Q ตัวใดที่ผู้บริหารควรมี ?

     เมื่อมานั่งทบทวนบทความตนเอง สิ่งที่พบคือ เรื่องเกี่ยวกับผู้นำ ได้รับการเข้าชมมาก สาเหตุมาจากใดยากที่จะเข้าใจ  ลองคิดเล่น ๆ เช่น เป็นเรื่องที่น่าสนใจ ,ผู้นำที่ดีควรเป็นอย่างไร อยากศึกษา,เปรียบเทียบผู้นำอุดมคติกับผู้นำคนปัจจุบันเป็นอย่างไร เมื่อคิดได้อย่างนั้นก็ต้องปลงเสีย เพราะ"กบเลือกนายไม่ได้"จริง ๆ

    สิ่งที่ผู้นำควรมีคือ บรรดา Q  ทั้งหลาย (เหมือนเด็ก) แต่ Q ตัวใดที่ผู้นำควรมี ก็ต้องลองคิดเล่น ๆ เชิงจริงจังอีกรอบนะคะ

     ผู้นำที่ดีนอกจากมีสติปัญญาเฉลียวฉลาดและมีการบริหารอารมณ์ที่ดีเพื่อควบคุมตนเอง และเพื่อนร่วมงานแล้ว สิ่งหนึ่งที่ขาดไม่ได้คือ ศีลธรรม หรือ moral = MQ นั่นเอง หากขาดตัวนี้แล้วผู้นำย่อมไม่สามารถยืนหยัดต่อไปในสังคมได้นาน

    ผู้นำหากขาดศีลธรรม คิดแต่ว่าตนเองเก่ง มีอำนาจ แต่เมื่อใดก็ตามเมื่ออำนาจหมดไป เหมือนถอดหัวโขนออกวางไว้ ก็ไม่มีอำนาจใด ๆ หลงเหลืออยู่เลย

                                

             สาเหตุที่ผู้นำล้มเหลว มี 11 ประการ

1. ความหยิ่งยโส คือ คิดว่าตนถูกเสมอ คนอื่นผิดหมด

2. ทำตัวเป็นละคร คือ ต้องการเป็นศูนย์กลางความสนใจ

3. เปลี่ยนแปลงง่าย คือ อารมณ์ขึ้น ๆ ลง ๆ ยิ่งกว่าสตรีมีรอบเดือน

4. ระมัดระวังเกินเหตุ คือ ไม่กล้าตัดสินใจ

5. ไม่ไว้วางใจใคร คือ มองคนในแง่ลบตลอด

6. ทำตัวห่างเหิน คือ ติดต่อไม่ได้หรือขาดการติดต่อ

7. สร้างความเสียหาย คือ เชื่อว่ากฎเกณฑ์ถูกสร้างขึ้นเพื่อทำลาย

8. ทำตัวผิดปกติ คือ ทำตัวแปลกประหลาด เพื่อจุดประสงค์บางอย่าง

9. ไม่แสดงการต่อต้าน คือ ผู้นำที่พูดหรือทำในสิ่งที่ตัวเองไม่ได้เชื่อ

10. ผู้ที่พอใจแต่สิ่งที่ดีเลิศ คือ ผู้นำที่ทำเรื่องเล็กให้ถูกต้องมากกว่าเรื่องใหญ่หรือเรื่องที่สำคัญ

11. ความชอบที่จะให้ทุกคนพึงพอใจ คือ ผู้นำที่พยายามทำให้ทุกคนในองค์การชอบหรือเป็นที่รักของทุกคน 

      ทั้งหมดเป็นสาเหตุของความล้มเหลว จะเห็นได้ว่า ผู้นำที่เราแตะต้องไม่ได้ คือ ผู้นำที่ไม่ยอมรับฟังความคิดเห็นของใคร คิดว่าตนถูกเพียงผู้เดียว หากเป็นเช่นนี้ ผู้นำจะไม่ประสบความสำเร็จเพียงคนเดียว  แต่หากได้นำองค์กรเสียหายพังไปด้วย

            แล้วเราอยากเป็นผู้นำแบบใด ลองเลือกดู ?

                                  

 

.............

11 ประการความล้มเหลวของผู้นำ  จากหนังสือ CEOs Fail ของ David L. Dotlich  and Peter C. Cairo

- ขอบคุณบทความของ ดร.ชัยเสฏฐ์ พรหมศรี

[ใบบุญ]

ความล้มเหลวอีกอย่างคือ ไม่จริงใจค่ะ

[Mr. Kraton Pai]

เห็นด้วยครับอาจารย์

สำคัญสุดคือ MQ ครับ M คือ Moral not Money นะ ฮะ ฮะ

และสิ่งที่ทำให้ล้มเหลวก็เห็นด้วยทั้ง 11 ข้อ ครับ

เจอมาแล้ว !!

[เพชรน้อย]

สวัสดีค่ะอาจารย์ใบบุญ

- ขอบคุณที่แวะมาทักทายนะค่ะ

.................

สวัสดีคะท่านกระท้อน

- 11 ข้อ สงสัยน้อยไปรึเปล่าค่ะ เพราะหากนำข้อ ไม่จริงใจ ของ อ.ใบบุญมาเพิ่มก็มากยิ่งขึ้น

ขอบคุณคะ

[wihok]

สวัสดีค่ะ คุณเพชรน้อย

• การเป็นผู้นำที่ดี  ควรมีทั้งพระเดชและพระคุณ
• มีอำนาจสั่งการ มีคุณธรรมจริยธรรมเป็นที่เคารพเชื่อถือของผู้ร่วมงาน
• ขอบคุณค่ะ

[gfgfdg]

มีใจ...นั้นสำคัญที่สุด หากมีใจแล้ว มักทำอะไรได้ดีกว่า

[moragot]

ผู้นำที่ดี... 

 " จงฟังอย่างตั้งใจ   ไตร่ตรองด้วยปัญญา    เจรจาอย่างบัณฑิต   วินิจฉัยด้วยใจที่เป็นธรรม  "

[เพชรน้อย]

สวัสดีค่ะอาจารย์ขจรศักดิ์

- คนเราหากขาด "ใจ" ในการทำงานดูเหมือนจะไม่มีชีวิตในการทำงาน และองค์กรก็ไร้ซึ่ง"องค์กรที่มีชีวิต"

[เพชรน้อย]

สวัสดีค่ะอาจารย์ J.moraqot

- ขอบคุณค่ะที่แวะมาแลกเปลี่ยน ชอบมากเลยค่ะ "วินิจฉัยด้วยใจที่เป็นธรรม"

[แผ่นดิน]

อยากได้ผู้นำที่มีลักษณะ  "คิดออก ..บอกได้ ..ไปถึง"  รวมถึง  คิดเร็ว ทำเร็ว ตัดสินใจฉับไว ...ไปไหนไปกัน ทำนองนี้แหละครับ

แต่ก็ไม่ได้หมายความว่า  เร็วราวกับแดกด่วน  จนทำงานวิถีที่ก้าวไปนั้นพร้อมที่จะล้มทั้งยืนอยู่ตลอดเวลา

ขอบคุณครับ

[เพชรน้อย]

สวัสดีค่ะอาจารย์แผ่นดิน

- ผู้นำเป็นอะไรที่สำเร็จ คงหาง่ายตามท้องตลาด แต่นี่ไม่ใช่ เลยทำอะไรต้องดูวุ่นวายไปหมดที่จะเรียนรู้กว่าจะเป็น"ผู้นำที่ดี"