ทำงานอย่างไรให้ HAPPY

องค์กรจะเจริญก้าวหน้าได้ งานและผู้ปฏิบัติงานจะต้องมีความสุข แล้วจะรู้ได้อย่างไรว่าแค่ไหนอย่างไร หรือมีองค์ประกอบใดบ้างที่จะบ่งบอกถึงความสุขที่เกิดขึ้นได้ สภาพของการทำงานที่จะสร้างสุข สนุกสนาน และก่อให้เกิดความเจริญก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องไม่มีที่สิ้นสุดนั้น ควรจะประกอบด้วยสิ่งเหล่านี้

 

H – Hope เป็นงานที่มีค่า มีความหมาย ก่อให้เกิดความหวัง

 

A – Acceptance เป็นที่ยอมรับ ว่าเป็นงานที่ดี มีประโยชน์

 

P – Paradise อยู่ภายในสภาพแวดล้อมที่ดี เหมือนสวรรค์ที่สร้างสุขไม่ก่อทุกข์ให้คนทำงาน

 

P – Progress มีความก้าวหน้าตามลำดับ ไม่สดุด หยุดนิ่ง หรือมีแต่ปัญหาอุปสรรคมากมาย

 Y – Yield ก่อให้เกิดผลลัพธ์ที่พึงพอใจ และทุกคนได้รับประโยชน์จากผลที่เกิดขึ้น แล้วถ้ามาดูในมิติของคนบ้างล่ะ คนที่มีความสุขกับชีวิตการงาน สังคม และครอบครัว ก็จะสะท้อนออกมาที่ความคิด จิตใจ และการแสดงออก ซึ่งคนที่มีความสุขก็มักจะมีสิ่งเหล่านี้เป็นตัวบ่งบอกเสมอ ได้แก่

H – Humor มีอารมณ์ขัน คิดในทางบวก แม้บางครั้งจะอยู่ในสถานการณ์ที่ย่ำแย่ก็ตาม

A – Active คล่องแคล่ว ว่องไว กระฉับกระเฉง ไม่เซื่องซึม ไม่ทำตัวอืดอาดยืดยาด

P – Play สนุกสนาน เฮฮา ไม่เครียด ไม่คิดมากจนเกินเหตุ สนกกับงานสำราญกับชีวิต

P – Party มีมนุษยสัมพันธ์ดี เข้ากับคนอื่นได้ง่าย ปรับตัวให้เข้ากับสังคมต่างๆได้ดี ไม่ยึดติด

Y – Young บุคลิกดี แต่งกายเหมาะสม ดูดีไม่แก่ โดยไม่ปล่อยตัวให้ทรุดโทรมจนดูแย่

ที่มา จดหมายข่าว Productviity Corner ฉบับเดือน ต.ค. 2550