คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
ร้อยละ 0.1- ร้อยละ 0.99 | ร้อยละ 1- ร้อยละ 1.99 | 1.มากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 2 และ 2.อย่างน้อยร้อยละ 50 ของรางวัลในข้อ 1 เป็นรางวัลด้านการวิจัย หมายเหตุ กรณีได้ข้อ 1 แต่ไม่ได้ข้อ 2 ถือว่าได้คะแนน 2 |
ตัวบ่งชี้ที่ 7.7 ร้อยละของอาจารย์ประจำที่ได้รับรางวัลผลงานทางวิชาการหรือวิชาชีพในระดับชาติหรือนานาชาติ
เกณฑ์การประเมิน :
คะแนน 1 |
คะแนน 2 |
คะแนน 3 |
ร้อยละ 0.1- ร้อยละ 0.99 | ร้อยละ 1- ร้อยละ 1.99 | 1.มากกว่าหรือเท่ากับร้อยละ 2 และ 2.อย่างน้อยร้อยละ 50 ของรางวัลในข้อ 1 เป็นรางวัลด้านการวิจัย หมายเหตุ กรณีได้ข้อ 1 แต่ไม่ได้ข้อ 2 ถือว่าได้คะแนน 2 |
การประเมินตนเอง (SAR)
ผู้กำกับดูแลดัชนี: | รองคณบดีฝ่ายบริหาร | เบอร์โทรภายใน: | 6223 | E-mail : | [email protected] |
ผู้เก็บรวมรวบข้อมูล: | นิตยา รอดเครือวัลย์ | เบอร์โทรภายใน : | 6236 | E-mail : |
ค่าเป้าหมาย
: 1. ร้อยละ 2 และ
2. เป็นรางวัลด้านการวิจัยร้อยละ 50 ของจำนวนรางวัลในข้อ 1
(3 คะแนน)
ผลการดำเนินงาน
ณ สิ้นปีงบประมาณ 2549
• ในปีการศึกษา 2549 คณะสหเวชศาสตร์ มีการนำเสนอผลงานวิจัยในระดับชาติของอาจารย์ และได้รับรางวัล 1 คน (1 เรื่อง)จากงาน นเรศวรวิจัย ครั้งที่ 2 ระหว่างวันที่ 28-29 กรกฎาคม 2549
• จำนวนอาจารย์ประจำทั้งหมด(นับรวมทั้งที่ปฏิบัติงานจริงและลาศึกษาต่อ) = 44 คน ดังนั้นคิดเป็นร้อยละ 2.27
(หลักฐาน: ใบประกาศเกียรติคุณรางวันดีเด่น การประกวดผลงานวิจัยประเภท Oral Presentation สาขาวิทยาศาสตร์สุขภาพ)
ผลการประเมินตนเอง (อิงเกณฑ์ สกอ.)
ผลการประเมินตนเองปีที่แล้ว : - | ผลการประเมินตนเองครั้งนี้ : 3 | เป้าหมายปีต่อไป : 3 |
TOWS Analysis : | ภาวะคุกคาม | - |
โอกาส | มหาวิทยาลัยมีการจัดการประชุมวิชาการ เช่น งานนเรศวรวิจัยทำให้คณาจารย์มีโอกาสเข้าร่วม นำเสนอผลงานและมีโอกาสได้รับรางวัล | |
จุดอ่อน | อาจารย์คณะสหเวชศาสตร์ส่วนใหญ่เป็นอาจารย์ที่จบใหม่มีคุณวุฒิและวัยวุฒิน้อย | |
จุดแข็ง | - |
โครงการหรือกิจกรรมในปีต่อไป :-
การบรรลุเป้าหมาย
ค่าเป้าหมาย | 1. ร้อยละ 2 | 2. เป็นรางวัลด้านการวิจัยร้อยละ 50 ของจำนวนรางวัลในข้อ 1 | |
ผลการดำเนินงาน | ตัวตั้ง : | ตัวหาร : | ผลลัพธ์ (%) : |
การบรรลุเป้าหมาย | บรรลุ: | ไม่บรรลุ: |
ผลการประเมินตรวจสอบปีที่แล้ว : - | ผลการประเมินตรวจสอบครั้งนี้ : ? | เป้าหมายปีต่อไป : ? |
ข้อสังเกต/เสนอแนะ : (กรุณาบันทึกในความคิดเห็น)
ไม่มีความเห็น