อ่านตอนที่แล้ว สอนงานผ่านบล็อก : 12. คนต้นแบบ
การทำงานในพื้นที่และชุมชนนั้น ไม่ว่าจะทำงานพัฒนาในด้านใดก็ตาม ก่อนอื่นเราต้องเข้าใจก่อนว่า ปัจจุบัน เราคงจะไม่ใช่คนแรกๆ ที่เข้าไปทำงานในพื้นที่หรือในชุมชน หรือเป็นหน่วยงานแรกที่เข้าไปทำงานกับชุมชน ดังนั้นในการทำงานจึงไม่ใช่การไปเริ่มต้นนับหนึ่งใหม่เสียทั้งหมด คงมีหลายกิจกรรมที่คนก่อนหน้านี้/หน่วยงานก่อนหน้านี้ได้ลงมาทำ ลงมือปฏิบัติ-พัฒนาไหล่วงหน้าแล้วบ้างไม่มากก็น้อย
ดังนั้นก่อนที่เราจะทำงาน เราก็คงจะต้องเรียนรู้งานเดิม/กิจกรรมเดิมที่มีอยู่แล้ว เพื่อใช้เป็นฐานในการทำงานแบบต่อยอด โดยสิ่งใดที่มีการปฏิบัติเดิม หรือว่าดีอยู่แล้วก็เข้าไปต่อยอด-เสริมต่อ เพื่อให้การทำงานมีความต่อเนื่องนั่นเอง
แนวทางการทำงานแบบต่อยอดที่จะให้ให้ประสบความสำเร็จ สิ่งที่เราจะต้องตระหนักและลงมือทำนั่นก็คือการเรียนรู้ ศึกษาข้อมูลการทำงานเดิมเท่าที่พอที่จะหาได้ ทั้งจากแหล่งข้อมูลคือคนทำงานในพื้นที่เดิม ข้อมูลขององค์กรได้รวบรวมจัดเก็บไว้ จากข้อมูลบุคคลทั้งในหน่วยงาน(เพื่อนร่วมงาน ฯลฯ) และทั้งในชุมชน/ในพื้นที่ ที่เราจะต้องเข้าไปทำงานด้วย ซึ่งก็คือชาวบ้านและเกษตรกร
การใช้ยุทธศาสตร์การต่อยอด เป็นแนวทางที่จะทำให้เราทำงานได้ง่าย และมีโอกาสประสบความสำเร็จสูง สูงกว่าการที่ลงพื้นที่แบบไม่รู้อะไรเลย เหมือนกับการเดินเข้าไปในที่มืดแต่ไม่มีแสงไฟส่องทาง บ่อยครั้งที่เคยได้ยินชาวบ้าน – เกษตรกรเล่าให้ฟังว่า พอเปลี่ยนตัวเจ้าหน้าที่ ที่มาประจำในพื้นที่ งานก็สะดุดหยุดลง ไม่มีการสานต่องานของคนก่อน หรือบางครั้งก็ได้ยินชาวบ้านเล่าว่าคนมาใหม่ทำงานได้ไม่ดีเท่าคนเก่า ไม่ค่อยสนใจงานเดิมที่ทำไว้ดีอยู่แล้ว เป็นต้น (ทั้งๆ ที่ความจริง คนใหม่และคนเก่าก็ทำงานได้ดีไม่แตกต่างกัน)
ดังนั้น นักส่งเสริมการเกษตร หรือนักพัฒนา เมื่อจะเข้าไปทำงานในพื้นที่-ชุมชน จงอย่ามองข้ามแนวคิด-แนวทางการทำงานโดยใช้แนวทางต่อยอด-ยุทธศาสตร์ต่อยอด จากของเดิมที่มีอยู่แล้ว เพราะจะทำให้เราทำงานได้เร็วขึ้น ง่ายขึ้น ชาวบ้าน-เกษตรกรก็จะได้รับการพัฒนาและสนับสนุนได้อย่างต่อเนื่อง เราจะได้ชื่อว่าเป็นคนที่ทำงานเป็น
ส่วนงานใหม่/แนวคิดดีๆ - แนวทางใหม่ๆ บางครั้งก็สามารถนำประยุกต์และใช้ยุทธศาสตร์การต่อยอดได้เช่นกัน เพราะไม่จำเป็นที่เราจะต้องเริ่มต้นนับหนึ่งเสมอไป
บันทึกมาเพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
วีรยุทธ สมป่าสัก 5 มีนาคม 2552
บล็อก..โกทูโนว์ มีประโยชน์จริงๆ....ถ้ารู้จักใช้...และผู้ใช้มีจรรยาบรรณ
สวัสดีคุณสิงป่าสัก
บางงานบางเรื่องชาวบ้านมีแผนมีงาน หน่วยงานเข้าเรียนรู้ย่อยอดได้สบาย
แต่บางพื้นที่มันเป็นทรากความเสียจากการพัฒนา
ผู้คนล้วนบาดเจ็บ อยากต่อการสร้างความเข้าใจ
ยิ่งนักจิจัย ได้งานแล้วไม่คืนข้อมูลให้ชาวบ้านประโยชน์เรียนรู้
หลายพื้นที่มีเสียงบ่นให้ได้ยิน
บางพื้นที่ที่เขามีการจัดการชุมขนของตัวถึงกับปฎิเสธหน่วยงาน
ถ้างานที่เข้ามาทำไม่ตรงกับแผนงานที่เขาทำอยู่
แต่อย่างไรก็ตามสำหรับพื้นที่ที่คณะทำงานของผมทำอยู่
เรามีความเชื่อร่วมกันอยู่ว่า คนที่เขาเข้ามาย่อมนำสิ่งดีๆมาให้เสมอ แล้วแต่เราจะเรียนรู้ได้หรือไม่
น้องสิงห์
ยุทธศาสตร์ต่อยอด ยังจะเป็นการเคารพในศักดิ์ศรีของความเป็นมนุษย์อีกด้วยนะครับ
+ ต่อยอด คือการส้รางกระบวนใหม่ ที่มีค่าต่อการพัฒนา
+ โดยส่วนใหญ่การพัฒนา จะมีการสานงานต่อ จบโครงการก็จบ ก็มีงานใหม่ต่อ โครงการเก่าก็เก่า จนคนลืม..
ดี จริง บล็อกนี้.....
การต่อยอดงานในชุมชน
ควรดูจากสิ่งที่มีผู้เคยทำไว้...
นำส่วนดีมาพัฒนา..แต่ว่า
ส่วนที่ไม่ดี..ที่นี่ยอมรับไหม...ถ้าไม่...
เท่ากับเราทำงานใน "องค์กรที่ตายแล้ว" ค่ะ
เท่ากับเราทำงานใน "องค์กรที่ตายแล้ว"