ช่วงนี้ 5-9 ตุลาคม จัดการทดสอบสมรรถภาพเจ้าหน้าที่โรงพยาบาล เพื่อประเมินความก้าวหน้าในการช่วยดูแลสุขภาพกันและกัน การทดสอบก้อทำแบบง่ายๆ เหมือนเดิม ตามโปรแกรมของการกีฬาฯ ที่เคยทำ วันนึงก็ 4 กลุ่ม 28 คน นอกจากกิจกรรมทดสอบสมรรถภาพทางกายเจ้าหน้าที่แล้ว ช่วงนี้ก็เร่งเรื่อง รพ.สต.ด้วย ประชุมวางแผนงานกันใน CUP เมื่อวันจันทร์ แบ่งงานกันรับผิดชอบ มี 1 ) การเยี่ยมบ้าน 2) การดูแลผู้ป่วยโรคเรื้อรัง เบาหวาน ความดัน โรคยอดฮิตติดอันดับ 3) ระบบ Refer 4) ระบบ IT 5) การมีส่วนร่วมของชุมชน ...... ก็ได้ทะยอยกันประชุมวางแผนงานกันในแต่ละกลุ่ม ....งานเข้มอีกแล้ว ก็ดีนะ ประชาชนได้ประโยชน์
ไม่มีความเห็น