่ได้ อิอิ แค่เปลี่ยนสีก็มาแล้ว...เซ็งเลยเรา

พอแค่นี้ก่อนค่ะ วิชาการมาเติมภายหลัง ค่ะ