HIPPS 1 การประชุมครั้งแรก

 3-8-51

วันศุกร์ที่1-8-51ดิฉันได้รับเชิญให้เข้าร่วมประชุมโครงการHIPPSซึ่งย่อมาจากHigh Performance and Potential System     หรือโครงการระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงซึ่งเป็นโครงการของกพ.โดยมีวัตถุประสงค์ที่จะรักษาและพัฒนาคนเก่งอย่างเป็นระบบและเตรียมพร้อมที่จะเป็นผู้นำในอนาคต

โครงการนี้จะเน้นการเรียนรู้จากการปฏิบัติงานจริง ( workplace learning  )

เสริมด้วยกลไกการสับเปลี่ยนหมุนเวียนงาน  การสอนงาน และการเรียนรู้ผ่านการฝึกอบรม

ผู้เข้าสู่โครงการจะได้อนาคต  ทักษะ  เครือข่าย  รู้รอบ รู้ลึก หลากหลาย และท้าทาย

 

ท่านวิทยากรจากกพ.ให้ความรู้แก่คณะกรรมการสรรหาและคัดเลือก 

 

ทางคณะกรรมการกำลังฟังและพิจารณาวิธีการคัดเลือกเพื่อให้ทันเวลาเพราะต้องส่งรายชื่อให้กพ.ภายในวันที่29-8-51 

ในวันที่1-9-51 กพ.จะสอบภาษาอังกฤษและความสามารถทางการบริหาร

 

โครงการนี้เป็นโครงการของข้าราชการระดับ4-5ซึ่งพัฒนาไปจนถึงระดับ8ค่ะ

ส่วนโครงการ Talent Management ของกรมไม่ได้กำหนดระดับแต่คงจะทำคู่กันไปเพราะกรมตั้งคณะกรรมการชุดเดียวกันค่ะ

รายละเอียดอื่นๆจะนำมาเล่าให้ฟังตามโอกาสต่อไปค่ะ