ภาวะผู้นำ
ทำไมถึงพูดเรื่องนี้บ่อยจังนะ
ทำอย่างไร ผู้นำ ถึงจะเป็นผู้นำ?
การเป็นผู้นำที่ดีทำไมทำยากจัง?
เราอยากได้ผู้นำที่ดี แล้วผู้นำที่ดีเป็นอย่างไร ?
หากเอาแต่ละคำของภาวะผู้นำมาเรียงและให้ความหมายตามตัวอักษรภาษาอังกฤษ Leadership น่าจะแปลว่า
L = learn to get excited on what you are doing
เรียนรุ้ที่จะตื่นเต้นกับความรู้สึกในสิ่งที่ตนกำลังทำอยู่ เพราะความกระตือรือร้นสามารถแพร่ไปสู่ผู้อื่นได้ เพราะหากเรามีความตื่นเต้นกระตือรือร้นในการทำงานหรืออะไรสักอย่าง คนรอบข้างเราสามารถรับรู้ได้ และได้เรียนรู้ในเรื่องเชิงบวก ในการทำงาน
E = examine your own motives for wanting a position of leadership
ผุ้ที่ก้าวขึ้นเป็นผุ้บริหาร ต้องแสดงเจตนาเปิดเผยถึงความต้องการตำแหน่งผู้บริหาร แรงกระตุ้นในการทำงานของผู้นำ ต้องเกิดจากใจของผู้นำ และต้องไม่ผิดศีลธรรมหรือจริยธรรม เฉกเช่น คนต้องการตำแหน่งสูง ๆแสดงตนว่าอยากเป็น และพยายามฝึกฝน ความรู้ความสามารถเพื่อให้เป็นดั่งสิ่งที่วาดหวังไว้
A= avoid arrogance ,impatience , irritability , and resentment
หลีกเลี่ยงความเย่อหยิ่ง ความไม่อดทน อารมณ์ฉุนเฉียวและความขุ่นเคืองไม่พอใจ แต่เหนือสิ่งอื่นใด คือการควบคุมตนเอง ปล่อยวาง ไม่เช่นนั้นเราอาจจะแพ้ตั้งแต่เริ่มต้นได้
D - develop sensitivity to the needs of others
พัฒนาทักษะความรุ้สึก ให้ทันความต้องการของผู้อื่น การทำงานให้ดีต้องเรียนรุ้พฤติกรรมของผู้อื่น เพราะเป็นพื้นฐานการบริหาร
E = establish goals and evaluate progress toward those goals periodically
ต้องกำหนดเป้าหมาย และประเมินความก้าวหน้าว่าบรรลุหรือไม่อย่างสม่ำเสมอ เพราะหากไม่ทราบทิศทางก็ไม่สามารถบริหารทรัพยากรอื่น ๆ ได้
R = responsibilities of many kind accompany any position of leadership
สร้างความสมดุล รับผิดชอบทั้งตนเอง ครอบครัว เพื่อนฝูง เพื่อนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชา ตลอดจนงานที่เราทำอยู่ ต้องแบ่งเวลาเป็น
S = set the examples
เป็นแบบอย่างที่ดี " การกระทำเป็นแบบอย่างดีกว่าพูดดังสิบเท่า"
H = have the courage of your conviction
มีกำลังใจแต่ความเชื่อมั่นของตนเอง กล้าทำในสิ่งที่คิดว่าถูกต้อง อย่าให้ใครหรือคนใดมาครอบงำ
I = is what you are doing in the best interests of the project
พึงตั้งคำถามว่า สิ่งที่อยู่นั้นเป็นสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับงานที่ทำงานอยู่หรือไม่ อย่างไร เพราะเป็นคำถามที่วัดความสามารถของผู้นำและผู้ใต้บังคับบัญชา
P = pride in your position and organization
สิ่งสำคัญ คือ ความภาคภูมิใจในตำแหน่งหน้าที่ที่ได้รับและองค์กรที่ทำงานอยู่ หากขาดสิ่งนี้เราก็ขาดความมุ่งมั่น
องค์กรจะสำเร็จหรือไม่นั้น ส่วนหนึ่ง คือผู้บริหารมีความสามารถแบบมืออาชีพ
การเป็นผุ้นำนั้นไม่ยากเกินความพยายาม เราไม่สามารถเลือกนายได้ เหมือนกบ ดังนั้นเราควรพัฒนาจนเอง อย่าหวังพึ่งคนอื่น หากเรายังไม่ใช้ความรู้ความสามารถของเราอย่างเต็มที่
แล้วคุณหรือเรา เป็น คนดี ของเราหรือยัง ?
..................
ขอบคุณบทความดี ๆ ของท่านอาจารย์ชัยเสฎฐ์ พรหมศรี
ความเห็น (9)
สวัสดีครับ
แต่ก่อนๆผมไม่รู้จักเรื่องนี้
แต่เมื่อมาทำงานคุณภาพหลายๆปี ก็เกิดการเรียนรู้
เข้าใจว่าต้องทำอย่างไรบ้าง
อ่านแล้วเกิดอยากเป็น อยากมี อยากได้ภาวะผู้นำ ดูเหมือนวิเศษครับ
อ่านหนังสือไปหลายเล่ม ก็คิดว่ายังไม่ค่อเกิดแต่รู้หลักๆบ้าง
หลังๆจึงเข้าใจว่าต้องฝึกเรียนรู้เอาครับ ทำได้บ้างไม่ได้บ้าง แต่เชื่อว่าจะดีขึ้นเรื่อยๆ
น่าจะเรียนรู้และฝึกได้ครับ
หลังๆจริงๆแล้วเรื่องนี้กับพุทธรรม น่าจะไกล้เคียงกัน
สวัสดีค่ะท่าน kmsabai
-หากผู้นำ เก่งเรื่องไปเสียทุกอย่าง
แต่คุณธรรมด้อย
อย่างอื่น เราก็ไม่ต้องพูดถึง
ว่าจะเป็นอย่างไร?
- อ่านแล้วรู้สึกว่ายากจังเลยนะคะการเป็นผู้นำที่ดีเนี่ย
- คล้ายกับการเป็นหัวหน้าครอบครัวที่ดีนะคะ แต่ต่างตรงที่ลูกมาจากไหนก็ไม่รู้มากมาย หลากหลายความคิด แต่ต้องให้อยู่ช่วยเหลือดูแลบ้านกันได้ ให้ดีเลย
สวัสดีครับ
เรื่องคุณธรรมของผู้นำ...ใช่แล้วครับ
ถ้าขาดคุณธรรมทุกอย่างก็เจ๊งครับ
ในทางกลับกันผมว่าการมีพุทธิภาวะที่ดี ก็จะนำมา
ซึ่งความมีภาวะผู้นำก็ได้นะครับ
ผมเริ่มที่ทั้งสองอันนะครับ แต่เรื่องพุทธิภาวะ คือสิ่งที่เป็นเป้าหมายสูงสุดนะครับ
สวัสดีค่ะโรงเรียนพ่อแม่
- ติดตามงานท่านเหมือนกัน
-เห็นผู้นำ เป็นอย่างไรลูกบ้านก็คงเป็นอย่างนั้นรึเปล่าค่ะ
...........................................
สวัสดีค่ะท่าน kmsabai
-ขอให้ท่านถึงสิ่งที่มุ่งหวังไว้ด้วยค่ะ
ผมว่า การเป็นผู้บริหาร ก้อน่าเห็นใจนะครับ
การที่ดูแลคนหลายๆคน หลายๆ ความคิด
เป็นสิ่งที่ลำบาก มาก โดยเฉพาะ การตัดสินใจ
อะไรสักอย่าง ไม่มีที่ไหน ที่ถูกใจคน 100%
เพราะฉะนั้น เป็นสิ่งที่ดีแล้วครับ ที่ เอาความคิด
ของคนส่วนใหญ่ ถ้ามันไม่ถูกใจ เรา ก้อต้องทำใจครับ
เพราะเราก้อได้ปฏิยาณตนแล้วว่า จะทำ(อะไรๆ) เพื่อส่วนรวม
..................ครับผม...................
ขอบคุณท่านสันติธรรมค่ะ
- เมื่ออยู่ในชุมชน หรือคนกลุ่มมากย่อมมีความคิดหลากหลายมุมมอง
ผู้นำต้องมีวิสัยทัศน์กว้างไกล เก่งงาน เก่งคน กล้าคิด ใจเด็ด และคุณธรรม
เข้ามาเยี่ยมค่ะ
ผู้นำในฝันและในความเป็นจริงอาจจะต่างกันเพราะบางครั้งเราเลือกไม่ได้ค่ะ
อยากให้ทุกระดับมีความเป็นผู้นำ องค์กรก็น่าจะพัฒนานะคะไม่ต้องรอผู้นำสูงสุดค่ะ
ขอบคุณท่านอาจารย์มากเลยค่ะ
- เห็นท่าจะจริงค่ะ หากเรารอแต่ผู้นำสูงสุด เราคงทำอะไรไม่ค่อยทันแน่
เราเลือกผู้นำ ไม่ได้ แต่เราเลือกที่จะเป็นผู้นำได้ค่ะ
ขอบคุณอาจารย์ค่ะ ที่ชี้โพรงให้กระรอก